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AECOM - Chef(fe) de Service - Géotechnique

@ Agence CSB

Montréal, Québec

140k–180k $/anTemps plein8+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

140 000 $–180 000 $ par année

Responsabilités :

  • Diriger et développer le service de géotechnique
  • Recruter et développer une équipe d'ingénieurs
  • Superviser les études géotechniques complexes
  • Développer les affaires et les relations avec Hydro-Québec
  • Préparer les offres de services

Résumé des exigences :

  • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec
  • Minimum de 8 ans d'expérience en géotechnique
  • Expérience significative en barrages et hydroélectricité
  • Compétences en leadership et développement des affaires
  • Excellentes aptitudes en communication et relations clients

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance vieProgramme d’aide
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-11-08
Première détection par notre source
2026-11-09
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGénie
Expérience8 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Permis de conduireun atout
FormationMaîtrise (préféré), Doctorat (préféré)
Domaines d’étudesgeotechnical engineering
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Agence CSB

ChampValeur
Offres sur Jobsy30
Description

Description du poste

AECOM est actuellement à la recherche d’un(e) Chef(fe) de service – Géotechnique pour se joindre à son

groupe Eau, principalement basé à Montréal.

Ce poste représente une occasion de jouer un rôle stratégique dans le développement et la croissance d’une

équipe spécialisée en géotechnique, particulièrement dans le cadre de projets d’envergure liés aux barrages,

aux infrastructures hydroélectriques et au secteur minier.

Le ou la titulaire prendra la responsabilité d’une équipe actuellement composée de deux professionnels, avec

pour mandat de structurer, développer et faire croître le service, tant sur le plan des effectifs que des activités

et des mandats.

AECOM recherche un(e) ingénieur(e) sénior(e) possédant une solide expertise technique en géotechnique,

notamment dans les projets de barrages et d’ouvrages hydroélectriques, ainsi qu’un réseau de contacts bien

établi dans l’industrie.

La personne recherchée devra démontrer un esprit entrepreneurial, une capacité à développer les affaires et

les compétences nécessaires pour bâtir, mobiliser et faire évoluer une équipe. Elle devra également être

disposée à s’impliquer directement dans les aspects techniques des projets, tout en favorisant les

collaborations avec les autres disciplines d’AECOM.

Responsabilités principales

Direction et développement du service

•Assurer la direction et le développement stratégique du service de géotechnique.

•Bâtir, structurer et faire croître une équipe d’ingénieurs et de professionnels spécialisés.

•Développer une stratégie de recrutement et de développement des talents afin de soutenir la croissance du

service.

•Mobiliser les ressources et favoriser leur développement professionnel.

•Renforcer les collaborations avec les autres disciplines et unités d’affaires d’AECOM.

•Assurer la planification des ressources, la gestion des priorités et l’atteinte des objectifs opérationnels et

financiers.Expertise technique et gestion de projets

•Participer activement à la réalisation et à la supervision de mandats géotechniques complexes.

•Mettre à profit une expertise reconnue dans les projets de barrages, de centrales hydroélectriques et

d’ouvrages connexes.

•Superviser les études géotechniques, les analyses de stabilité, les investigations de terrain et les

recommandations techniques.

•Agir comme référence technique auprès des équipes et des clients.

•Contribuer à la réalisation de projets d’envergure dans les secteurs hydroélectrique, minier et des

infrastructures.

•Assurer la qualité technique des études, des rapports et des livrables.

Développement des affaires et relations clients

•Contribuer activement au développement des affaires et à l’acquisition de nouveaux mandats.

•Mettre à profit son réseau de contacts, particulièrement dans le secteur hydroélectrique.

•Développer et maintenir des relations professionnelles avec les principaux donneurs d’ouvrage,

notamment Hydro-Québec.

•Identifier de nouvelles occasions d’affaires et participer à la préparation des offres de services.

•Favoriser les collaborations multidisciplinaires pour soutenir la croissance des activités.


Exigences

Qualifications requises

•Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).

•Posséder un minimum de 8 années d’expérience pertinente en géotechnique.

•Posséder une expérience significative dans des projets de barrages et d’infrastructures hydroélectriques en

géotechnique.

•Détenir une expertise technique approfondie en géotechnique et en réalisation de projets complexes.

•Démontrer une capacité à bâtir, développer et faire croître une équipe technique.

•Posséder des compétences en gestion d’équipe, en leadership et en développement des affaires.

•Démontrer un esprit entrepreneurial et une aptitude à identifier de nouvelles occasions de croissance.

•Posséder un réseau de contacts pertinent dans le secteur de l’ingénierie et des infrastructures.

•Être en mesure de s’impliquer directement dans les aspects techniques des projets.

•Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en relations clients.

Qualifications souhaitables

•Détenir une maîtrise ou un doctorat dans un domaine lié à la géotechnique.

•Posséder plus de 15 années d’expérience pertinente.

•Avoir réalisé des mandats pour Hydro-Québec ou d’autres donneurs d’ouvrage majeurs.

•Posséder une expertise spécialisée en géotechnique appliquée aux barrages.

•Avoir déjà participé à la création, à la reconstruction ou à la croissance d’un service technique.

•Connaître les logiciels de la famille GeoStudio.•Être bilingue (français et anglais).

•Posséder un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer selon les besoins des projets.


Informations contractuelles

Pourquoi vous joindre à AECOM ?

•Une multinationale de renommée mondiale : Intégrer une organisation internationale reconnue dans le

domaine de l’ingénierie et des infrastructures.

•Des projets d’envergure : Contribuer à des projets stimulants dans les secteurs de l’hydroélectricité, des

barrages et des infrastructures majeures.

•Des assurances collectives flexibles : Choisir parmi différentes options de couverture en soins de santé,

soins dentaires, assurance vie et assurance invalidité, selon les conditions du régime.

•Un programme d’épargne-retraite : Accéder à des régimes collectifs avec cotisations de l’employeur,

selon les modalités applicables.

•Des vacances et des congés : Bénéficier de congés payés et de la possibilité d’acheter des jours de

vacances supplémentaires.

•Un mode de travail hybride : Profiter d’une formule de travail hybride avec des bureaux situés à Montréal.

•Du développement professionnel : Accéder à des activités de formation et à des possibilités d’évolution

de carrière.

•Du soutien au bien-être : Profiter de ressources en santé mentale, d’un programme d’aide aux employés et

de services de soutien.

Informations supplémentaires

  • Type d’emploi : Poste permanent à temps plein.

  • Mode de travail : Hybride.

  • Lieu de travail : Montréal, Québec.

  • Entreprise : AECOM Consultants Inc.

  • Groupe d’affaires : DCS.

  • Secteur d’activité : Eau (Water).

  • Groupe opérationnel : Amériques.

  • Rémunération annuelle : Entre 140 000 $ et 180 000 $ CA.

  • Équipe : Équipe actuelle de deux professionnels, avec un mandat de croissance et de développement.

  • Projets : Participation à des projets d’envergure au Québec, au Canada et à l’international.

  • Relocalisation : Possibilité de remboursement des frais de relocalisation, selon les modalités convenues.

  • Avantages sociaux : Programme d’avantages sociaux offert par AECOM.



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      Bar admission, Microsoft Office, Negotiation, English

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      Temps plein

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    Lieux et modes de travail

    Lieux

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