Publié il y a 20 jours
Adjoint(e) administratif(ve) de direction CRME
@ CHU Sainte-Justine
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Gérer les agendas, priorités et communications des gestionnaires
- Organiser les rencontres et comités de gestion
- Rédiger, réviser et mettre en forme les documents
- Assurer les suivis budgétaires, des dépenses et des approvisionnements
- Coordonner des projets de la Direction de la réadaptation
Résumé des exigences :
- Excellent sens de l'organisation
- Capacité à gérer plusieurs priorités
- Expérience du soutien à une équipe de gestion
- Maîtrise de Microsoft 365, Teams et SharePoint
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-23
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Hôpital ou clinique |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CHU Sainte-Justine
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Santé Québec - Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine. Le plus grand centre mère-enfant au Canada
Description complète de l’entreprise
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens oeuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au coeur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
- Abonnés LinkedIn
- 38 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 517
- Bureaux déclarés
- 3175, Côte-Sainte-Catherine, Montréal, Québec H3T 1C5, CA
- Autres noms enregistrés
- CHU Sainte-Justine
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens oeuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Offres sur Jobsy | 42 |
| Voir la page |
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Vous avez un excellent sens de l’organisation, savez jongler avec plusieurs priorités et aimez occuper un rôle clé auprès d’une équipe de gestion?
La Direction de la réadaptation est à la recherche d’une adjointe administrative de direction qui soutiendra la directrice adjointe ainsi que des gestionnaires de la direction. Vous occuperez un rôle central dans la coordination des activités administratives et contribuerez au bon fonctionnement de la direction au quotidien.
Votre rôle
Dans vos fonctions, vous serez notamment appelée à :
- gérer et coordonner les agendas, les priorités et les communications des gestionnaires soutenus;
- organiser les rencontres et comités de gestion, préparer la documentation et assurer le suivi des décisions et des échéanciers;
- rédiger, réviser et mettre en forme des communications, présentations, comptes rendus et autres documents;
- assurer différents suivis administratifs, notamment liés aux budgets, aux dépenses, aux approvisionnements et aux données de gestion;
- maintenir une gestion documentaire structurée et efficace, notamment à l’aide de Microsoft 365, Teams et SharePoint;
- contribuer à la coordination de projets et de mandats de la Direction de la réadaptation;
- assurer une circulation fluide et confidentielle de l’information auprès des gestionnaires, des équipes et des partenaires.
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