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Publié le mois dernier

Agente / Agent de relations humaines (ARH)- DPJ Nunavik | Grand Nord

@ Solution SFT

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Kuujjuaq, Québec

Sur place
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Appliquer les mesures de protection de la jeunesse en vertu de la LPJ
  • Évaluer la situation des mineurs en difficulté
  • Intervenir en situation de crise ou de vulnérabilité
  • Collaborer avec les partenaires locaux et les leaders communautaires
  • Effectuer des suivis dans les villages de la côte de l'Ungava

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat universitaire connexe (criminologie, psychoéducation, psychologie, travail social)
  • Bilinguisme français et anglais essentiel
  • Expérience significative en protection de la jeunesse, idéalement en application des mesures
  • Permis de conduire valide obligatoire
  • Expérience en territoire nordique ou interculturel, atout majeur

Outils et compétences

Avion de brousse
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workable

Date publiée par l’employeur
2026-10-12
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineServices sociaux et communautaires
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : modérés · route : minimes
Milieu de travailChez les clients, Bureau, Véhicule
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesCriminology, Psychoeducation, Psychology, Social work

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Solution SFT

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.

Description complète de l’entreprise

Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.

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4
Bureaux déclarés
  • Montreal, Quebec H3A2A6, CA
Autres noms enregistrés
  • Solution SFT
Spécialités
  • Conseil en technologies de l'information
  • Gouvernance des TI
  • Transformation numérique
  • Stratégie TI
  • Audit informatique
  • Sécurité des systèmes d'information
  • Protection des renseignements personnels
  • Optimisation des processus technologiques
  • Intégration de solutions numériques
  • Technologies émergentes
  • Intelligence artificielle (IA)
  • Services-conseils en ingénierie
  • Conception d'infrastructures TI
  • Cybersécurité
  • Architecture infonuagique
  • Gestion des accès et des identités
  • Gestion des risques informatiques
  • Développement de logiciels sur mesure
  • Développement d’applications Web et mobiles
  • Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
  • Méthodologies DevOps
  • Solutions en mode faible code / sans code
  • Architecture à microservices
  • Modernisation d’applications
  • Recrutement en TI
  • Recrutement en ingénierie
  • Placement de professionnels qualifiés
  • Acquisition de talents spécialisés
  • Réseau de consultants TI
  • and Agence de placement technique
Le profil indique une agence de recrutement
Non
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Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.

ChampValeur
SecteurBusiness Consulting and Services
Taille51-200 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2020
SpécialitésConseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes
Offres sur Jobsy2 136
LinkedInVoir la page
Description

2 X Agente / Agent de relations humaines (ARH)– DPJ Nunavik | Baie-James

Nous recherchons actuellement deux (2) Agentes ou Agents de relations humaines pour combler un mandat d'envergure auprès de la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) du Centre de santé Tulattavik de l'Ungava.

Description du poste:

Envie de vivre une expérience humaine hors du commun au cœur du Nunavik ? En tant qu'intervenant(e) à la DPJ (Application des mesures), vous intégrerez une équipe dédiée à la protection de l'enfance au sein des communautés inuites de la Baie d'Ungava. Basé(e) principalement à Kuujjuaq, vous serez appelé(e) à vous déplacer fréquemment dans différents villages selon les besoins de l'organisation.

Détails du mandat :

  • Date de début : 1er novembre 2026
  • Date de fin : 31 décembre 2026 (avec possibilité de prolongation)
  • Horaire : Temps complet, quart de Jour, incluant des périodes de Garde.

Vos responsabilités:

  • Assurer l'application des mesures de protection auprès des enfants et des familles de la Baie d'Ungava en vertu de la LPJ.
  • Évaluer la situation des mineurs en difficulté et intervenir en situation de crise ou de vulnérabilité.
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux, les institutions et les leaders communautaires.
  • Voyager de manière ponctuelle par avion de brousse/régional vers les différents villages de la côte de l'Ungava pour effectuer vos suivis.

Profil recherché:

  • Diplôme requis : Baccalauréat universitaire connexe (Criminologie, Psychoéducation, Psychologie, Travail social ou équivalent).
  • Langues : Bilinguisme français/anglais essentiel (l'anglais est la langue de travail principale avec les familles et le personnel local).
  • Expérience : Expérience significative en protection de la jeunesse (DPJ), idéalement en application des mesures (essentiel).
  • Atout majeur : Expérience de travail préalable en territoire nordique ou en milieu interculturel.
  • Exigences pratiques : Posséder un permis de conduire valide (obligatoire pour les déplacements inter-communautés).
  • Savoir-être : Sens des responsabilités aiguisé, rigueur professionnelle, grande capacité d’adaptation et désir profond de travailler dans un milieu nordique multiculturel.

Avantages et conditions nordiques:

  • Logement entièrement fourni et payé sur place (selon les politiques en vigueur).
  • Transport aérien pris en charge depuis Montréal ou votre point de départ vers Kuujjuaq.
  • Un environnement stimulant, chaleureux et solidaire au sein d'une équipe dédiée.
  • Rémunération très compétitive via l'agence Services SFT (taux horaire de main-d'œuvre indépendante).

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV à jour à :

Vous pouvez également nous contacter au (438) 946-6340.

Notre équipe se fera un plaisir de répondre à toutes vos questions.

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    Candidates must be current eligible employees of the Health and Social Services system to take the unpaid leave. Other requirements are not described.

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    Candidates must be current eligible employees of the Réseau de la santé et services sociaux who can take an unpaid leave of up to 60 months.

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    Candidates must be current eligible employees of the Réseau de la santé et services sociaux to qualify for the unpaid leave. No other qualifications are stated.

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