Publié il y a 8 mois
Ambitieux | x
@ Dharma
Donnacona, Québec
Responsabilités :
- Bâtir un département des ventes de A à Z
- Élaborer des processus de vente efficaces
- Intégrer et optimiser un CRM
- Mettre en place des standards de performance
- Accompagner les représentants vers l'excellence
Résumé des exigences :
- Expertise en implantation de CRM
- Expérience en structuration de processus
- Vision de développement stratégique
- Capacité de gestion d'équipe
- Approche humaine fondée sur la transparence et le respect
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · teamtailor
- Date publiée par l’employeur
- 2026-03-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Ventes |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Dharma
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Unique experiences curated by the world’s most inspiring brands
Description complète de l’entreprise
DHARMA transforms the world’s most inspiring intellectual properties into immersive experiences. We partner with global distributors and local operators to bring them to market at scale. Together we can give fans what they want: moments, not things.
- Abonnés LinkedIn
- 3 826
- Personnes associées sur LinkedIn
- 143
- Catégories d’activité
- Consumer
- Hospitality
- Content Creators
- Tourism
- Travel
- Autres noms enregistrés
- Dharma
- DHARMA
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 10 517 995
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
DHARMA transforms the world’s most inspiring intellectual properties into immersive experiences. We partner with global distributors and local operators to bring them to market at scale. Together we can give fans what they want: moments, not things.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Travel Arrangements |
| Taille | 11-50 employees |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2021 |
| Offres sur Jobsy | 16 |
| Voir la page |
Mon emploi de rêve s’inscrit clairement dans le domaine de la vente et du développement des affaires, un environnement où je peux mettre pleinement à profit mes forces, mon expérience et ma vision stratégique. Je recherche un rôle stimulant dans lequel je peux contribuer de manière concrète à la croissance d’une organisation, tout en participant directement à la création d’une structure de vente solide, performante et durable.
Idéalement, mon poste se situe au cœur de la gestion d’équipe et de l’organisation du département des ventes. J’aime travailler dans un contexte où il n’existe pas encore de structure définie, ce qui me permet d’utiliser mon expertise pour bâtir un département complet de A à Z. Cela inclut l’élaboration de processus de vente efficaces, l’intégration et l’optimisation d’un CRM, la mise en place de standards de performance, ainsi que l’accompagnement des représentants vers l’excellence.
Mon expertise en implantation de CRM, en structuration des processus et en développement stratégique me permetta de transformer une équipe ou un département en véritable moteur de croissance. J’apprécie particulièrement pouvoir analyser les opérations, identifier les opportunités d’amélioration, et déployer des solutions concrètes et mesurables.
Au-delà des responsabilités techniques, les valeurs sont essentielles dans mon emploi idéal. Je recherche un environnement profondément humain, basé sur la transparence, la communication ouverte et le respect mutuel. Je souhaite évoluer dans une organisation où le succès collectif est priorisé, où chacun se sent valorisé, soutenu et encouragé à se dépasser. Un milieu stimulant, qui reconnaît les efforts, encourage l’innovation, et met de l’avant la collaboration, représente exactement le type d’environnement dans lequel je veux m’investir.
En résumé, mon emploi de rêve est un rôle de leadership authentique, combinant gestion, stratégie, optimisation des ventes et développement humain. Un poste où je peux contribuer à structurer, inspirer et propulser une équipe vers le succès.
Journal
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