Publié il y a 20 jours
Agent de liaison correctionnel fédéral
@ Makivik Corporation
Québec
Responsabilités :
- Aider les détenus nunavimmiuts à préparer leur libération
- Élaborer des plans de libération avec les clients et le personnel correctionnel
- Gérer les dossiers des clients et participer aux réunions
- Soutenir les clients pour les audiences de libération conditionnelle
- Coordonner la participation des communautés et les visites en établissement
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires ou expérience sociale ou juridique pertinente
- Connaissance de la culture et des traditions inuites
- Parler au moins deux de l'inuktitut, l'anglais et le français
- Compétences en Suite Microsoft
- Autorité de sécurité requise
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · bamboohr
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : modérés · route : modérés |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | Inuktitut, English, French |
| Permis de conduire | un atout |
| Candidatures encouragées | Autochtones |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Cote de sécurité | Cote de fiabilité |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Makivik Corporation
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
An indigenous political organization representing the Inuit of Nunavik since 1978
Description complète de l’entreprise
Politically, culturally and economically, Makivik has been a leader in building and developing a vibrant region called Nunavik, where, between the dualistic nations of Canada and Quebec, Inuit have established our own distinct place and identity. Makivik, which in Inuktitut means “To Rise Up,” is a fitting name for an organization mandated to speak on behalf of the Inuit of Nunavik, and protect the rights, interests and financial compensation provided by the 1975 James Bay and Northern Quebec Agreement, the first comprehensive Inuit land claim in Canada, and the more recent offshore Nunavik Inuit Land Claim Agreement that came into effect in 2008. The Corporation’s distinct mandates range from owning large profitable business enterprises and generating jobs; to social economic development, improved housing conditions, to protection of the Inuit language and culture and the natural environment. In 2017 Makivik created Nuvviti Development Corporation to operate its subsidiary companies and joint venture partnerships. Makivik’s work demonstrates the extent that modern aboriginal treaties or land claim settlements could benefit governments and Inuit. In 1975 when the first Agreement was signed, it took the position that “settling Inuit land claims” must be viewed in the context of a “new beginning” in terms of developing and implementing a new relationship and way of doing business with the governments of Quebec and Canada. Makivik Corporation and its subsidiary companies have a remarkably positive story to tell and we invite you to explore this site to learn more about Makivik and the Inuit of Nunavik.
- Abonnés LinkedIn
- 1 721
- Personnes associées sur LinkedIn
- 112
- Bureaux déclarés
- P.O. Box 179, Kuujjuaq, Quebec J0M 1C0, CA
- 1111 Boulevard Dr-Frederik-Philips, 3rd Floor, Montreal, Quebec H4M 2X6, CA
- Catégories d’activité
- Politics
- Service Industry
- Autres noms enregistrés
- Makivik Corporation
- ᒪᑭᕝᕕᒃ - Makivvik
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 45 019 150
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Politically, culturally and economically, Makivik has been a leader in building and developing a vibrant region called Nunavik, where, between the dualistic nations of Canada and Quebec, Inuit have established our own distinct place and identity. Makivik, which in Inuktitut means “To Rise Up,” is a fitting name for an organization mandated to speak on behalf of the Inuit of Nunavik, and protect the rights…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Political Organizations |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Kuujjuaq, Quebec |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Fondée en | 1978 |
| Offres sur Jobsy | 25 |
| Voir la page |
Makivvik est l’organisation politique de confiance qui possède une riche histoire de représentation des Inuits du Nunavik depuis 1978. Par l’entremise de Makivvik et de ses filiales, Makivvik a créé de nombreuses possibilités pour les bénéficiaires et les résidents du Nunavik. Aujourd’hui, plus de 500 Nunavimmiuts travaillent dans le réseau de Makivvik, dans ses bureaux et ses filiales.
L’Animateur du Programme vise à offrir des programmes et des ateliers dans les différents centres correctionnels.
De la formation sera offerte aux bénéficiaires pour l’avancement de leur carrière.
L’embauche de bénéficiaires inuits sera toujours une priorité chez Makivvik.
Supervision immédiate:Le ou la gestionnaire du Programme des services correctionnels du département de la justice
RESPONSABILITÉS:
- Fournir de l’information et du soutien aux Nunavimmiuts détenus dans des établissements fédéraux en lien avec les options de libération, y compris L’article 84 et la libération conditionnelle;
- Aider les clients à se préparer en vue de la libération conditionnelle ainsi qu’à une réintégration réussie dans leurs communautés;
- Élaborer des plans de libération en collaboration avec les clients, le personnel de correction, les comités de justice et les ressources communautaires;
- Identifier des programmes, des services et des soutiens communautaires culturellement pertinents pouvant faire partie intégrante du plan de libération;
- Servir de lien entre les clients, le personnel correctionnel, les comités de justice et les ressources communautaires tout au long du processus de planification de la libération;
- Fournir des informations communautaires et culturellement pertinentes en vue de soutenir une planification appropriée de la libération et de la réintégration;
- Gérer les dossiers des clients et participer à des réunions en lien avec la libération et la réintégration;
- Soutenir les clients lorsqu’il s’agit de se préparer aux audiences de libération conditionnelles et à y participer;
- Coordonner la participation et l’implication des communautés et les visites dans les établissements fédéraux quand il le faut;
- Être disponible à voyager, selon les besoins;
- Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande de son superviseur.
QUALIFICATIONS:
- Détenir un diplôme d’études secondaires ou une expérience de travail pertinente dans le domaine social ou juridique;
- Avoir de bonnes connaissances et une bonne compréhension de la culture et des traditions inuites, de même que des communautés du Nunavik;
- S’engager à soutenir les Inuits dans l’accès à des programmes, à des services et à des ressources adaptés culturellement;
- Posséder une expérience de travail avec des adultes et en soutien à ces derniers;
- Une expérience en gestion de cas sera considérée comme un atout;
- Démontrer la capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’une équipe;
- Volonté et capacité à se déplacer dans des institutions fédérales et dans les communautés tel que demandé. Un permis de conduire valide sera considéré comme un atout;
- Faire preuve de fiabilité, de professionnalisme, de discrétion et d’un bon jugement; et
- Posséder des compétences en communication efficace dans au moins deux (2) de ces trois (3) langues : l’Inuktitut, l’anglais et ou le français;
- Compétences informatiques efficaces : De la Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
- Une autorité de sécurité est requise
Avantages : Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik annuellement, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment
- Régime de pension simplifié : Contribution de l’employeur 7%
- Congés de maladie : 15 jours
- Indemnité de fret : Max. de 6 500 $
- Indemnité pour l’essence : Max. de 3 500 $
- Indemnité de logement : Max. de 12 000 $
- Indemnité de déplacement : Max. de 25 000 $
- Assurance collective : Vie, ILD, Santé, et Dentaire
- Indemnité d’isolement : Max. de 20 800 $
- Vacances annuelles : 20 jours en commençant
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