Publié il y a 2 mois
Adjoint(e) au chargé de projets - Électricité
@ Go RH
Sherbrooke, Québec
Salaire :
28 $–35 $ de l’heure
Responsabilités :
- Préparer les plans électriques et les lots de matériel
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux
- Effectuer les demandes Hydro-Québec et les visites sur chantier
- Participer aux soumissions et valider les choix avec les clients
- Répondre aux appels d'urgence
Résumé des exigences :
- Minimum 2 ans d'expérience en électricité
- Connaissance du Code de l'électricité du Québec
- Carte ASP Construction obligatoire
- Lecture de plans et devis
- Permis de conduire valide
- Maîtrise de la Suite Office
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · lever
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Métiers de la construction |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Chantier, Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | ASP Construction, CCQ compagnon électricien (atout), Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Go RH
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 290 |
À propos
Lyonnais Électrique est une entreprise estrienne reconnue pour la qualité de ses travaux résidentiels, commerciaux et institutionnels. Les projets s'accumulent et l'équipe a besoin d'un.e adjoint.e chargé de projets pour garder le cap et conserver la qualité.
Tu aimes autant le terrain que le bureau? On a une place pour toi.
Ton quotidien
Sous la responsabilité du chargé de projets, vous contribuerez à l'exécution des travaux et veillerez à la livraison des projets dans les délais et les standards de qualité. De la soumission à la livraison, vous serez impliqué des appels de service aux projets de maisons neuves.
- Effectuer les demandes d'alimentation Hydro-Québec et les visites sur le terrain si requis
- Préparer les plans électriques
- Valider avec les clients les choix d'éclairage et de chauffage, et ajuster les soumissions au besoin
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux selon les échéanciers
- Préparer les lots de matériel selon les barèmes établis et les besoins des chantiers
- Effectuer des tournées clients sur les chantiers et obtenir l'approbation des extras
- Planifier les commandes de matériaux spéciaux
- Participer aux soumissions
- Répondre aux appels d'urgence
- Assurer la livraison de matériel sur les chantiers en cas de stock manquant
- Participer et soutenir l'équipe pour que tout roule bien au quotidien
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance du Code de l'électricité du Québec (CEQ) résidentiel et commercial
- Lecture de plans et devis
- Carte ASP Construction (obligatoire)
- Carte de compétence électricien compagnon CCQ (un atout)
- Minimum 2 ans d'expérience en électricité ou toute expérience pertinente
- Maîtrise de la Suite Office (Excel, Outlook) et des systèmes de gestion de projets
- Bonne maîtrise du français écrit et parlé
- Permis de conduire valide (un essentiel)
Savoir-être
- À l'écoute et collaboratif
- Capable de gérer les priorités et de travailler sous pression
- Forte capacité d’adaptation, car les priorités peuvent changer rapidement
- Intérêt pour les formations et le développement professionnel
- Contribue à bâtir les nouvelles méthodes et systèmes de l'entreprise
- Fait sa part pour que l'équipe performe au quotidien
Nos avantages
- Horaire du lundi au vendredi — conciliation travail-famille au cœur de nos valeurs
- 4 semaines de vacances annuellement
- Possibilité d'évolution à la hauteur de vos compétences et de la croissance de l'entreprise
- Véhicule fourni pour les déplacements
Pour soumettre ta candidature ou pour toute question, écris-nous à :
[email protected]
Journal
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