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Administrateur(trice) de contrats - acquisitions biens et services

@ STM - Société de transport de Montréal

Montréal, Québec

91k–114k $/anTélétravailTemporaire3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

STM - Société de transport de Montréal is hiring a temporary contract administrator for strategic acquisitions of goods and services. The role covers tender development, contract analysis and administration, supplier negotiation and reporting to the Board, and the posting lists flexible hours and hybrid remote work depending on the role.

Salaire :

90 963 $–113 713 $ par année

Responsabilités :

  • Élaborer les stratégies d'acquisition et de disposition des biens et services
  • Préparer les appels d'offres et de propositions et analyser les soumissions
  • Assurer le suivi et l'exécution des contrats avec les fournisseurs
  • Piloter les comités d'évaluation des appels d'offres
  • Représenter la Société auprès d'organismes externes

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en administration des affaires, gestion des opérations ou chaîne d'approvisionnements
  • 3 ans d'expérience en acquisition de biens et services
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Connaissance du processus d'acquisition dans le secteur public
  • Connaissance de SAP, un atout

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · stm

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFinance et comptabilité
Expérience3 an(s) et plus
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesBusiness administration, Operations management, Supply chain management
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

STM - Société de transport de Montréal

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Des idées qui nous transportent.

Description complète de l’entreprise

Quatorzième entreprise en importance au Québec, la STM assure quelque 1,4 million de déplacements par jour moyen de semaine. Elle emploie plus de 9 500 personnes, dont la moitié travaillent en contact direct avec la clientèle. En 2014, son budget s’élevait à plus de 1,3 G$ et la valeur de remplacement de ses actifs était estimée à plus de 26 G$. Acteur incontournable dans le secteur des transports de personnes, la STM assure plus de 80 % des déplacements en transport collectif dans la région de Montréal et plus de 70 % de tous ceux qui sont effectués au Québec. En 2014, elle a atteint un achalandage de 417,2 millions de déplacements, soit 700 000 déplacements de plus qu'en 2013. Il s’agit d’un record inégalé dans l’histoire du transport collectif à Montréal! En plus d’être au cœur du développement économique de la région de Montréal depuis 150 ans, la STM joue un rôle prépondérant dans le développement durable de la métropole. En assurant des déplacements fiables et sécuritaires, l’entreprise contribue à la protection de l’environnement et à la qualité de vie des citoyens.

Abonnés LinkedIn
107 746
Personnes associées sur LinkedIn
3 756
Bureaux déclarés
  • 800, de La Gauchetière Ouest, Portail Nord-Est, bureau 8100, Montréal, Quebec H5A 1L3, CA
  • 800 Rue de la Gauchetiere O, Montreal, QC H5A 1J6, CA
Autres noms enregistrés
  • Société de transport de Montréal
Spécialités
  • Transport en commun
  • Autobus
  • and Métro
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Quatorzième entreprise en importance au Québec, la STM assure quelque 1,4 million de déplacements par jour moyen de semaine. Elle emploie plus de 9 500 personnes, dont la moitié travaillent en contact direct avec la clientèle. En 2014, son budget s’élevait à plus de 1,3 G$ et la valeur de remplacement de ses actifs était estimée à plus de 26 G$. Acteur incontournable dans le secteur des transports de personnes, la…

ChampValeur
SecteurTruck Transportation
Taille10,001+ employees
Siège socialMontréal, Quebec
Type d’organisationGovernment Agency
Fondée en1861
SpécialitésTransport en communAutobusand Métro
Offres sur Jobsy63
LinkedInVoir la page
Description

Principales fonctions

En tant qu’administrateur(rice) – Acquisition biens et services, vous fournissez un ensemble de services professionnels et spécialisés en acquisitions stratégiques de biens et services, de dispositions des surplus et de construction le cas échéant. Vous participez activement à l’élaboration de nouveaux contrats, à la planification des contrats de renouvellement et de services techniques ou professionnels. Vous développez des stratégies afin d’assurer la réalisation des mandats qui vous sont confiés en termes de développement d’appel d’offres et de propositions, de regroupement, d’analyse, de limitation des impacts environnementaux et d’administration. Vous êtes responsable du suivi des contrats et du contrôle des ententes conclues entre la STM et ses partenaires fournisseurs.

Vous développez et proposez des stratégies d’acquisitions ou de disposition des surplus. Vous êtes responsable de l’implantation des programmes et des procédés administratifs nécessaires à la mise en œuvre des stratégies retenues au plan d’entreprise. Vous entretenez des relations d’affaires avec les Directions exécutives de l’entreprise et ses composantes. L’administratrice ou l’administrateur de contrats, par son rôle d’influence et de leadership, s’assure de la transparence du processus.

Vos principaux mandats

  • Environnement de travail dans une dynamique de projets nécessitant une forte implication et une grande collaboration avec les partenaires internes (Ingénierie, mise-en-œuvre, affaires juridiques, planification, etc).

Plus spécifiquement, vous :

  • Recueillez, analysez et consolidez les besoins et les objectifs en lien avec les partenaires internes, analysez les tendances du marché et déterminez les fournisseurs potentiels.
  • Selon les activités de votre secteur, participez aux réunions d’organisation de contrats, de projets ou de chantier et autres réunions avec les adjudicataires, promoteur, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes.
  • Développez des relations d’affaires entre les fournisseurs, les utilisateurs et les demandeurs ainsi qu’une collaboration avec les directions exécutives et entretenez des relations d’affaires avec les partenaires internes.
  • Exercez un rôle conseil auprès des partenaires internes en lien avec ses attributions de groupe de marchandise et les marchés ciblés.
  • Participez à la rédaction et à la préparation des textes d’entente.
  • Participez à l’analyse des problèmes d’exécution du contrat, recherchez les solutions adéquates et collaborez aux directives de modifications et/ou recommandations. Consultez le professionnel requis.
  • Après leur octroi, vous veillez à la bonne exécution des contrats, analysez les problèmes et initiez les correctifs, négociez avec les fournisseurs, rédigez les avenants et contrôlez les ententes entre les partenaires.
  • Exercez une autorité fonctionnelle pour les mandats qui vous sont confiés vous permettant de modifier les méthodes de travail et les façons de faire.
  • Autorisez la libération des cautionnements.
  • Représentez la Société auprès d’organismes externes (Associations, regroupement d’achats, autres municipalités, etc.)
  • Élaborez, planifiez, organisez et proposez la stratégie d’acquisition ou de disposition des biens et des services pour la Société. Vous coordonnez des équipes multidisciplinaires et les processus d’acquisitions ou de disposition en fonction des enveloppes budgétaires et des échéanciers. Vous réalisez des analyses comparatives (« benchmarking »).
  • Développez et élaborez les appels d’offres et de propositions, établissez le montant monétaire des cautionnements, déterminez les garanties, analysez les soumissions, produisez au Conseil d’administration un rapport de recommandation ainsi que la documentation nécessaire afin que le Conseil prenne une décision éclairée.
  • Pilotez les comités d’évaluation d’appel d’offres et vous êtes responsable de la transparence du système d’évaluation des soumissions en exerçant un contrôle sur le respect du processus d’approvisionnement et de disposition.
  • Émettez des commandes jusqu’à concurrence du montant défini dans le cadre législatif.
  • Effectuez toutes autres tâches connexes.

Exigences

Votre profil est activement recherché si vous :

  • Détenez un Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A) spécialisé en Gestion des opérations ou en Gestion de la chaîne d’approvisionnements.
  • Possédez 3 ans d’expérience pertinente en acquisition de biens et services
  • Toute combinaison formation/expérience sera considérée

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

Vous êtes reconnu pour les compétences, habiletés et connaissances suivantes :

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Power Point).
  • Connaissance du processus d'acquisition dans le secteur public.
  • Connaissance SAP ( un atout)
  • Connaissance du logiciel Edilex sera considérée comme un atout.
  • Connaissance de la réglementation en approvisionnement dans le secteur public sera considérée un atout.
  • Connaissance en gestion contractuelle sera considérée comme un atout.
  • Connaissance du secteur de la construction sera considérée comme un atout
  • Profondeur d'analyse
  • Collaboration, tact, priorisation, sens de l’innovation et créativité, persuasion, sens client, expression verbale.

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous !


Conditions de travail

  • Une rémunération globale avantageuse.
  • Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
  • Une politique de vacances et congés concurrentielle.
  • Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
  • Télétravail offert selon la nature du poste et les besoins opérationnels.
  • Des horaires de travail flexibles pour favoriser la conciliation vie personnelle et professionnelle.

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