Agent / agente de planification, de programmation et de recherche – Trauma – Permanent

Mandat

Sous l’autorité de la Cheffe de programme traumatologie adulte, le titulaire du poste assure la coordination et le fonctionnement général du programme de prévention de blessures ;

35 % Coordonne, assure le leadership et le bon fonctionnement quotidien du programme de prévention des blessures. Identifie les résultats à atteindre dans le volet prévention, formation et approche communautaire du Centre de traumatologie : élabore les projets, les met en place et en assure l’évaluation ; voit à ce que les projets se réalisent en étroite collaboration entre les divers départements, services et spécialités qui participent au réseau de traumatologie de l’HGM. Surveille les tendances et fournit des recommandations actuelles, prépare et présente des conférences et des sessions de formation sur une variété de sujets destinées à la communauté et correspondant aux fins de la désignation de Centre de traumatologie adulte.

30 % Connaît les réseaux de prévention des blessures sur le plan local, régional, provincial et national et provoque les occasions de former des partenariats avec les acteurs clés de la communauté impliqués en prévention des blessures, notamment les organismes et les autorités à différents niveaux. Représente le programme de traumatologie au niveau local, régional, provincial et canadien dans les forums de discussion traitant de prévention des blessures ; collabore avec les partenaires externes de la communauté impliqués dans la formation et les interventions au sujet de la prévention ; travaille étroitement avec les patients et leurs membres de famille, les écoles, les associations sportives, les médecins de famille, etc. Le titulaire du poste doit assurer les communications avec les médias, les organisations communautaires et les autres partenaires du réseau lors des demandes d’expertise (formation ou information publique) à la demande de la coordinatrice de la traumatologie.

15 % Contribue à l’élaboration des nouveaux contenus des sections Prévention des blessures du site web en traumatologie, des écrans d’information installés dans le tout le CUSM, de l’infolettre et des autres projets de sensibilisation et d’information destinés au public ; révise régulièrement ces contenus et les met à jour. Veille à la réalisation des projets internes et de ceux visant la communauté en facilitant la participation et la collaboration des membres du programme, des bénévoles et des étudiants impliqués. Relativement à ces projets, partage ses connaissances dans le cadre de colloques nationaux et internationaux.

10 % Participe aux projets de recherche multicentrique dans le domaine de la prévention des blessures et à l’élaboration de matériel pédagogique y afférant ; participe aux processus d’agrément, à l’élaboration des demandes de subvention et de projets gouvernementaux ainsi qu’au programme d’évaluation de la qualité et de gestion des risques ;

10 % Assume diverses responsabilités de gestion et, à la demande de la coordinatrice du programme, supervise la réalisation de projets spécifiques.

Exigences

Connaissances académiques :
• Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales ou dans un domaine des sciences de la santé, tels que, physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, psychologie, neuropsychologie, audiologie, service social, santé publique, etc.

Connaissances pratiques :
• Deux (2) années d’expérience clinique en traumatologie incluant une expérience en évaluation/conception de programme lié aux services de santé en milieu universitaire et une excellente compréhension des divers enjeux reliés à la prévention des blessures et à la santé publique.

Autres :
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits
• Connaissance du réseau de traumatologie québécois
• Capacité de communiquer de manière efficace et de développer de bonnes relations interpersonnelles avec les partenaires internes et externes
• Compétences organisationnelles et capacités de résolution de problèmes à un niveau élevé
• Capacité d’intervenir auprès des organisations communautaires ou régionales et des centres de traumatologie
• Capacité de bien s’exprimer en public et de présenter des conférences auprès d’auditoires variés
• Habiletés pour le travail d’équipe et pour la collaboration intra et interprofessionnelles
• Compétences reconnues en matière de leadership
• Expertise et intérêt démontré pour la formation et le développement de matériel pédagogique, prévention des traumatismes, recherche et promotion auprès de la communauté