Publié le mois dernier
Analyste Administratif(ve) en Finance Corporative
@ Loyal Express de Services Corporatifs
Dorval, Québec
Salaire :
60 000 $–65 000 $ par année
Responsabilités :
- Gérer les dossiers corporatifs et les calendriers de conformité
- Coordonner dépôts annuels, inscriptions et renouvellements de licences
- Administrer les renouvellements d’assurance et les réclamations
- Assurer la liaison avec organismes gouvernementaux et conseillers externes
- Maintenir les plateformes gouvernementales (RQ & ARC)
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire ou collégial en comptabilité, finance ou administration
- 3 ans ou plus d’expérience en finance, comptabilité ou administration
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel et Office
- Très organisé(e) et minutieux(se)
- Gestion simultanée de plusieurs échéances
- CPA considéré comme un atout
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | comptabilité, finance, administration des affaires |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Loyal Express de Services Corporatifs
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 3 |
En tant qu’Analyste administratif(ve) en finance corporative, vous serez le coordonnateur central de diverses fonctions corporatives essentielles, en veillant à ce que les dépôts, renouvellements, licences, polices d’assurance et dossiers de flotte soient complétés des détails essentiels avec exactitude et dans les délais.
Ce poste convient parfaitement à une personne qui excelle dans l’organisation de tâches administratives complexes, la gestion de priorités multiples et le respect des échéances importantes. Bien que l’analyse financière et la comptabilité fassent partie du poste, l’objectif principal est l’excellence administrative
Relève de : Contrôleur corporatif
FONCTIONS ESSENTIELLES
o Administration corporative et conformité
o Gérer et tenir à jour les dossiers corporatifs, les documents juridiques, les contrats et les dossiers de conformité.
o Coordonner les dépôts corporatifs annuels, les inscriptions, les renouvellements de licences et les soumissions réglementaires.
o Surveiller et gérer les calendriers de conformité, en veillant au respect de toutes les échéances.
o Assurer la liaison avec les organismes gouvernementaux, les autorités réglementaires, les conseillers externes et les fournisseurs de services.
o Maintenir les plateformes d’accès gouvernementales, y compris les profils d’utilisateurs (RQ & ARC).
o Maintenir des systèmes de suivi et une documentation précis.
o Administration de la flotte et des assurances
o Veiller à ce que les exigences de conformité relatives à la flotte et aux assurances soient respectées en temps opportun.
o Coordonner les renouvellements d’assurance, l’administration des réclamations et les certificats d’assurance.
o Maintenir des registres précis des assurances et des actifs.
QUALIFICATIONS
o Diplôme universitaire ou collégial en comptabilité, finance, administration des affaires ou dans un domaine connexe.
o Le titre de CPA constitue un atout.
o 3 ans ou plus d’expérience en finance, comptabilité, administration, conformité ou dans un domaine connexe.
o Maîtrise avancée de Microsoft Excel et de Microsoft Office.
o Très organisé(e) et extrêmement soucieux(se) des détails.
o Excellentes aptitudes en communication, avec un grand sens du suivi et de la fiabilité.
o Habileté à gérer simultanément plusieurs priorités et échéances.
o À l’aise avec la prise en charge des processus administratifs de bout en bout.
o Esprit analytique et capacité à cerner les tendances, les écarts et les possibilités d’amélioration.
o Proactif(ve), débrouillard(e) et capable de travailler de façon autonome.
o Engagé(e) envers l’exactitude, la documentation et l’amélioration continue
CE QUE NOUS OFFRONS
o Salaire et ensemble d’avantages sociaux concurrentiels
o Possibilités de perfectionnement professionnel et d’avancement de carrière
o Environnement de travail collaboratif et favorable
o Possibilité d’évoluer vers un poste de niveau contrôleur
Journal
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