Publié le mois dernier
06. CHAUFFEUSE OU CHAUFFEUR D'AUTOBUS SCOLAIRE
@ L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, Québec
En bref
Collège Saint-Paul, a private secondary school in Varennes, is hiring a permanent school bus driver for 12 to 30 hours a week at $25.27/hour. The work covers morning and afternoon student transport between Verchères, Contrecœur and Sorel, plus occasional school outings. Benefits include RREGOP pension, group insurance and continuing training.
Responsabilités :
- Effectuer le transport scolaire matin et soir
- Effectuer le transport pour les sorties scolaires
- Maintenir l'autobus propre et en bon état
- Assurer la sécurité et le respect à bord
- Faire les inspections requises et tenir les documents
Résumé des exigences :
- Permis de conduire valide, classe appropriée
- Dossier de conduite exemplaire
- Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie
- Bon contact avec les jeunes
- Capacité à gérer l'indiscipline calmement
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-14
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Transport et conduite |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Véhicule, École |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide (classe appropriée) |
| Permis de conduire | exigé |
| Vérifications | dossier de conduite |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes racisées |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 65 |
Horaire : variable, Entre 12 h et 30 h par semaine
Durée du contrat : permanent
Salaire : 25,27$/heure
Fin de l'affichage : 27 novembre 2026
Entreprise
Collège Saint-Paul
235, rue Sainte-Anne
Varennes
J3X 1P9
Téléphone : 450 652-2941
Site internet : https://college-st-paul.qc.ca/emplois/
Responsabilités et prérequis
Description Du Poste
- Veuillez noter que le contenu de cette offre d'emploi a été soumis directement par l'employeur.
Nous recherchons un.e collègue fiable, ponctuel.le et engagé.e, qui souhaite contribuer activement à la sécurité et au bien-être des élèves lors de leurs déplacements scolaires.
L'horaire se situe entre 6h45 et 9h45 le matin et de 15h45 à 18h45 pour le transport des élèves de Verchères, de Contrecœur et de Sorel. Des sorties peuvent aussi être ajoutées pendant la journée. L'horaire est à discuter avec la personne retenue.
Si vous êtes un nouveau conducteur de véhicule scolaire, vous pourriez être admissible au volet Attraction du Programme d'aide financière pour la rétention des conducteurs d'autobus scolaire et pourriez recevoir jusqu'à 1 700$ d'aide financière.
Vous cherchez un emploi compatible avec la conciliation travail-retraite, travail-famille ou travail-études? Cet emploi est pour vous!
Tâches
- Effectuer le transport scolaire selon les horaires établis (matin et soir) ;
- Effectuer le transport scolaire pour les sorties de l'école au besoin ;
- Maintenir l'autobus propre et en bon état de fonctionnement ;
- Assurer la sécurité et le respect à bord du véhicule ;
- Faire les inspections requises par la loi et signaler toute défectuosité ;
- Tenir à jour les documents obligatoires (livre de bord, rapports, etc.).
- Posséder le goût de s'investir auprès des élèves et de ses collègues ;
- Permis de conduire valide (classe appropriée) ;
- Dossier de conduite exemplaire ;
- Sens des responsabilités, fiabilité et autonomie ;
- Bon contact avec les jeunes ;
- Capacité à gérer des situations d'indiscipline calmement et efficacement.
- Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes à la politique en vigueur au Collège Saint-Paul ;
- Rémunération fixe de 25,27$/heure, selon les conditions en vigueur ;
- Site enchanteur et parc-école extérieur aménagé pour la pédagogie hors des mus de la classe ;
- Milieu de travail accueillant et esprit d'équipe bien présent ;
- Formation continue pour une carrière stimulante ;
- Horaire adapté pour la conciliation travail-vie personnelle ;
- Fonds de pension gouvernemental (RREGOP) ;
- Assurances collectives.
Nous invitons les gens issus des groupes suivants à poser leur candidature :
- les femmes
- les personnes autochtones
- les minorités visibles
- les minorités ethniques
- les personnes avec des limitations fonctionnelles
- Courriel
Ressources humaines
Téléphone : 450 652-2941
Journal
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