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Publié il y a 10 jours

Administrateur(trice) systèmes senior

@ Blitz TI

Saint-Laurent, Québec

95k–105k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

95 000 $–105 000 $ par année

Responsabilités :

  • Administrer Windows Server, Hyper-V et les clusters haute disponibilité
  • Assurer Active Directory, GPO, DNS et services associés
  • Gérer sauvegardes, réplication et tests de restauration avec Veeam
  • Surveiller performance et diagnostiquer incidents complexes
  • Agir comme référence technique et accompagner l'équipe

Résumé des exigences :

  • Expérience significative en administration systèmes, niveau senior
  • Solide expérience en Hyper-V, clusters et stockage partagé
  • Très bonne maîtrise de Windows Server et Active Directory
  • Expérience avec RDS et sauvegarde/reprise avec Veeam
  • Baccalauréat en informatique ou domaine pertinent

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-31
Première détection par notre source
2026-11-01
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineTI
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesInformatique, Génie logiciel
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy6
Description

Nous accompagnons une organisation québécoise bien établie œuvrant dans le secteur de l’éducation. Son infrastructure technologique soutient plusieurs établissements et joue un rôle essentiel dans la continuité de ses activités.

L’organisation souhaite intégrer un·e Administrateur(trice) systèmes senior pour assurer la stabilité, la disponibilité et l’amélioration de ses environnements serveurs.

Vous travaillerez principalement avec Windows Server, Hyper-V, Active Directory, RDS et Veeam. Vous participerez aux projets d’évolution de l’infrastructure et agirez comme référence technique auprès d’une petite équipe, sans responsabilité de gestion hiérarchique.


Responsabilités principales
  • Administrer et maintenir les environnements Windows Server et Hyper-V, incluant les clusters de haute disponibilité.

  • Assurer le bon fonctionnement d’Active Directory, des GPO, du DNS et des services associés.

  • Administrer les environnements Remote Desktop Services (RDS).

  • Gérer les sauvegardes, la réplication et la restauration avec Veeam ou une solution équivalente.

  • Effectuer des tests de récupération et contribuer à la continuité des opérations.

  • Surveiller la performance des serveurs et du stockage, diagnostiquer les incidents et résoudre les problèmes complexes.

  • Participer aux déploiements, aux mises à niveau et aux projets d’amélioration de l’infrastructure.

  • Automatiser certaines tâches récurrentes et maintenir la documentation technique.

  • Accompagner les membres de l’équipe et coordonner certaines interventions techniques.

  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins opérationnels.


Profil
  • Expérience significative en administration systèmes, avec un niveau d’autonomie senior.

  • Solide expérience en virtualisation Hyper-V, incluant les clusters, la migration et le stockage partagé.

  • Très bonne maîtrise de Windows Server et Active Directory, notamment en dépannage et en réplication.

  • Expérience avec les environnements RDS.

  • Expérience en sauvegarde et en reprise après sinistre avec Veeam ou une solution similaire.

  • Bonne compréhension des infrastructures de stockage SAN/NAS et des technologies réseau : TCP/IP, VLAN, routage et VPN.

  • Capacité à prioriser les interventions et à résoudre des problèmes techniques complexes.

  • Facilité à collaborer, à transmettre ses connaissances et à accompagner ses collègues.

  • Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine pertinent.


Informations contractuelles
  • Poste permanent à temps plein

  • Salaire de base: 90 000 $ à 105 000 $

  • 6 semaines de vacances (4 semaines de vacances et 2 semaines de congé payé pendant les fêtes)

  • Package complet d'avantages sociaux incluant Assurances, régime de retraite avec contribution de l'employeur

  • Horaire d'été

  • Mode de travail hybride - Montréal

  • Programme d’aide aux employés et à leur famille

  • Possibilité d'évolution

  • Et bien plus!


*Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature; toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

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