Publié il y a 7 jours
#28879 Emploi étudiant - Assistant de recherche au Département des sciences de l'éducation
@ Université du Québec en Outaouais (UQO)
Gatineau, Québec
Responsabilités :
- Analyser les politiques départementales et institutionnelles sur l'usage de l'IA
- Effectuer la collecte de données
- Réaliser la recherche documentaire
- Procéder à la saisie de données
Résumé des exigences :
- Être étudiant.e inscrit au trimestre d'automne 2026
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-05
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Éducation |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Université du Québec en Outaouais (UQO)
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 10 |
Période d'emplois:
- Contrat du 9 novembre au 4 décembre 2026
Supérieur immédiat:
- David Lefrançois
Exigences à l'embauche :
- Être étudiant.e inscrit au trimestre d'automne 2026
Tâches et responsabilités :
- Analyse des politiques départementales et institutionnelles concernant l'usage de l'IA.
- Collecte de données
- Recherche documentaire
- Saisie de données
- Autres tâches connexes
L’UQO souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi.
L’UQO invite les femmes, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’Université du Québec en Outaouais communiquera seulement avec les personnes retenues dans le cadre du présent processus de sélection. Si vous êtes invité.e à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptation particulières.
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