Publié il y a 3 heures
Adjoint juridique – Litige commercial
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
En bref
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc is hiring a legal assistant for a commercial litigation team at a law firm client in Montréal. The role supports experienced lawyers with pleadings, legal documents, client files and the partner's calendar, with 2 days a week of remote work.
Responsabilités :
- Produire et mettre en page les actes de procédure et documents juridiques
- Préparer les procédures usuelles en litige commercial
- Relire et corriger les documents et communications
- Coordonner les rencontres et tenir l'agenda de l'associé
- Effectuer les suivis auprès des clients et intervenants
Résumé des exigences :
- DEP en secrétariat juridique ou DEC/AEC en techniques juridiques, ou formation équivalente
- Expérience comme adjoint juridique en litige requise
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Excellentes aptitudes en gestion des priorités
- Professionnalisme, discrétion et habiletés relationnelles
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-11
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Secrétariat juridique, Techniques juridiques |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Adjoint juridique – Litige commercial
Montréal – télétravail 2 jrs/sem
Vous possédez de l'expérience en soutien juridique et souhaitez évoluer dans un environnement où les dossiers sont stimulants et diversifiés ?
Notre client, un cabinet d'avocats reconnu pour son approche personnalisée et la qualité de ses services, souhaite accueillir un adjoint juridique au sein de son équipe en litige commercial. Vous aurez l'occasion de collaborer directement avec des avocats et de contribuer à la gestion de mandats d'envergure dans un milieu professionnel qui valorise la collaboration et l'efficacité.
Vous recherchez un nouveau défi qui vous permettra de mettre à profit votre expérience ? Cette opportunité mérite votre attention !
VOTRE RÔLE :
En collaboration étroite avec des avocats d’expérience, vous assurerez le soutien juridique nécessaire au bon déroulement de leurs dossiers. À ce titre, vos principales fonctions consisteront à :
- Produire, mettre en page et apporter les modifications requises aux actes de procédure et aux divers documents juridiques ;
- Préparer les procédures usuelles en matière de litige commercial, notamment les demandes d'injonction, les saisies avant jugement et les autres procédures ;
- Relire et corriger les documents ainsi que les communications afin d'en assurer la qualité rédactionnelle et la conformité ;
- Coordonner les rencontres, organiser les rendez-vous et tenir à jour l'agenda de l'associé ;
- Rassembler les documents, les pièces et les renseignements nécessaires à la constitution des dossiers clients ;
- Effectuer les suivis auprès des clients et des différents intervenants, notamment en ce qui concerne les procédures et les correspondances.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat juridique ou techniques juridiques (DEC ou AEC) ou combinaison de formation/expérience équivalente ;
- Expérience dans un poste d'adjoint juridique en litige requise ;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Excellentes aptitudes en gestion des priorités et en organisation du travail ;
- Capacité à travailler avec efficacité dans un environnement où les délais sont importants ;
- Professionnalisme, discrétion et souci constant de la qualité du travail ;
- Bonnes habiletés relationnelles et approche axée sur le service à la clientèle.
L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à : [email protected] en précisant le numéro de l'offre 26-0354P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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