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Publié il y a 7 jours

Agent·e de location – commission (potentiel de 70 000 $ et plus) – trois-rivières

@ Les Gestions Thrace inc.

Trois-Rivières, Québec

70k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

70 000 $ par année

Responsabilités :

  • Répondre aux appels, courriels et messages des futurs locataires
  • Trouver de nouveaux clients potentiels
  • Planifier et faire les visites de logements
  • Faire avancer les dossiers jusqu’à la signature

Résumé des exigences :

  • Vendeur·se motivé·e par les résultats et à l’aise de relancer
  • Très organisé·e et capable de gérer plusieurs dossiers
  • À l’aise avec la technologie et les outils de suivi client
  • Propriétaire d’un véhicule
  • Autonome et capable de gérer son temps

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis de conduireun atout, avec véhicule
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Les Gestions Thrace inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

Du premier appel à la visite de l’appartement, vous savez créer un lien et conclure ?
Vous voulez un revenu à la hauteur de vos efforts ? Ce poste est pour vous.

Thrace valeur immobilière gère plus de 2 700 logements, surtout à Trois-Rivières. Chaque année, plus de 400 appartements doivent trouver preneur.
Nous cherchons un·e agent·e de location organisé·e et fonceur·se pour se joindre à notre équipe !

Ce que vous ferez au quotidien

  • Répondre aux appels, courriels et messages des futurs locataires. Le contact humain est au cœur du poste, au téléphone comme en personne.
  • Trouver de nouveaux clients potentiels de façon autonome et saisir chaque occasion de louer.
  • Planifier les rendez-vous de visite et gérer votre propre hoaire.
  • Faire visiter les logements, comprendre les besoins de chaque client et lui présenter le logement qui lui convient.
  • Faire avancer chaque dossier jusqu’à la signature : confirmations, collecte de renseignements et envoi des documents.
  • Travailler avec les équipes de service à la clientèle et de gestion immobilière.

Votre rémunération

  • Rémunération à commission : un·e agent·e performant·e peut facilement dépasser 70 000 $ par année.
  • Salaire de base garanti le premier mois, le temps de votre intégration et de votre formation.

Votre horaire

  • 2 jours de congé par semaine.
  • 2 fins de semaine sur 4 de congé.
  • Disponibilité téléphonique de 9 h à 19 h en semaine, et de 9 h à 17 h les fins de semaine de garde.
  • Vous gérez votre propre horaire de visites à l’intérieur de ces plages.

Vous êtes la bonne personne si vous êtes

  • Vendeur·se dans l’âme, motivé·e par les résultats et à l’aise de relancer.
  • Très organisé·e : vous jonglez avec plusieurs dossiers sans rien échapper.
  • Stimulé·e par un rythme soutenu : notre haute saison, de février à juillet, est le moment idéal pour maximiser vos commissions.
  • Habile pour poser les bonnes questions, cerner les besoins des clients et valider rapidement leur admissibilité.
  • Doué·e pour le contact humain : vous mettez les gens à l’aise au téléphone comme en personne.
  • À l’aise avec la technologie (logiciel de suivi des clients, agenda en ligne, courriels, réseaux sociaux) et capable d’apprendre rapidement de nouveaux outils.
  • Autonome et capable de gérer votre temps.
  • Propriétaire d’un véhicule.

Les avantages Thrace

  • Horaire et nombre d’heures par semaine flexibles selon la demande et les saisons.
  • Assurances collectives, payées en partie par l’employeur.
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Congés fériés étendus : veille de Noël et veille du jour de l’An.
  • Journée de congé payée à votre anniversaire.
  • Activités d’équipe, gestionnaires accessibles, possibilités d’avancement et de perfectionnement.

1175, rue Bellefeuille, Trois-Rivières | Entrée en fonction : dès que possible

Une culture inspirée par ses racines
Le nom « Thrace » fait référence à un peuple ancien reconnu pour sa générosité et son esprit de communauté. Cette inspiration guide encore aujourd’hui les valeurs de l’entreprise : offrir un juste équilibre entre performance, bien-être de l’équipe et engagement dans la collectivité.

Un processus humain et rigoureux
Chez Thrace, les membres de l’équipe sont au cœur des priorités. C’est pourquoi l’entreprise confie l’ensemble de ses mandats en ressources humaines à Coefficient RH, une firme-conseil en ressources humaines. Un membre de son équipe communiquera directement avec vous tout au long du processus, dans une démarche confidentielle, respectueuse et alignée sur les valeurs de Thrace.

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