Agent(e) de liaison au développement de la main-d’œuvre (Matimekush-Lac John)

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En bref

CDRHPNQ | FNHRDCQ is hiring a full-time, fixed-term Agent(e) de liaison au développement de la main-d'œuvre in Matimekush-Lac John. The role builds partnerships with employers, training institutions and government bodies to develop First Nations workforce, in line with the SMIPPNI strategy and in functional collaboration with Services Québec. The posting requires French fluency, travel readiness and a valid driver's licence. Applications close 2026-11-22 at 17:00.

Responsabilités :

Entretenir des relations durables avec les partenaires régionaux et locaux
Élaborer un plan de travail selon la SMIPPNI et les besoins de la communauté
Développer un réseau de contacts employeurs et institutions de formation
Organiser des activités d'employabilité avec des partenaires
Établir un plan de communication promouvant la main-d'œuvre des Premières Nations

Résumé des exigences :

Bonne connaissance des communautés Premières Nations
Habiletés de communication orales et écrites
Bonne connaissance du marché du travail
Diplôme postsecondaire ou expérience de travail pertinente
Maîtrise du français, connaissance de Microsoft 365
Permis de conduire valide et disposition à voyager

Outils et compétences

Microsoft 365 Internet

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur: 2026-10-15
Première détection par notre source: 2026-11-14
Mise à jour du dossier source: 2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Niveau	Intermédiaire
Domaine	Services sociaux et communautaires
Heures par semaine	40 (estimé)
Déplacements	route : modérés
Milieu de travail	Chez les clients, Bureau
Position	Assis et debout
Exigences physiques	physique faible · ordinateur modéré
Langues	French
Permis et certifications	Permis de conduire valide
Permis de conduire	exigé
Candidatures encouragées	Autochtones
Formation	Collégial (DEC) (préféré)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Champ	Valeur
Offres sur Jobsy	3

Description

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CDRHPNQ

Ville

Matimekush-Lac John

Catégorie(s)

Sciences humaines et sociales

Type

Temps plein, Présentiel, Contractuel, durée à déterminer

Langues

Français

Description du poste

But du poste

L’ALDMO aura le mandat d’appuyer la communauté de Matimekush Lac John dans le développement de partenariats durables avec les différents partenaires du territoire. Le but du poste est le développement de la main-d’œuvre des Premières Nations en concertation avec les partenaires du marché du travail en solutions aux défis spécifiques de la communauté. Une collaboration fonctionnelle devra être développée avec le bureau régional de Services Québec.

Rôle de l’agent de liaison

Concertation

Entretenir des relations durables avec la communauté attitrée, avec les différents partenaires régionaux et locaux, afin de bien saisir leurs besoins et leurs réalités à l’égard de l’employabilité.
Encourager des partenariats constructifs en termes d’employabilité et de formation.

Développement

Élaborer un plan de travail qui tient compte des orientations de la Stratégie ministérielle pour l’intégration professionnelle des Premières Nations et Inuits (SMIPPNI), ainsi que des besoins de la communauté attitrée.
Développer un réseau de contacts (employeurs, institutions de formation et interlocuteurs gouvernementaux potentiels).
Aider à organiser des activités relatives à l’employabilité avec des partenaires du milieu, si besoin.

Communication Et Information

Établir un plan de communication permettant de promouvoir la main-d’œuvre des Premières Nations ainsi qu’une sensibilisation à la culture et aux réalités des Premières Nations auprès des différents partenaires du marché du travail (entreprises, institutions de formation, etc.).
Participer à diverses activités de développement de la main-d’œuvre tels que les enquêtes sur la main-d’œuvre et le marché du travail ainsi qu’à la planification de la main-d’œuvre de la communauté attitrée.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Bonne connaissance des communautés Premières Nations.
Habiletés de communication et en présentations orales et écrites.
Être en mesure d’entretenir des relations harmonieuses avec des intervenants variés.
Bonne connaissance du marché du travail.
Diplôme d’études postsecondaires ou expérience de travail pertinente.
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
Connaissance des logiciels courants, dont Microsoft 365, Internet et autres.
Être disposé à voyager et détenir un permis de conduire valide.
Connaissance d’une langue Première Nation est un atout.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2026-11-22 à 17:00