Agent(e) de relations humaines – Travailleur(se) social(e), Psychoéducateur(trice) ou Criminologue

Mandat

Vous êtes criminologue, travailleur(se) social(e) ou psychoéducateur(trice)? Nous avons besoin de vous!

Faites une différence dans la vie des enfants et des familles

Joignez-vous à une équipe engagée, qui œuvre quotidiennement à la protection et au bien-être des enfants, des adolescents et de leurs familles.

Au sein d’un environnement stimulant, collaboratif et enrichissant, vous contribuerez activement à l’évaluation des situations compromettant la sécurité ou le développement des jeunes, tout en participant à leur accompagnement et en faisant évoluer des pratiques professionnelles.

Votre mission
À titre d’intervenant ou d’intervenante psychosociale, vous participerez à l’évaluation, l’analyse, l’orientation, laconsultation et l’intervention, dans le cadre des services offerts par la Direction de la protection de la jeunesse.
Vous exercerez vos fonctions conformément à la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), auprès des enfants, des adolescents et de leur famille.

Principales responsabilités

• Évaluer les situations signalées à la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) afin de déterminer si la sécurité ou le développement de l’enfant est compromis
• Analyser les besoins de l’enfant et de sa famille et déterminer les mesures de protection appropriées
  Décider de l’orientation du dossier et du cadre légal applicable
• Mettre en place des mesures d’urgence lorsque la situation l’exige
• Rédiger les rapports d’évaluation et d’orientation
• Planifier et réaliser les interventions conformément aux normes, protocoles et processus de la DPJ
• Préparer et déposer les requêtes nécessaires auprès du tribunal et témoigner à la Chambre de la jeunesse, au besoin
• Collaborer avec les partenaires internes et externes afin d’assurer une intervention cohérente et concertée
• Effectuer les tâches clinico-administratives liées à la fonction
• Contribuer, dans un contexte universitaire, à l’accompagnement des stagiaires, à l’intégration de nouveaux employés et à diverses activités de formation, de recherche ou de développement des pratiques

Pourquoi vous joindre à nous?

Évoluer au sein d’une équipe mobilisée et bienveillante

• Progresser dans un milieu professionnel dynamique offrant de nombreux défis et un accompagnement de qualité
• Se perfectionner dans un environnement propice au partage des connaissances et à l’innovation
• Pouvoir compter sur un encadrement professionnel de qualité;
• Bénéficier d’opportunités d’emploi dans plusieurs secteurs

Contribuer concrètement à l’amélioration des conditions de vie des jeunes et des familles de Montréal.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en criminologie, en travail social ou en psychoéducation
• Être membre de son ordre professionnel ou être inscrit, inscrite au registre des droits acquis pour l’acte réservé 3.6.5 (Acte n°1): «Évaluer une personne dans le cadre d’une décision du Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en application de la Loi sur la protection de la jeunesse»
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous avons à vous offrir:

• 4 semaines de vacances
• Possibilité de faire du temps partiel ou temps adapté à vos besoins
• Horaires flexibles pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle et congés variés
• Régime de retraite avantageux
• Assurances complètes (vie, maladie, salaire)
• Primes et allocations selon votre secteur d’emploi

Seules les personnes retenues seront contactées pour participer au processus de sélection.

Mot de la direction

Mettez votre talent au service d’une mission essentielle

Votre expertise peut avoir un impact réel sur le parcours des enfants, des jeunes et des familles de notre communauté. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à bâtir un milieu plus sécuritaire, humain et bienveillant pour les générations actuelles et futures.

Nadine Thiffault
Directrice de la protection de la jeunesse et directrice provinciale