Agent.e expérience client et sécurité

Devenez bâtisseur citoyen

Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend !

Brigil est actuellement à la recherche d’un.e. agent.e expérience client et sécurité.

Sous la supervision du gestionnaire de communauté, le.la titulaire du poste participera activement à la création et au maintien d’un environnement agréable, sécurisé et conforme aux standards élevés de la collection Apogée, tout en offrant un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé.

Become a citizen builder

We need your talent, your ideas and your commitment to fuel the company's growth and help build an exceptional region.

At Brigil, a whole career awaits you!

Brigil is currently looking for an Agent – Client Experience and Security

Reporting to the Community Manager, the Agent – Client Experience and Security will actively contribute to creating and maintaining a pleasant, secure environment that meets the high standards of the Apogée collection, while providing exceptional and personalized customer service.

Profil

Responsabilité

• Accueillir les locataires et visiteurs à la réception en offrant un premier contact chaleureux, professionnel et personnalisé, afin de renforcer la satisfaction, la confiance et le sentiment de privilège des locataires.
  
• Traiter les demandes des locataires en offrant une assistance rapide et courtoise pour répondre à leurs questions et besoins.
  
• Gérer les communications avec les locataires, incluant courriels, appels et messages, pour répondre efficacement à leurs demandes (par exemple une demande de stationnement), anticiper leurs besoins et garantir leur confort et tranquillité d’esprit.
  
• Surveiller l’immeuble, son périmètre et ses installations afin d’identifier toute situation inhabituelle, non-conformité ou risque, et signaler rapidement ces éléments pour protéger le bien-être des locataires et maintenir les standards élevés de l’immeuble tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’immeuble.
  
• Prendre en charge la gestion des situations problématiques ou conflictuelles en évaluant rapidement le contexte, en appliquant les mesures appropriées et en coordonnant, au besoin, l’intervention des services internes ou externes afin d’assurer un retour rapide à un environnement sécuritaire.
  
• Apporter un appui aux événements et activités exclusives destinés aux locataires, afin de renforcer le sentiment de communauté et d’enrichir l’expérience résidentielle
  
• Coordonner et superviser, en collaboration avec le gestionnaire de communauté, les processus d’emménagement et de déménagement afin d’assurer une transition fluide et conforme aux standards de qualité et de service de l’immeuble.
  
• Recevoir, organiser et déposer les colis dans les casiers prévus, tout en veillant à la gestion efficace et sécuritaire de la salle de courrier
  
• Effectuer régulièrement des rondes de prévention dans l’immeuble, incluant les étages, le stationnement et les espaces communs, afin d’anticiper et de prévenir tout risque, d’assurer la sécurité des locataires et de maintenir un environnement calme, ordonné et accueillant.
  
• Identifier, documenter et signaler toute situation inhabituelle, non-conformité ou risque aux personnes responsables, afin de protéger le bien-être des locataires, d’assurer une intervention rapide et de maintenir les standards élevés de qualité et de sécurité de l’immeuble.
  
• Exécuter toutes autres tâches connexes pour garantir le bon fonctionnement de l’immeuble et offrir un service irréprochable aux locataires.
  

Qualifications et compétences requises

• Bilingue (la maîtrise du français et de l'anglais est requise)
  
• Être à l’aise avec les outils informatiques de base, dont Outlook, Microsoft Office et un logiciel de gestion de client (CRM)
  
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client haut de gamme
  
• Capacité à gérer efficacement les communications et les priorités
  
• Vigilance et sens de l’observation pour la prévention et la sécurité
  
• Polyvalence pour combiner expérience client et sécurité
  
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe
  

Aptitudes recherchées

• Discrétion, professionnalisme et sens de la confidentialité
  
• Dynamisme et attitude positive
  
• Vigilance et bien vaillance
  
• Jugement solide et capacité à prendre des décisions éclairées
  
• Empathie et capacité à anticiper les besoins des locataires
  
• Orientation vers le service et le bien-être des locataires
  

Conditions de travail

• Horaire de travail variables pouvant inclure les soirs, les fins de semaine et jours fériés
  
• Le poste peut exiger de rester debout ou assis sur une longue période
  

Responsibilities

• Welcome tenants and visitors at the reception by providing a warm, professional, and personalized first point of contact, in order to enhance tenant satisfaction, trust, and sense of privilege.
  
• Handle tenant requests by providing prompt and courteous assistance to address their questions and needs.
  
• Manage communications with tenants, including emails, calls, and messages, to respond effectively to their requests (e.g., parking inquiries), anticipate their needs, and ensure their comfort and peace of mind.
  
• Monitor the building, its perimeter, and facilities to identify any unusual situations, non-compliance, or risks, and report these promptly to protect tenant well-being and maintain the building’s high standards both inside and outside.
  
• Take charge of managing problematic or conflict situations by quickly assessing the context, applying appropriate measures, and coordinating, if necessary, internal or external services to ensure a rapid return to a safe environment.
  
• Support exclusive tenant events and activities to strengthen community engagement and enrich the residential experience.
  
• Coordinate and supervise, in collaboration with the Community Manager, move-in and move-out processes to ensure a smooth transition that meets the building’s quality and service standards.
  
• Receive, organize, and deliver packages in designated lockers while ensuring the efficient and secure management of the mailroom.
  
• Conduct regular preventive rounds in the building, including floors, parking areas, and common spaces, to anticipate and prevent risks, ensure tenant safety, and maintain a calm, orderly, and welcoming environment.
  
• Identify, document, and report any unusual situations, non-compliance, or risks to responsible parties to protect tenant well-being, ensure prompt intervention, and uphold the building’s high standards of quality and safety.
  
• Perform any other related tasks to ensure the smooth operation of the building and deliver impeccable service to tenants.
  
• Any other related task in connection with the position.
  

Qualifications and skills required

• Bilingual (fluent in French and English)
  
• Comfortable with basic computer tools, including Outlook, Microsoft Office, and customer management software (CRM)
  
• Excellent interpersonal skills and high-end customer service orientation
  
• Ability to manage communications and priorities efficiently
  
• Vigilance and observational skills for prevention and safety
  
• Versatility to combine customer service and security responsibilities
  
• Ability to work independently while collaborating with the team
  

Desired skills

• Discretion, professionalism, and respect for confidentiality
  
• Dynamism and a positive attitude
  
• Vigilance and conscientiousness
  
• Sound judgment and ability to make informed decisions
  
• Empathy and the ability to anticipate tenant needs
  
• Service-oriented mindset focused on tenant well-being
  

Working Conditions

• Variable work schedules, which may include evenings, weekends, and holidays
  
• The role may require standing or sitting for extended periods
  

Informations contractuelles

Ce que Brigil vous offre :

• Faire partie d'une équipe de bâtisseurs citoyens au sein d'une entreprise en pleine croissance
  
• Salaire compétitif
  
• Assurances collectives
  
• Programme d’aide aux employés
  
• Régime enregistré d'épargne retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de l’employeur
  
• Stationnement gratuit
  

Nous vous invitons à faire parvenir votre cv au département des ressources humaines à [email protected]. Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

À propos de Brigil

Brigil est une importante société immobilière de la région de la capitale nationale du Canada. Depuis 1985, elle a construit plus de 14 000 logements et possède près de 4 000 unités locatives, plus 2 000 qui sont présentement en construction. Détenant une imposante réserve foncière, Brigil compte construire, d’ici une vingtaine d’années, plus de 44 000 logements stratégiquement situés dans une quarantaine de communautés des deux côtés de la rivière des Outaouais. Brigil contribue à atténuer la crise du logement tout en créant des communautés vibrantes, durables et inclusives. Son président fondateur Gilles Desjardins est à la tête de l’entreprise familiale, accompagné par ses deux fils, Jessy et Kevin. Ils sont appuyés par une solide équipe de 300 professionnels. Gilles Desjardins s’est vu décerner par l’APCHQ Outaouais le Prix Grand Bâtisseur pour l'ensemble de ses réalisations. Engagé dans sa communauté, il est reconnu comme l’un des plus grands mécènes québécois et a, à ce titre, reçu en 2018 la médaille du service méritoire du Canada des mains de la Gouverneure générale. C’est pourquoi sa mission dépasse celle du bâtisseur. Brigil est un bâtisseur citoyen. Pour de plus amples renseignements : brigil.com

What Brigil has to offer

• Be part of a team of citizen builders within a fast-growing company.
  
• Competitive salary
  
• Group insurance
  
• Employee assistance program
  
• Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP/RPDB) with employer contribution
  
• Free parking
  

We invite you to send your resume to the Human Resources Department at [email protected]. While all applications will be considered, only candidates selected for further consideration will be contacted.

About Brigil

Brigil is a leading real estate company in Canada's National Capital Region. Since 1985, it has built more than 14,000 housing units and owns nearly 4,000 rental units, plus 2,000 which are currently under construction. With an impressive collection of landholdings, Brigil intends to build more than 44,000 housing units within the next 20 years, strategically located in forty communities on both sides of the Ottawa River. Brigil is helping to alleviate the housing crisis while creating vibrant, sustainable and inclusive communities. Its founding president, Gilles Desjardins, is at the head of the family business, accompanied by his two sons, Jessy and Kevin. They are supported by a solid team of 300 professionals. Gilles Desjardins was awarded the Grand Bâtisseur (Great Builder) Award by the APCHQ Outaouais for his lifetime achievements. Committed to his community, he is recognized as one of Quebec's greatest patrons and received the Meritorious Service Medal of Canada from the Governor General in 2018. This is why the company’s mission goes beyond that of the builder. Brigil builds with purpose. For more information, please visit brigil.com