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Publié il y a 27 jours

Aide social ou aide sociale

@ Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

Trois-Rivières, Québec

Temps partielÀ la journée
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Organiser et superviser les contacts parents-enfants
  • Effectuer le transport et l'accompagnement des familles
  • Réaliser des observations sur la situation de vie de l'enfant
  • Faire de l'intervention éducative auprès des parents
  • Soutenir les intervenants dans les tâches administratives

Résumé des exigences :

  • Intérêt pour la clientèle jeunesse et les familles
  • Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire
  • Sens de l'organisation et de la rédaction

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-14
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineServices sociaux et communautaires
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChez les clients, Bureau, Domicile
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec

ChampValeur
Offres sur Jobsy254
Description

Tu souhaites faire une différence auprès de jeunes et de leur famille? Travailler auprès de la clientèle jeunesse, c’est côtoyer chaque jour des professionnels dynamiques et dévoués qui collaborent tous ensemble afin d’améliorer le bien-être et le développement des enfants, des adolescents et de leur famille. Santé Québec Mauricie-et-Centre-du-Québec – Universitaire regroupe près de 23 000 employés engagés à améliorer la santé et le bien-être de la population. Plus grand employeur de la région, l’organisation place l’usager au cœur de ses actions et invite chacun à apporter sa couleur. L’aide social est en soutien aux équipes de la DPJ pour les secteurs de l’évaluation/orientation et de l’application des mesures. Il collabore étroitement avec les intervenants afin d’alléger ces derniers dans la réalisation d’activités et de tâches qui ne touchent pas aux sphères décisionnelles et évaluatrices. Plus en détails, il peut :
Effectuer certaines vérifications complémentaires à la demande de l’intervenant responsable;
Soutenir l’intervenant responsable dans la planification, la gestion et la réalisation de transport, ainsi que dans la supervision des contacts;
Accompagner un intervenant en co-intervention;
Effectuer des entrevues avec le milieu d’accueil;
Organiser et superviser des contacts parents-enfants;
Faire de l’intervention éducative et de l’accompagnement parent/enfant;
Réaliser des observations sur la situation de vie de l’enfant;
Rechercher, référer et accompagner la famille vers les ressources communautaires;
Aider et soutenir les intervenants dans leurs tâches administratives (formulaire, classement, numérisation).
Tu as envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant? Ta place est avec nous! Des avantages qui font la différence.
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens;
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladie payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite;
Des primes de soirs et de fins de semaine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats dont la candidature aura été retenue seront contactés.

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    Infinition Inc.

    3+ ansCandidates need a bachelor's degree in electrical engineering and membership in the Ordre des ingénieurs du Québec, CPI or eligibility, ideally 3+ years of electronics design experience. Strong mixed-signal, controlled-impedance board design and Altium or KiCad skills are required, with French and English fluency.

    Altium, KiCad, FPGA, SoC

    Ingénieur(e) mécanique

    Trois-Rivières, QC
    Temps plein

    Infinition Inc.

    3+ ansCandidates need a mechanical engineering bachelor's degree, membership in or eligibility for the Ordre des ingénieurs du Québec, and 3+ years of product design experience. SolidWorks, manufacturing processes such as machining, sheet metal and injection moulding, and French and English are required.

    SolidWorks

  • Ingénieur(e) mécanique du bâtiment

    Trois-Rivières, QC
    Temps plein

    ENERCO Groupe-conseil

    10+ ansBAC en génie mécanique, spécialisation en mécanique du bâtiment; Membre de l'OIQ; 10+ années d'expérience en mécanique du bâtiment

    Plumbing, Collaboration, Communication skills, Research, Mechanical engineering, Teamwork

  • Représentant(e) aux ventes

    Trois-Rivières, QC
    70k–150k $/anTemps plein

    Équipements E.M.U. ltée

    Aptitude à la prospection et au développement de nouveaux clients; Capacité à négocier et conclure des ventes; Rigueur dans le suivi des objectifs

    Heavy lifting, Prospect new customers, Communication skills

Lieux et modes de travail

Lieux

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