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Publié il y a 2 mois

Adjoint.e à la réception et service client

@ Randstad Canada

Saint-Eustache, Québec

50k–55k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

50 000 $–55 000 $ par année

Responsabilités :

  • Gérer une banque de clients assignée de façon autonome
  • Saisir et confirmer les commandes dans le système ERP
  • Assurer l'accueil des visiteurs et répondre aux appels entrants
  • Traiter et expédier les commandes d'échantillons
  • Numériser, classer et archiver les documents opérationnels

Résumé des exigences :

  • DEP ou formation équivalente en administration ou bureautique
  • Expérience en réception ou service à la clientèle, idéalement B2B
  • Bilinguisme fluide français et anglais, oral et écrit
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Expérience avec un système ERP ou CRM (atout majeur)

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-09-01
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineService à la clientèle
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées, 2ELGBTQI+, Femmes
FormationCertificat de métier (DEP) (exigé)
Domaines d’étudesadministration, bureautique

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 477
LinkedInVoir la page
Description
Vous êtes un·e professionnel·le du service à la clientèle reconnu·e pour votre rigueur et votre approche structurée ? Vous recherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise stable où vous pourrez gérer vos dossiers de manière autonome ? Notre équipe d'expert·e·s en administration des affaires chez Randstad Professionnel recrute actuellement un·e agent·e service à la clientèle pour un poste permanent à temps plein de jour, situé à Saint-Eustache.

En tant qu'agent·e service à la clientèle, vous occuperez un rôle hybride et névralgique au sein de l'organisation. Sous la supervision de la Superviseure du service à la clientèle, vous combinerez des responsabilités de représentant·e service à la clientèle avec la gestion de l'accueil et du soutien opérationnel pour l'ensemble de l'équipe. Ce poste est idéal pour un·e adjoint·e administratif·ve ou un·e spécialiste de la relation client possédant une solide base concrète en milieu corporatif (B2B) souhaitant prendre en charge ses dossiers de A à Z.

Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il :
• Communiquer avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne.
• Collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec et aux États-Unis qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.

Avantages
• Salaire annuel compétitif situé entre 50 000 $et 55 000$ selon l'expérience.
• Horaire stable de jour, du lundi au vendredi (8h00 à 16h30)
• Poste permanent offrant une grande stabilité d'emploi.
• Environnement de travail dynamique, professionnel et axé sur la collaboration.
• Opportunités de développement et de progression dans le secteur de l'administration des affaires.
• Travail au sein d'une entreprise certifiée ISO 9001 valorisant l'amélioration continue.

Responsabilités
• Gérer une banque de clients assignée de façon autonome, incluant la prise de commandes, le suivi complet des dossiers et la communication proactive.
• Agir comme point de contact principal pour ses clients attitrés par courriel et par téléphone pour la résolution de problématiques.
• Saisir, valider et confirmer les commandes des clients avec rigueur dans le système ERP (produits, quantités, prix, délais).
• Assurer le suivi des commandes en cours en étroite collaboration avec la planification, la production, la logistique et les ventes.
• Transmettre aux clients toute la documentation requise telle que les confirmations de commande, fiches techniques et certificats d'analyse.
• Assurer l'accueil professionnel des visiteurs, des fournisseurs et des partenaires d'affaires au bureau de Saint-Eustache.
• Répondre aux appels entrants, tenir à jour le registre des visiteurs et appliquer les procédures de sécurité internes.
• Traiter, emballer et expédier les commandes d'échantillons dans les délais requis par les clients.
• Numériser, classer et archiver les documents opérationnels (bons de livraison, confirmations, factures).
• Maintenir à jour et créer les dossiers clients ainsi que les listes de prix administratives dans le système.
• Respecter et appliquer systématiquement les procédures en vigueur liées au système de qualité ISO 9001.

Qualifications
• DEP ou formation équivalente en administration, bureautique ou dans un domaine connexe.
• Expérience pertinente et concrète en tant que réceptionniste, agent·e service à la clientèle ou représentant·e service à la clientèle, idéalement en environnement B2B.
• Expérience suffisante pour gérer de façon entièrement autonome une banque de clients ou des dossiers clients complexes.
• Bilinguisme fluide (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec les collègues aux États-Unis et les clients hors Québec.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Teams).
• Expérience de travail préalable avec un système ERP ou CRM (un atout majeur).
• Forte orientation client, rigueur, souci du détail et excellente capacité à gérer plusieurs priorités de front.
• Esprit d'équipe, proactivité et approche structurée favorisant la traçabilité.

Sommaire
Le domaine de l'administration des affaires vous passionne et vous recherchez un poste où votre fiabilité fera une réelle différence au quotidien ? Nos consultant·e·s chez Randstad Professionnel sont des expert·e·s dans leur domaine et sont prêt·e·s à propulser votre carrière. Ne manquez pas cette opportunité de joindre une organisation de choix à Saint-Eustache. Pour postuler ou pour obtenir plus de détails, contactez-moi dès aujourd'hui :

Élyse Charlebois
460.682.0505
[email protected]

Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos aspirations, contactez-nous pour découvrir nos autres opportunités exclusives en administration des affaires. Nous sommes votre partenaire de carrière.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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