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Publié il y a 25 mois

Agent(e) de relations humaines non-membre d'un ordre

@ CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

Québec

31,03–54,98 $/hTemps pleinTemporaire
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SIGNAUX

Salaire :

31,03 $–54,98 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Suivi des familles signalées en protection de la jeunesse
  • Élaboration des plans d'intervention pour chaque enfant
  • Rédaction des rapports de révision
  • Réponse aux appels d'urgence à Info-Social
  • Évaluation du risque de suicide et d'homicide

Résumé des exigences :

  • Expérience en intervention psychosociale
  • Capacité d'évaluer les situations de crise et de dangerosité
  • Connaissance de la Loi pour la protection de la personne
  • Capacité de travailler en collaboration avec des partenaires
  • Aptitude à comparaître au Tribunal de la jeunesse

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2024-10-21
Première détection par notre source
2026-10-14
Mise à jour du dossier source
2026-10-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailBureau, Domicile, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean

ChampValeur
Offres sur Jobsy69
Description

Personne qui exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

APPLICATION DES MESURES

  • Assure le suivi des familles ayant fait l’objet d’un signalement en protection de la jeunesse;
  • Veille à ce que la sécurité et le développement des enfants suivis ne soient plus compromis;
  • Prends les mesures nécessaires au besoin pour assurer la sécurité et le développement des enfants suivis;
  • Élabore le plan d’intervention pour chaque enfant suivi dans sa charge de cas;
  • Rédige des rapports de révision;
  • Se présente au Tribunal de la jeunesse lorsque la situation le requiert;
  • Travaille en collaboration avec différents partenaires du milieu scolaire et communautaire.

INFO-SOCIAL

  • Recevoir et traiter les appels à l’aide des systèmes téléphoniques et informatiques;
  • Détecter rapidement les situations d’urgence vitale et intervenir immédiatement selon les procédures et trajectoires établies;
  • Établir avec l’usager, notamment par la qualité de la communication, une relation d’aide et une collaboration à toutes les étapes du traitement de l’appel;
  • Être en mesure d’identifier et d’intervenir en fonction des différents types d’interventions psychosociales;
  • Intervenir, éduquer, informer, orienter et référer l’usager conformément aux normes établies et en s’appuyant sur les outils de travail mis à sa disposition;
  • Procéder à l’estimation du risque de suicide et d’homicide;
  • Évaluer les éléments de crise et de dangerosité;
  • Prendre les mesures immédiates pour assurer la sécurité de la personne et de ses proches;
  • Évaluation de l’état mental dans le cadre de l’application de la Loi pour la protection de la personne.
AVANTAGES DE L'EMPLOI
  • Kilométrage rémunéré si déplacement dans le cadre du travail;
  • 4 semaines de vacances après 1 an de travail;
  • 13 fériés par année;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • 9,6 journées de maladie par année;
  • Régime de retraite RREGOP.
BESOINS ET MILIEU DE TRAVAIL

Application des mesures: Remplacement disponible avec horaire de travail du lundi au vendredi sur des quarts de travail de jour.

Info-social: Remplacement disponible avec horaire de travail de nuit avec possibilité de télétravail.

Voici les lieux de travail où vous pouvez travailler en tant qu'agent(e) de relations humaines :

  • Applications des mesures
  • Info Social

Et ce, sur le territoire de Dolbeau , Roberval, Alma, Chicoutimi, Jonquière et Labaie.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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