Agente ou agent de probation

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• 275 rue Latour, Saint-Jérôme, Québec, Canada, J7Z0J7

Ministère de la Sécurité intérieure

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Agente ou agent de probation

Notre processus d’embauche

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Offre d’emploi : Recrutement

Adresse de travail : 275, rue Latour, bureau 2.5, St-Jérôme (Québec) J7Z 0J7

Prestation de travail : Mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)

Période d’inscription : Du 30 octobre au 12 novembre 2026, à 23 h 59

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Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) – Direction générale réseau correctionnel de l’Ouest-du-Québec (DGRCO) – Direction des services professionnels correctionnels des Laurentides (DSPCL).

Notre grande mission : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

Mandat : Les DSPC sont responsables des activités concernant l’éclairage à la cour, l’évaluation des personnes contrevenantes, l’élaboration des plans d’intervention correctionnels ainsi que des activités d’encadrement et d’accompagnement des personnes contrevenantes dans la communauté. Les DSPC partagent le suivi dans la communauté avec des organismes communautaires qui peuvent fournir de l’hébergement à certaines personnes contrevenantes et qui assurent des activités de réinsertion sociale.

Au quotidien

• Produire des évaluations du risque et des besoins de la personne contrevenante;

• Fournir aux instances appropriées l'évaluation du potentiel de réinsertion sociale de la personne contrevenante;

• Être la personne de référence pour le suivi des plans d'intervention correctionnel auprès des intervenants communautaires;

• Accompagner et encadrer la personne contrevenante dans le but de favoriser sa réinsertion sociale et ainsi contribuer à la protection de la société;

• Référer à des services spécialisés les personnes en fonction de leurs besoins criminogènes ainsi que celles vivant une situation de crise ou répondre à une demande d’aide;

• Contribuer aux journées de garde.

Échelle de traitement : De 55 611 $ à 103 369 $*

*Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web duSecrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaire de travail pour cet emploi est de 35 heures.

• Justice et protection du public

Jour Semaine 35 heures 30 octobre 2026 12 novembre 2026

• Laurentides

La personne désirant occuper cet emploi doit :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) dans l’une des disciplines suivantes : criminologie, travail social, sciences de l’orientation, psychologie, psychoéducation, sexologie ou toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

  • Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

  • Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.

• Être membre en règle, lors de l’entrée en fonction, d’un des six ordres professionnels suivants :

  • Ordre professionnel des criminologues du Québec;

  • Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;

  • Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec;

  • Ordre des psychologues du Québec;

  • Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec;

  • Ordre professionnel des sexologues du Québec.

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour être membre de cet ordre. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.

Il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès de l'ordre concerné.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

  • Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

• La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.

Autres éléments du profil recherché :

• Faire preuve d'autonomie pour la planification, l'organisation et l'exécution de ses mandats;

• Avoir une excellente capacité de communication autant écrite que verbale;

• Être en mesure de s'adapter à différents contextes.

Période d’inscription : Du 30 octobre au 12 novembre 2026, à 23 h 59.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription :

L'inscription doit obligatoirement se faire à l'aide du formulaire en ligne et seuls les renseignements contenus dans votre formulaire d'inscription seront considérés.

Aucun curriculum vitae transmis par courrier, courriel ou télécopieur ne sera accepté.

Pour postuler à l’aide de ce formulaire :

1. Cliquer sur le bouton « Postuler ».

2. Mettre à jour votre dossier. Détaillez vos scolarités ainsi que vos expériences de travail. Prendre note que la rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d’expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence. Si l'emploi exige d'être membre d'un ordre professionnel, il est important de compléter la section "Ordre professionnel" dans votre dossier de candidature et de joindre les documents nécessaires confirmant votre démarche auprès de l'ordre concerné.

3. Joindre une copie de vos diplômes obtenus au Canada et/ou une copie de votre évaluation comparative de vos études effectuées hors Canada (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

4. Enregistrer votre dossier.

5. Cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Les personnes présélectionnées seront invitées à participer à une séance d'examen en ligne. Assurez-vous d'avoir accès à un ordinateur. Les tablettes numériques, les Chromebook et les téléphones intelligents ne sont pas adaptés pour les examens.

À noter que seules les personnes retenues seront contactées.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : St-Jérôme

Informations sur le processus de sélection : [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Madame Nathalie Piché, directrice des services professionnels correctionnels, [email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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