Publié il y a 5 jours
Adjoint juridique, litige insolvabilité et restructuration
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Préparer les documents et procédures liés à l'insolvabilité et à la restructuration
- Rédiger et assurer le suivi de la correspondance
- Effectuer le suivi rigoureux des dossiers et des échéances
- Gérer l'ouverture, le classement et l'organisation des dossiers
- Gérer les appels et maintenir l'agenda
Résumé des exigences :
- Expérience comme adjoint juridique
- Expérience en litige
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
- Sens de l'organisation et gestion de plusieurs dossiers
- Esprit d'équipe et bonnes compétences interpersonnelles
- Autonomie, rigueur et souci du détail
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 257 |
| Voir la page |
Adjoint juridique, litige insolvabilité et restructuration
Belle opportunité de carrière pour un adjoint juridique en quête de nouvelles avenues professionnelles !
Notre client, un important cabinet d’avocats bien établi dans la communauté juridique au Québec, est à la recherche d’un adjoint juridique pour seconder le groupe de litige en insolvabilité pour son bureau de Montréal.
Venez joindre les rangs d’une belle famille professionnelle où dynamisme et entraide sont au rendez-vous !
Profitez également d’une belle atmosphère de travail, une rémunération des plus compétitives ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux.
Le titulaire du poste bénéficiera également d’une alternance hybride combinant présentiel et télétravail.
VOTRE RÔLE :
En tant qu’adjoint juridique, votre apporterez votre précieux soutien à l’équipe du litige dans le domaine de l’insolvabilité.
Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :
Préparer et modifier divers documents, lettres, formulaires et notes propres à l’insolvabilité et à la restructuration ;
Préparer les procédures usuelles liées à l’insolvabilité ;
Rédiger la correspondance et en assurer le suivi ;
Réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes à l'usage grammatical ;
Effectuer un suivi rigoureux des dossiers et des échéances ;
Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
Gérer les appels téléphoniques et maintenir à jour l’agenda ;
Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Expérience en tant qu’adjoint juridique ;
Expérience en litige ;
Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles ;
Autonomie, rigueur et souci du détail.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l’offre : 26-0076P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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