Publié il y a 2 mois
Acheteur(euse) indirect(e) - Produits et services
@ ANCIA
Saint-Eustache, Québec
Responsabilités :
- Réaliser les achats liés aux projets, à la production et à la logistique
- Négocier et contractualiser pour obtenir des économies et sécuriser les coûts
- Développer et gérer les relations avec les fournisseurs
- Suivre les livrables et contrats avec les fournisseurs
- Développer des stratégies d'approvisionnement
Résumé des exigences :
- 5 à 10 années d'expérience comme acheteur
- Baccalauréat en administration ou discipline pertinente
- Forte capacité de négociation
- Excellentes habiletés de communication
- Bilinguisme français/anglais
- Capacité à voyager au besoin
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : modérés |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration, Business |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ANCIA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca
Description complète de l’entreprise
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!
- Abonnés LinkedIn
- 7 452
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
- Autres noms enregistrés
- ANCIA
- Spécialités
- Évaluation de potentiel
- Agence de recrutement
- Marketing de recrutement
- Marketing
- ATS
- Recrutement
- Recrutement international
- Marque employeur
- Sourcing
- Chasse de tête
- Programme d’accueil et d’intégration
- Recrutement de masse
- Programme de référencement
- Attraction
- Intégration
- Coaching
- Accompagnement
- Site carrière
- Suivi régulier
- Automatisation
- and Recrutement massif
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Lévis, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Évaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête |
| Offres sur Jobsy | 62 |
| Voir la page |
PROCHAIN ARRÊT 🚍 : VOTRE NOUVEAU DÉFI
Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence? Participez à l’électrification des transports en vous joignant à l’équipe de Nova Bus à titre de Acheteur(euse) indirect(e) – Produits et services (profil logistique) !⚡
💼 Le bus est en mouvement, avancez avec nous vers votre prochain défi ! Vous fournirez des services d’approvisionnement opérationnels aux parties prenantes sur place /ou basées au pays, et supporterez les mises en œuvre d’approvisionnement mondiales et régionales.
Vous devrez effectuer des achats selon des stratégies et des cadres définis, participer selon les besoins aux projets d'approvisionnement stratégique mondiaux et régionaux ainsi que piloter des initiatives d'approvisionnement stratégiques locales ou nationales. Vous vous rapporterez au Directeur des Achats indirect – Produits et services.
Vos responsabilités :
Réaliser les activités d'achat en lien avec les projets, la production, la logistique et les flux financiers vers les fournisseurs;
Négocier et Contractualiser de façon à obtenir des économies additionnelles, sécuriser les coûts tout en appuyant les initiatives d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement;
Développer, encadrer et gérer les relations avec les fournisseurs;
Participer activement à l’évolution de projet multidisciplinaire d’amélioration du produit et adaptation client;
Effectuer le suivi des livrables, des contrats et des ententes avec les fournisseurs et s'assurer de leur application adéquate;
Gérer les demandes du service des soumissions en matière de prix afin de combler les exigences des demandes de soumission;
Développer de stratégies d'approvisionnement.
Ce que nous offrons :
Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
Généreuse politique de vacances selon le niveau d’expérience;
REER avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 7 %;
Horaire de travail flexible;
Et bien plus !
Exigences :
5 à 10 années d'expérience comme acheteur;
Baccalauréat en administration ou autre discipline/formation pertinente;
Forte capacité de négociation;
Excellente habilité de communication;
Membre de l'AGCA, un atout;
Bilinguisme (français/anglais) afin de communiquer avec les fournisseurs;
Capacité à voyager au besoin à travers le monde.
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