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Publié il y a 20 jours

Agent de liaison correctionnel fédéral

@ Makivik Corporation

Québec

Sur placeTemps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Aider les détenus nunavimmiuts à préparer leur libération
  • Élaborer des plans de libération avec les clients et le personnel correctionnel
  • Gérer les dossiers des clients et participer aux réunions
  • Soutenir les clients pour les audiences de libération conditionnelle
  • Coordonner la participation des communautés et les visites en établissement

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires ou expérience sociale ou juridique pertinente
  • Connaissance de la culture et des traditions inuites
  • Parler au moins deux de l'inuktitut, l'anglais et le français
  • Compétences en Suite Microsoft
  • Autorité de sécurité requise

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesRégime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · bamboohr

Date publiée par l’employeur
2026-10-21
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : modérés · route : modérés
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesInuktitut, English, French
Permis de conduireun atout
Candidatures encouragéesAutochtones
FormationSecondaire (DES) (exigé)
Cote de sécuritéCote de fiabilité
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Makivik Corporation

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

An indigenous political organization representing the Inuit of Nunavik since 1978

Description complète de l’entreprise

Politically, culturally and economically, Makivik has been a leader in building and developing a vibrant region called Nunavik, where, between the dualistic nations of Canada and Quebec, Inuit have established our own distinct place and identity. Makivik, which in Inuktitut means “To Rise Up,” is a fitting name for an organization mandated to speak on behalf of the Inuit of Nunavik, and protect the rights, interests and financial compensation provided by the 1975 James Bay and Northern Quebec Agreement, the first comprehensive Inuit land claim in Canada, and the more recent offshore Nunavik Inuit Land Claim Agreement that came into effect in 2008. The Corporation’s distinct mandates range from owning large profitable business enterprises and generating jobs; to social economic development, improved housing conditions, to protection of the Inuit language and culture and the natural environment. In 2017 Makivik created Nuvviti Development Corporation to operate its subsidiary companies and joint venture partnerships. Makivik’s work demonstrates the extent that modern aboriginal treaties or land claim settlements could benefit governments and Inuit. In 1975 when the first Agreement was signed, it took the position that “settling Inuit land claims” must be viewed in the context of a “new beginning” in terms of developing and implementing a new relationship and way of doing business with the governments of Quebec and Canada. Makivik Corporation and its subsidiary companies have a remarkably positive story to tell and we invite you to explore this site to learn more about Makivik and the Inuit of Nunavik.

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Bureaux déclarés
  • P.O. Box 179, Kuujjuaq, Quebec J0M 1C0, CA
  • 1111 Boulevard Dr-Frederik-Philips, 3rd Floor, Montreal, Quebec H4M 2X6, CA
Catégories d’activité
  • Politics
  • Service Industry
Autres noms enregistrés
  • Makivik Corporation
  • ᒪᑭᕝᕕᒃ - Makivvik
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
45 019 150

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Politically, culturally and economically, Makivik has been a leader in building and developing a vibrant region called Nunavik, where, between the dualistic nations of Canada and Quebec, Inuit have established our own distinct place and identity. Makivik, which in Inuktitut means “To Rise Up,” is a fitting name for an organization mandated to speak on behalf of the Inuit of Nunavik, and protect the rights…

ChampValeur
SecteurPolitical Organizations
Taille201-500 employees
Siège socialKuujjuaq, Quebec
Type d’organisationNonprofit
Fondée en1978
Offres sur Jobsy25
LinkedInVoir la page
Description

Makivvik est l’organisation politique de confiance qui possède une riche histoire de représentation des Inuits du Nunavik depuis 1978. Par l’entremise de Makivvik et de ses filiales, Makivvik a créé de nombreuses possibilités pour les bénéficiaires et les résidents du Nunavik. Aujourd’hui, plus de 500 Nunavimmiuts travaillent dans le réseau de Makivvik, dans ses bureaux et ses filiales.

L’Animateur du Programme vise à offrir des programmes et des ateliers dans les différents centres correctionnels.

De la formation sera offerte aux bénéficiaires pour l’avancement de leur carrière.
L’embauche de bénéficiaires inuits sera toujours une priorité chez Makivvik.

Supervision immédiate:Le ou la gestionnaire du Programme des services correctionnels du département de la justice

RESPONSABILITÉS:

  • Fournir de l’information et du soutien aux Nunavimmiuts détenus dans des établissements fédéraux en lien avec les options de libération, y compris L’article 84 et la libération conditionnelle;
  • Aider les clients à se préparer en vue de la libération conditionnelle ainsi qu’à une réintégration réussie dans leurs communautés;
  • Élaborer des plans de libération en collaboration avec les clients, le personnel de correction, les comités de justice et les ressources communautaires;
  • Identifier des programmes, des services et des soutiens communautaires culturellement pertinents pouvant faire partie intégrante du plan de libération;
  • Servir de lien entre les clients, le personnel correctionnel, les comités de justice et les ressources communautaires tout au long du processus de planification de la libération;
  • Fournir des informations communautaires et culturellement pertinentes en vue de soutenir une planification appropriée de la libération et de la réintégration;
  • Gérer les dossiers des clients et participer à des réunions en lien avec la libération et la réintégration;
  • Soutenir les clients lorsqu’il s’agit de se préparer aux audiences de libération conditionnelles et à y participer;
  • Coordonner la participation et l’implication des communautés et les visites dans les établissements fédéraux quand il le faut;
  • Être disponible à voyager, selon les besoins;
  • Effectuer d’autres tâches connexes dans le cadre du poste ou à la demande de son superviseur.

QUALIFICATIONS:

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou une expérience de travail pertinente dans le domaine social ou juridique;
  • Avoir de bonnes connaissances et une bonne compréhension de la culture et des traditions inuites, de même que des communautés du Nunavik;
  • S’engager à soutenir les Inuits dans l’accès à des programmes, à des services et à des ressources adaptés culturellement;
  • Posséder une expérience de travail avec des adultes et en soutien à ces derniers;
  • Une expérience en gestion de cas sera considérée comme un atout;
  • Démontrer la capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’une équipe;
  • Volonté et capacité à se déplacer dans des institutions fédérales et dans les communautés tel que demandé. Un permis de conduire valide sera considéré comme un atout;
  • Faire preuve de fiabilité, de professionnalisme, de discrétion et d’un bon jugement; et
  • Posséder des compétences en communication efficace dans au moins deux (2) de ces trois (3) langues : l’Inuktitut, l’anglais et ou le français;
  • Compétences informatiques efficaces : De la Suite Microsoft (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
  • Une autorité de sécurité est requise

Avantages : Tous les avantages sociaux offerts aux employés de Makivvik annuellement, tels qu’ils sont décrits dans le Manuel des politiques des ressources humaines de Makivvik, notamment

  • Régime de pension simplifié : Contribution de l’employeur 7%
  • Congés de maladie : 15 jours
  • Indemnité de fret : Max. de 6 500 $
  • Indemnité pour l’essence : Max. de 3 500 $
  • Indemnité de logement : Max. de 12 000 $
  • Indemnité de déplacement : Max. de 25 000 $
  • Assurance collective : Vie, ILD, Santé, et Dentaire
  • Indemnité d’isolement : Max. de 20 800 $
  • Vacances annuelles : 20 jours en commençant
Lieux et modes de travail

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