Agent ou agente de relations humaines

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SIGNAUX

En bref

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec is hiring a full-time agent de relations humaines for the Direction de la protection de la jeunesse. The role involves applying protection measures, assessing child safety, and working within a legal framework with families and partners.

Responsabilités :

Appliquer et faire respecter les mesures du plan d'intervention
Évaluer les capacités de changement et consigner les notes évolutives
Témoigner au Tribunal de la Jeunesse au besoin
Évaluer les signalements et décider des mesures de protection

Résumé des exigences :

Bonne capacité d'analyse, de jugement et de prise de décision
Aptitude à entrer en relation d'aide en contexte d'autorité ou légal
Permis de conduire et véhicule obligatoires
Membre d'un ordre professionnel pour certaines tâches

Outils et compétences

système informatique

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur: 2026-11-11
Première détection par notre source: 2026-11-12
Mise à jour du dossier source: 2026-11-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Domaine	Services sociaux et communautaires
Heures par semaine	40 (estimé)
Déplacements	avion : aucun · route : modérés
Milieu de travail	Bureau, Chez les clients
Position	Assis et debout
Exigences physiques	physique faible · ordinateur modéré
Langues	French
Permis et certifications	Permis de conduire
Permis de conduire	exigé, avec véhicule

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Champ	Valeur
Offres sur Jobsy	246

Description

Tu possèdes une bonne capacité d’analyse, de jugement et de prise de décision? Tu es en mesure d’entrer facilement en relation d’aide dans un contexte d’autorité ou d’un cadre légal? Tu as à cœur d’offrir un environnement sain et sécurisant pour les enfants, les familles et leurs proches? Si la réponse est oui, nous avons besoin de toi!

Si tu décides d’aller travailler à l’application des mesures, tu contribueras à mettre en place un environnement favorable au développement des jeunes de 0 à 18 ans. Tu travailleras en étroite collaboration avec les familles et plusieurs ressources du milieu, afin que la protection et le développement de l'enfant soient assurés et que celui-ci puisse bénéficier d'un soutien constant dans sa communauté. Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule est obligatoire pour exercer cet emploi.

Plus précisément, au secteur de l’application des mesures, l’ARH est appelé à effectuer, entre autres, les tâches suivantes :

Appliquer et faire respecter les mesures mises en place pour permettre l’atteinte des objectifs au plan d’intervention;

Évaluer les capacités de changement et consolider au système informatique des notes évolutives;

Témoigner au Tribunal de la Jeunesse lorsque requis;

Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires.

L’agent de relations humaines qui est membre d’un ordre professionnel est appelé, quant à lui, à travailler dans plusieurs secteurs de la Direction de la Protection de la Jeunesse tels que :

Réception et traitement des signalements;

L’évaluation et l’orientation;

LSJPA;

Évaluation de milieux d’accueil.

Voici quelques exemples de tâches que l’ARH (membre de son ordre) peut effectuer :

Procéder à l’évaluation du signalement en vue de statuer si la sécurité ou le développement de l’enfant est compromis;

Appliquer des mesures d’urgence s’il y a lieu;

Décider du cadre légal et des mesures de protection à mettre en place.

Établir les collaborations nécessaires avec les différents partenaires autant internes qu’externes.

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