Publié il y a 7 jours
Adjoint juridique | Nouvellement diplômé!
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Préparer et rédiger des documents juridiques
- Réviser documents et correspondance
- Gérer l’agenda et coordonner réunions et déplacements
- Assurer la communication interne et externe
- Gérer la facturation et les rapports
Résumé des exigences :
- DEP en secrétariat avec profil juridique ou équivalent
- Esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles
- Polyvalence et débrouillardise
- Sens de l’organisation
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Secrétariat avec profil juridique |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Adjoint juridique | Nouvellement diplômé!
Vous cherchez l’employeur qui vous offrira la chance de lancer votre carrière juridique ?
Nos partenaires d’affaires, des cabinets d’avocats de renom, sont actuellement à la recherche d’adjoints juridiques en début de carrière qui cherche à joindre les rangs d'employeurs qui leur offriront un premier emploi permanent dans leur champ d'études.
Situé à Montréal, ces employeurs ayant à cœur le souci du bien-être de ses employés offre un environnement de travail professionnel ainsi que d’une gamme complète d’avantages sociaux. Serez-vous l’heureux élu ?
VOTRE RÔLE :
En tant qu’adjoint juridique, vous épaulerez des avocats et parajuristes pratiquant des secteurs de droits variés.
Vos tâches incluront notamment :
- Préparer et rédiger divers documents juridiques (contrats, lettres d’offres, avis, etc.) ;
- Réviser les documents et la correspondance afin de vérifier qu’ils soient conformes aux procédures juridiques et à l’usage grammatical ;
- Gérer l’agenda et coordonner les réunions et déplacements des avocats tout en respectant les délais ;
- Assurer la communication entre divers intervenants, à l’interne comme à l’externe ;
- S’occuper de la facturation et des rapports ;
Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat avec profil juridique ou tout autre combinaison de formation et d’expérience pertinente ;
- Esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles ;
- Polyvalence, débrouillardise et sens de l’organisation.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous faire parvenir votre candidature dès maintenant à:[email protected]en précisant le numéro de l'offre : 26-0075P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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