Première détection par notre source: à l’instant
Adjoint·e aux cautionnements
@ Covalen
Laval, Québec
Résumé des exigences :
- Comme Adjoint·e Aux Cautionnements, Tu Joueras Un Rôle Clé Dans La Gestion Administrative Et Le Suivi Des Dossiers De Cautionnement.
- Tes Principales Responsabilités Seront De
- Agir à titre d’intermédiaire entre le client et les assureurs (la caution)
- Procéder à l’ouverture du dossier client et le placement chez les assureurs
- Effectuer, recevoir, vérifier chaque demande afin de valider la soumission et acheminer les demandes de cautionnement à la caution pour autorisation lorsque requis
- Faire le suivi des demandes de cautionnement
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Covalen
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Forts ensemble.
Description complète de l’entreprise
Leader au Québec dans le domaine de l'assurance de dommages, Ostiguy & Gendron compte près de 100 employés qualifiés au service de sa clientèle. Nous sommes reconnus pour notre savoir faire en matière de placement d’assurance, de gestion de risque ainsi que notre expertise en création de programmes d’assurance sur mesure. Par un effort collectif et dans un esprit de créativité, notre équipe de professionnels trouve des solutions avantageuses, tant sur le plan économique que technique, pour protéger adéquatement le patrimoine de nos clients. Nous sommes licenciés dans toutes les provinces Canadiennes et nos professionnels qualifiés sont en mesure d’élaborer des programmes spécialisés touchant tous les domaines de l’assurance. Nos liens étroits avec les plus grands assureurs nationaux et internationaux ainsi qu'à Londres nous permettent de faire bénéficier à nos clients des meilleurs produits et de la meilleure tarification disponibles sur le marché. En plus de nos différents départements spécialisés (aviation, camionnage, construction & cautionnement, assurance crédit, agroalimentaire & agricole, E&O/D&O) nos clients peuvent bénéficier, en cas de sinistre, des services de notre propre département de réclamations. L’assurance, c’est notre savoir-faire. L’innovation, c’est notre savoir-être.
- Abonnés LinkedIn
- 3 290
- Personnes associées sur LinkedIn
- 103
- Bureaux déclarés
- 2905 Place Louis-R.-Renaud, Bureau 101, Laval, Quebec H7V 0A3, CA
- 409 Marie-Morin, Montréal, Qc H2Y 2Y1, CA
- 20 Hangar Line Rd, Winnipeg, MB R3J 3Y8, CA
- Autres noms enregistrés
- Covalen
- Spécialités
- aviation insurance
- trucking & logistics
- D&O
- bonds
- insurance
- specialty markets
- risk management
- financial services
- personnal insurance
- commercial insurance
- and high value insurance
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Leader au Québec dans le domaine de l'assurance de dommages, Ostiguy & Gendron compte près de 100 employés qualifiés au service de sa clientèle. Nous sommes reconnus pour notre savoir faire en matière de placement d’assurance, de gestion de risque ainsi que notre expertise en création de programmes d’assurance sur mesure. Par un effort collectif et dans un esprit de créativité, notre équipe de professionnels trouve…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Insurance |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Spécialités | aviation insurancetrucking & logisticsD&Obondsinsurancespecialty marketsrisk managementfinancial servicespersonnal insurancecommercial insurance |
| Offres sur Jobsy | 2 |
| Voir la page |
Chez Covalen, on ne cherche pas juste à combler un poste. On bâtit une équipe de passionné·es qui se soutiennent, se dépassent et grandissent ensemble. Si tu veux évoluer dans un environnement où ton expertise est reconnue, ton ambition encouragée et ta contribution réelle — tu es à la bonne place.
Ce que tu feras
Comme Adjoint·e Aux Cautionnements, Tu Joueras Un Rôle Clé Dans La Gestion Administrative Et Le Suivi Des Dossiers De Cautionnement. Tes Principales Responsabilités Seront De
- Agir à titre d’intermédiaire entre le client et les assureurs (la caution)
- Procéder à l’ouverture du dossier client et le placement chez les assureurs
- Effectuer, recevoir, vérifier chaque demande afin de valider la soumission et acheminer les demandes de cautionnement à la caution pour autorisation lorsque requis
- Faire le suivi des demandes de cautionnement
- Émettre les cautionnements de soumission et d’exécution
- Établir le calcul de la prime applicable aux documents contractuels
- Procéder à la demande de facturation et aux lettres
- Assurer le renouvellement à la date d’expiration des cautionnements divers et charges annuelles
- Gérer de façon régulière les résultats de soumission
- Travailler en collaboration avec les producteurs pour assurer un service à la clientèle hors-pair
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, assurance ou domaine connexe, ou expérience équivalente (un atout)
- Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle administratif, idéalement dans le secteur de l'assurance, du cautionnement ou de la construction;
- Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais (oral et écrit);
- Excellente maîtrise des logiciels MS Office;
- Connaissance d’EPIC (un atout);
- Prise en charge autonome des responsabilités et des résultats.
- Capacité à collaborer activement et à partager son expertise.
- Souci de répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et courtoisie.
- Organisation efficace du travail et respect des échéances.
- Ouverture au changement et capacité d'adaptation aux imprévus.
- Rigueur et précision dans la réalisation du travail.
- Assurance collective — santé, dentaire pour toi et ta famille
- Télétravail et flexibilité horaire — un mode de travail hybride qui respecte ton équilibre vie pro/perso
- Vacances selon l’expérience— parce que se ressourcer, c'est aussi performer
- REER collectif — on investit dans ton avenir financier, pas seulement dans ta carrière
- Formation continue et parcours de carrière structuré — les outils pour évoluer, progresser et te dépasser
- Activités d'équipe et culture forte — des gens qui travaillent fort et qui savent célébrer ensemble
Journal
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