Publié il y a 6 mois
Administrateur(trice) réseau
@ TEHORA
Responsabilités :
- Administrer les équipements Cisco Catalyst, WLC 9800 et ASR
- Gérer la couverture, la performance et la sécurité du réseau sans fil
- Intégrer la sécurité au réseau LAN/WAN/WLAN (segmentation, ACL, 802.1X, NAC)
- Participer aux projets de migration et de refonte LAN/WLAN
- Documenter l’environnement et les procédures d’exploitation
Résumé des exigences :
- Certification CCNP Enterprise valide obligatoire
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de réseau filaire et Wi-Fi
- Expérience avec les outils de surveillance Cisco et SNMP (ex. PRTG)
- Connaissance de 802.1X, NAC, segmentation et ACL
- Excellente communication en français
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workable
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | TI |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | CCNP Enterprise |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
TEHORA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Welcome on TEHORA GROUP website.
- Abonnés LinkedIn
- 104 431
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
- cité houéyiho, Cotonou, BJ
- 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
- 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
- 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
- 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
- Catégories d’activité
- Information Technology
- Consulting
- Asset Management
- Project Management
- Autres noms enregistrés
- TEHORA
- TEHORA inc.
- Spécialités
- Informatique
- Génie civil
- Transformation infonuagique
- Gestion de la construction
- Génie aéroportuaire
- Génie aérospatial
- Gestion de projets
- and Génie maritime
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Welcome on TEHORA GROUP website.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Québec, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2017 |
| Spécialités | InformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime |
| Offres sur Jobsy | 999 |
| Voir la page |
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) réseau spécialisé(e) Cisco pour assurer la gestion, la sécurité et l’évolution de l’infrastructure réseau LAN/WAN/WLAN d’un organisme public. La détention de la certification CCNP Enterprise valide est une condition d’admissibilité.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Administrer et maintenir les équipements Cisco Catalyst (L2/L3), contrôleurs Wi-Fi WLC 9800 et routeurs ASR;
- Gérer la couverture, la performance et la sécurité du réseau sans fil;
- Déployer et administrer des solutions Cisco Firepower via FMC (atout);
- Intégrer la sécurité au cœur du réseau LAN/WAN/WLAN (segmentation, ACL, 802.1X, NAC);
- Exploiter Cisco Catalyst Center pour le provisionnement, le monitoring et l’automatisation;
- Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migration, refonte LAN/WLAN);
- Soutenir les techniciens en télécommunication dans la gestion du système téléphonique;
- Documenter l’environnement, les configurations et les procédures d’exploitation.
Requirements
- Certification CCNP Enterprise valide obligatoire au moment de la soumission (condition d’admissibilité);
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de réseau filaire et Wi-Fi (environnement à haut taux de changement);
- Expérience avec les outils de surveillance réseau Cisco et SNMP (ex. PRTG);
- Connaissance des principes de sécurité réseau : 802.1X, NAC, segmentation, ACL;
- Ressource permanente du prestataire de services au moment de la remise des soumissions;
- Excellente communication en français; capacité à travailler sous pression.
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail est hybride
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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