Publié il y a 12 mois
Adjoint·e juridique en fiscalité
@ Spiegel Ryan S.E.N.C.R.L.
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Aider les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers
- Préparer des documents juridiques à partir de modèles ou de directives
- Tenir l'agenda et gérer les échéanciers
- Rédiger lettres, notes de service et rapports spéciaux
- Réaliser les tâches administratives : ouverture de dossiers, facturation, classement
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études collégiales en secrétariat juridique
- Minimum de 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
- Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Très bon niveau d'orthographe et de grammaire
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · breezy
- Date publiée par l’employeur
- 2025-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Secrétariat juridique |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Spiegel Ryan S.E.N.C.R.L.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Alliés de votre réussite
Description complète de l’entreprise
We do the heavy lifting. At Spiegel Ryan, we employ a global, 360° approach to turning legal problems into business opportunities and solutions you may never have imagined possible. Our strength and intellectual rigour in tax law, business law, litigation, real estate law, family law and succession helps maximize the return on your investment. Our firm was established in 1967, when it operated under the name Spector Kravitz. Our name has undergone changes along the way, but our fundamental values have remained etched in stone: the incessant quest for excellence, the strong desire for independence, and deep roots in the Montreal business community.
- Abonnés LinkedIn
- 3 435
- Personnes associées sur LinkedIn
- 172
- Bureaux déclarés
- 1255 Peel, Suite 1000, Montreal, Quebec H3B2T9, CA
- 1010 Rue de La Gauchetière Ouest, 2100, Montreal, Quebec H3B 2N2, CA
- Catégories d’activité
- Legal
- Consulting
- Professional Services
- Autres noms enregistrés
- Spiegel Ryan S.E.N.C.R.L.
- Spiegel Ryan LLP
- Spécialités
- Taxation Law
- Commercial Law
- Litigation
- Succession
- Real Estate Law
- Family Law
- and M&A
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
We do the heavy lifting. At Spiegel Ryan, we employ a global, 360° approach to turning legal problems into business opportunities and solutions you may never have imagined possible. Our strength and intellectual rigour in tax law, business law, litigation, real estate law, family law and succession helps maximize the return on your investment. Our firm was established in 1967, when it operated under the name…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Law Practice |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1967 |
| Spécialités | Taxation LawCommercial LawLitigationSuccessionReal Estate LawFamily Lawand M&A |
| Offres sur Jobsy | 6 |
| Voir la page |
Nous avons actuellement une superbe opportunité pour un·e adjoint·e juridique en fiscalité.
Principales responsabilités :
- Aider de façon proactive les avocats dans la gestion et le suivi de leurs dossiers ;
- Planifier la charge de travail et veiller à son exécution dans les délais, y compris la mise en œuvre de mesures de suivi, le cas échéant ;
- Préparer des documents juridiques en fonction de modèles ou selon les directives des avocats, en disposant de peu ou pas de supervision ;
- Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers ;
- Rédiger des lettres, des notes de service, et tout autre document requis par l’avocat ;
- Effectuer la mise en forme, la relecture et la correction de documents ;
- Traiter et répondre à la correspondance de routine qui ne nécessite pas la supervision de l'avocat ;
- Travailler à la rédaction de rapports spéciaux, qui peuvent inclure la collecte et le résumé de données ;
- Constituer et assurer le suivi des dossiers des clients pour en assurer une bonne gestion et offrir un service approprié à la clientèle.
- Réaliser des tâches de nature administrative telles que l’ouverture et la fermeture de dossiers, la saisie des heures, la facturation, les notes de crédit, le classement, etc. ;
- Réaliser toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins.
Qualifications requises:
- Diplôme d’étude collégiale en secrétariat juridique
- Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine, à occuper des fonctions similaires
- Maîtrise de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
- Très bon niveau d’orthographe et de grammaire
- Maîtrise du français et de l’anglais (la personne devra desservir et interagir avec une clientèle majoritairement anglophone à 85%), tant à l’oral qu’à l’écrit
Habiletés et compétences requises :
- Dynamisme, courtoisie, professionnalisme et débrouillardise
- Réactivité
- Apprentissage rapide
- Capacité à travailler en équipe
- Traitement des informations confidentielles de manière sensible
- Prise d’initiatives
- Travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision
- Gestion de plusieurs dossiers à la fois selon les priorités
- Fort sens de l’organisation
- Fiabilité dans la gestion de dossiers
- Travail avec des échéanciers serrés
- Minutie et souci du détail
Journal
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