Adjoint(e) administratif(ve) – Département juridique

À propos de nous

Panorama Fiscalité Corporative Inc. est un cabinet conseil en fiscalité reconnu pour son expertise en optimisation fiscale et en planification stratégique. Les entrepreneurs, les PME et les cabinets professionnels bénéficient d’un accompagnement adapté à leurs besoins et à leurs objectifs. Panorama propose un environnement de travail stimulant, idéal pour développer ou réorienter votre carrière.

Description du poste

Panorama Fiscalité Corporative Inc. est à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) dans le département juridique avec expérience pour se joindre à son équipe. La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans la coordination administrative des dossiers corporatifs, en assurant un suivi rigoureux des documents, des signatures électroniques et de la gestion documentaire des livres de société.

Responsabilités

• Transmettre aux clients les projets de documentation juridique pour signature et en assurer le suivi;
• Effectuer l’impression, l’assemblage et le classement des documents aux livres des minutes;
• Coordonner les envois et les relances liés aux incorporations et aux fiducies;
• Veiller à la bonne organisation et au classement des dossiers administratifs;
• Gestion documentaire des livres de société;
• Offrir un soutien administratif et juridique général à l’équipe de droit corporatif.

Qualifications requises

• Formation en secrétariat, bureautique ou domaine connexe;
• Expérience pertinente en soutien administratif (milieu juridique, fiscal ou professionnel);
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et de la suite Office;
• Sens de l’organisation et grande rigueur dans le suivi des dossiers;
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéanciers;
• Approche professionnelle et souci du service à la clientèle.

Pourquoi rejoindre Panorama Fiscalité Corporative ?

• Opportunités de développement professionnel continu;
• Une équipe accessible et expérimentée;
• Un réel équilibre travail-vie personnelle;
• Des avantages compétitifs;
• Une rémunération globale attrayante;
• Un programme d’assurances collectives complet payé en partie par l’employeur;
• Six semaines de vacances dès l’embauche (Quatre semaines au choix de l’employé en plus de deux semaines pendant les Fêtes);
• Des activités pour le bien-être, incluant des séances d’entraînement en groupe.
• Collègues en or;
• Beaucoup de plaisir en vue!

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel, au [email protected].

Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.

Au plaisir de vous rencontrer!