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Publié il y a 5 jours

Agency Consultant

@ Beneva Inc.

Québec, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Agir comme point de contact pour les projets de marque et communication
  • Élaborer les échéanciers et suivre les budgets
  • Rédiger les briefs de création avec les équipes
  • Coordonner les centres d'expertise internes et externes
  • Résoudre les problèmes survenant en cours de projet

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en communication, marketing ou publicité
  • Trois ans d'expérience en agence, dont un an comme conseiller
  • Forte orientation service à la clientèle
  • Maîtrise avancée du français oral et écrit
  • Maîtrise intermédiaire de l'anglais oral et écrit

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-10-26
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineMarketing
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Candidatures encouragéesFemmes, Personnes handicapées, Autochtones
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesCommunication, Marketing, Publicité

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Beneva Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy71
Description

Official Internal Job Title:

Agency Consultant

Status:

Temporary (Durée déterminée)

Job Description:

Direction principale : Marque et communications marketing


Le poste est temporaire du 1er novembre 2026 au 1er mars 2027


Pour ce poste est important :

Comme conseiller(-ère) en communication marketing interne, tu assures une relation de confiance avec les clients et effectues une prise en charge de la réalisation du projet, de la prise de besoin jusqu'à la livraison.

Ton dynamisme et ta capacité d'adaptation te permet de jouer un rôle pivot à l'organisation et au suivi de projets de marque et commercialisation soumis à l'agence interne.

Ta contribution à l'équipe :

  • Agir comme point de contact auprès des équipes de commercialisation et communication corporative pour les projets de moyenne à grande envergure à soumettre à l’agence
  • Développer et maintenir une relation de confiance avec le client
  • Comprendre de manière approfondie la réalité, les objectifs d’affaires et de communication du client
  • Contribuer activement à l’établissement des stratégies de communication avec les conseillers de marque et les experts de l’agence
  • Élaborer les échéanciers, suivre les budgets et participer (ou est responsable selon l’ampleur d’un projet) à la rédaction des briefs de création
  • Assurer la prise en charge des projets publicitaires, numériques ou de design en collaboration étroite avec les équipes multidisciplinaires
  • Assurer une coordination fluide entre les centres d’expertise internes ou externes pour l’arrimage de campagne et s’assure que toutes les composantes du plan soient livrées
  • Évaluer, proposer des solutions ou résoudre les problèmes survenant en cours de projet
  • Assurer la communication avec les clients, les équipes internes et les partenaires externes

Ce qui te permet de réussir :

  • Baccalauréat en communication, marketing ou publicité;
  • Trois (3) ans d’expérience en agence de publicité, dont un minimum d’un an (1) dans un rôle de conseiller;
  • Fortes capacités relationnelles, être très orienté service clientèle;
  • Facilité à travailler sous pression avec de courts délais de multiples projets;
  • Maîtrise avancée de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maitrise intermédiaire de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

#LI-Hybrid

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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