Publié il y a 8 mois
Aide Generale
@ Dexterra
Longueuil, Québec
Responsabilités :
- Préparer les ingrédients frais en toute sécurité
- Aider le chef à cuisiner et servir les repas
- Gérer les transactions en espèces à la cafétéria
- Respecter les normes de sécurité alimentaire et de salubrité
Résumé des exigences :
- Expérience avec ingrédients frais et cuisine maison
- Capacité de soulever 10 kg et de pousser des charges lourdes
- Capable de travailler à des températures extrêmes
- Communication efficace en français oral et écrit
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-03-25
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Alimentation et restauration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Restaurant ou cuisine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · soulever 22 lb · ordinateur faible |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Dexterra
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Because service is everything.
Description complète de l’entreprise
Dexterra Group is a publicly listed corporation (TSX:DXT) delivering a range of support services for the creation, management, and operation of infrastructure across Canada. Powered by people, we bring best-in-class regional expertise to every challenge and deliver innovative solutions, giving clients confidence in their day-to-day operations. Our activities include a comprehensive range of facilities management services, industry-leading workforce accommodation solutions and other support services for diverse clients in the public and private sectors.
- Abonnés LinkedIn
- 42 136
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 754
- Bureaux déclarés
- 5925 Airport Rd, Suite 1000, Mississauga, Ontario L4V 1W1, CA
- Suite 900, 240-4th Avenue SW, Calgary, Alberta T2P4H4, CA
- 5285 Shawnee Rd, Suite 510, Alexandria, Virginia 22312, US
- Catégories d’activité
- Hospitality
- Infrastructure
- Oil and Gas
- Energy
- Food and Beverage
- Facility Management
- Events
- Autres noms enregistrés
- Dexterra
- Dexterra Group
- Spécialités
- remote hospitality services
- integrated facility management
- and infrastructure support services
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 360 198 600
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Dexterra Group is a publicly listed corporation (TSX:DXT) delivering a range of support services for the creation, management, and operation of infrastructure across Canada. Powered by people, we bring best-in-class regional expertise to every challenge and deliver innovative solutions, giving clients confidence in their day-to-day operations. Our activities include a comprehensive range of facilities management…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Facilities Services |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Mississauga, Ontario |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | remote hospitality servicesintegrated facility managementand infrastructure support services |
| Offres sur Jobsy | 406 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
QUI SOMMES-NOUS?
Certifiée comme Great Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord. Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Un travail important, des gens marquants.
Description du poste
QUEL EST LE TRAVAIL?
- Veiller à la préparation sécuritaire des ingrédients de nos aliments et boissons, y compris mesurer la température
- Aider le chef à créer des repas maison frais et les servir aux consommateurs
- Préparer des ingrédients frais en utilisant les couteaux industriels de manière sécuritaire
- Suivre les politiques et les normes de Dana Hospitality de même que se conformer aux règlements en matière de sécurité au travail et de salubrité des aliments/désinfection
- Gérer les transactions en espèces pour la cafétéria, entrer les commandes exactes des clients et recevoir le paiement tout en maintenant la somme désignée dans la caisse et en assurant le suivi adéquat de toutes les transactions
Qualifications
QUI RECHERCHONS-NOUS?
- A de l’expérience de travail avec des ingrédients frais et la création de repas maison dans un environnement dynamique
- A la capacité de soulever (10 kg), de tirer et de pousser des charges lourdes et d’être exposée à des températures extrêmes
- Est capable de communiquer efficacement en français oral et écrit
Informations complémentaires
QU'EST-CE QUE C'EST POUR VOUS?
- Programme de recommandation des employés
- Avantages médicaux et dentaires complémentaires entièrement couverts
- Alors que d’autres entreprises réduisent leurs effectifs, nous sommes en pleine croissance !
- Soyez numéro un dès le premier jour en rejoignant un leader de l’industrie
Le Groupe Dexterra est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux de considérer tous les candidats qualifiés pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut d’ancien combattant protégé, au statut autochtone ou à tout autre facteur protégé par la loi. Des accommodements liés à l’invalidité pendant le processus de demande sont disponibles sur demande.
#IND6
Journal
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