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Publié il y a 8 jours

175490 - École François-Buote - Enseignant.e de l'intermédiaire et secondaire

@ La Commission scolaire de langue française

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Charlottetown, Île-du-Prince-Édouard

Temps partiel
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Enseigner l'anglais en 7e année
  • Enseigner les arts visuels de la 7e à la 9e année
  • Enseigner le multimédia de la 10e à la 12e année
  • Planifier, évaluer et différencier l'enseignement
  • Gérer les comportements en classe

Résumé des exigences :

  • Brevet d'enseignement de l'Î.-P.-É. ou droit à celui-ci
  • Compétences essentielles en enseignement
  • Connaissance de l'enseignement en milieu minoritaire
  • Aptitudes en communication et travail d'équipe
  • Capacité à maintenir la confidentialité
  • Dossier criminel vierge

Outils et compétences

TeachingWork in teamsCommunication skillsEthicsConfidentialityCPR
Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-11-03
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineÉducation
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailÉcole
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsBrevet d'enseignement de l'Î.-P.-É.

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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La Commission scolaire de langue française

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ChampValeur
Offres sur Jobsy7
Description

Enseignant.e d'Anglais 7e année, d'Arts Visuels 7e-9e année et Multi-médias 10e-12e année

École François-Buote

Contrat à terme 75%

De février 2027 à 30 juin 2027

La Commission scolaire de langue française est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engageant à offrir un environnement de travail sûr, sain et inclusif qui inspire le respect. La Commission scolaire de langue française s'engage à l'équité en matière d'emploi et à la diversité sur le lieu de travail. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'expression de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de couleur, de religion, de nationalité, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Qualifications minimales :

  • Doit détenir un brevet d’enseignement de l’Î.-P.-É. ou y avoir droit (Cliquez ici )
  • Doit avoir les compétences essentielles en enseignement (formation, planification, évaluation, différenciation pédagogique, gestion des comportements, connaissance de l’enseignement en milieu minoritaire);
  • Doit avoir les compétences interpersonnelles et aptitudes telles que la polyvalence, le respect des décisions prises, la capacité de travailler en équipe, le désir de vouloir s’améliorer, les aptitudes pour la communication et l’éthique de travail;
  • Doit avoir la capacité à maintenir et promouvoir la confidentialité ;
  • Avoir une formation en premier soin / RCR serait un atout ;
  • Doit avoir un dossier criminel sans taches afin de pouvoir travailler dans un environnement où il y a des enfants, des jeunes et d’autres adultes.

Échelle salariale : Selon le protocole d’entente de la PEITF

Remarque : Veuillez vous assurer que la candidature démontre clairement comment vous répondez aux qualifications indiquées, car les candidats seront sélectionnés sur la base des informations fournies.

La Commission scolaire de langue française

250, rue Water, Pièce 204B, Centre Holman

Summerside, PE C1N 1B6

(902) 854-2975

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