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Publié il y a 5 mois

Agent de maintenance

@ COGIR

Brossard, Québec

Temps partiel
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assister aux comités stratégiques dirigés par les directeurs régionaux et généraux
  • Assurer la supervision, l'embauche et l'évaluation du personnel
  • Participer au travail de construction et de maintenance

Résumé des exigences :

  • Approche axée sur le service client
  • Aptitude pour le travail d'équipe et excellentes compétences interpersonnelles
  • Flexibilité pour l'horaire de travail

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · cogir

Date publiée par l’employeur
2026-06-11
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Gestion d’équipeOui
Exigences physiquesordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

COGIR

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Making an Impact with Real Estate

Description complète de l’entreprise

We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.

Abonnés LinkedIn
48 401
Personnes associées sur LinkedIn
1 098
Bureaux déclarés
  • 385 Avenue Viger O, Bureau 400, Montreal, Quebec H2Z 0C2, CA
Autres noms enregistrés
  • COGIR Real Estate
Spécialités
  • Real Estate Management
  • Property management
  • Investment
  • Retirement homes
  • investissement
  • Gestion immobilière
  • résidence pour aînés
  • Espaces commerciaux
  • and Fonds d'investissement
Le profil indique une agence de recrutement
Non

We are 3,800 enthusiasts seeking to make a difference in the lives of our clients. We design, build and manage homes, workplaces and places of business. We offer not only buildings, but also thoroughly considered destinations. We wish to enhance your quality of life and provide you with the best we have to offer.

ChampValeur
SecteurReal Estate
Taille10,001+ employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPartnership
Fondée en1995
SpécialitésReal Estate ManagementProperty managementInvestmentRetirement homesinvestissementGestion immobilièrerésidence pour aînésEspaces commerciauxand Fonds d'investissement
Offres sur Jobsy242
LinkedInVoir la page
Description

Test 1

Test 2

Tâches

  • Assister aux comités stratégiques dirigés par les directeurs régionaux, directeurs généraux et responsable des services de santé des résidences privées pour ainés concernées
  • Assurer la supervision, l'embauche et l'évaluation du personnel afin d'avoir en tout temps du personnel qualifié et compétent
  • Il s'agit d'un test de responsabilité en matière de construction

Profil recherché

  • Approche axée sur le service client
  • Aptitude pour le travail d'équipe et excellente compétences interpersonnelles
  • Il s'agit d'un test de personne parfaite

Qualifications

  • Avoir une flexibilité pour l'horaire de travail
  • Ceci est un test
  • c'est un test 2
  • Ceci est le test 3

Avantages

  • Compte de dépenses (logis, repas, etc.)
  • Congés mobiles
  • Il s'agit d'un test de santé
  • Approche humaine de gestion
  • Il s'agit d'un test social

COGIR Immobilier encourage l’accès à l’égalité en emploi.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à l’endroit de COGIR Immobilier, les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés dans les meilleurs délais.

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    Warehouse operations, Research, Organizational skills

Lieux et modes de travail

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