Publié il y a 6 jours
Adjoint juridique | Santé et sécurité au travail (SST)
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Laval, Québec
Responsabilités :
- Préparer et assister à la rédaction de documents en droit du travail
- Déposer les documents auprès de la CNESST et du TAT
- Gérer les agendas et le suivi des échéanciers
- Rédiger et suivre la correspondance auprès des instances
- Préparer les dossiers clients
Résumé des exigences :
- Expérience à titre d'adjoint juridique
- DEP en secrétariat juridique ou DEC en bureautique avec spécialisation juridique
- Expérience significative en droit du travail
- Bonne maîtrise du français
- Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (préféré), Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Secrétariat juridique, Bureautique avec spécialisation juridique |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Adjoint juridique | Santé et sécurité au travail (SST)
Voici une belle occasion de développer votre carrière juridique en explorant un nouveau type de droit en travaillant sur des dossiers d’envergure notamment des contestations à la CNESST et devant le Tribunal administratif du travail.
Au sein d’un cabinet d’avocats bien établi à Laval, vous bénéficierez d’avantages sociaux complets et de conditions de travail attractives : télétravail, assurances collectives, horaire flexible, salaire très compétitif.
N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter davantage !
VOTRE RÔLE :
Chaque jour, vous serez amené à épauler des avocats dans leur pratique et à travailler dans des dossiers CNESST. L’équipe de professionnels compte sur vous pour :
Préparer et assister à la rédaction d’actes de documents en droit du travail ;
Déposer les documents auprès de la CNESST et du Tribunal administratif du travail ;
Gérer les agendas et assurer le suivi des échéanciers ;
Effectuer la rédaction et le suivi de la correspondance auprès des instances ;
Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Expérience à titre d’adjoint juridique ;
DEP en secrétariat juridique ou DEC en bureautique avec spécialisation juridique ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente sera considérée ;
Expérience significative en droit du travail
Bonne maîtrise du français ;
Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office ;
Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
Sens de l’autonomie, rigueur et souci du détail.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre : 26-0114P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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