Administrateur des expéditions

Titre : Commis des douanes
Secteur d'activité : Transitaire / Courtier en douane
Lieu de travail : St-Bernard-de-Lacolle

Le commis aux douanes est responsable de soutenir le processus de dédouanement des marchandises pour les clients et doit rechercher des informations, entrer des données dans notre système AS400, transmettre des données à Douanes Canada, travailler avec divers départements gouvernementaux, télécopier de la documentation, répondre aux appels téléphoniques et aux courriels afin de faciliter le bon déroulement du processus.

Il s'agit d'un contrat avec possibilité de permanence, avec des possibilités d'avancement interne !

Postulez maintenant :
[email protected]

Avantages
* Horaire à temps plein, 40 heures par semaine
* Du lundi au vendredi de 10 h à 18 h 30 (la formation a lieu de 8 h à 16 h 30)
* Roulement le samedi (toutes les deux semaines)
* Heures supplémentaires rémunérées à temps et demi
* Échelle salariale de 22 $ à 25 $/h selon l'expérience
* Régime de retraite d'entreprise, avec cotisation équivalente de l'employeur
* Régime d'assurance complet (médicale, dentaire, vue, vie)
* Régime d'actionnariat pour les employés
* Congés payés, vacances et journées personnelles
* Remboursement des frais de scolarité

Responsabilités
* Aider à traiter et examiner les demandes d'expédition, imprimer les listes récapitulatives de mainlevée du fret pour soumission avant l'arrivée des camions aux douanes
* Réviser et préparer les déclarations en douane
* Communiquer avec les courtiers en importation pour obtenir les renseignements sur les expéditions
* Préparer les documents d'exportation pour les expéditions en cas de refus par les douanes
* Saisir tous les scans d'exception de statut (Status Exception Scans) pour toutes les expéditions retenues à la frontière par l'ASFC
* Vérifier toutes les entrées PARS sur les manifestes IPAC (ACI) et s'assurer que toutes les expéditions ont un code de mainlevée pour les douanes
* Se déplacer à la frontière à Lacolle (5 minutes) pour vérifier les colis des chauffeurs qui sont retenus

Qualifications
- Diplôme d'études secondaires requis
- Permis de conduire valide nécessaire pour se rendre à la frontière de l'ASFC
- Capacité physique de soulever et de déplacer des boîtes sur une base régulière
- Une expérience dans le domaine du courtage en douane ou dans une entreprise de transport est un atout.
- Solides compétences en informatique (Microsoft, AS400, photocopieurs, etc.)
- Capacité physique de soulever et de déplacer des boîtes sur une base régulière
- Comportement professionnel, traitant avec les travailleurs de l'ASFC tous les jours.

Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti :

514-695-3315
[email protected]

Ajoutez-moi sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.