Publié il y a 2 mois
Analyste, Administration des régimes de retraites
@ TELUS Health (Canada) Ltd.
Montréal, Québec
En bref
TELUS Health is hiring a full-time pension administration analyst to calculate benefits, interpret pension plan rules and applicable laws, and serve clients and plan participants. The role is hybrid or fully remote, with flexible hours and a full benefits program.
Responsabilités :
- Calculer diverses prestations selon les règlements et lois en vigueur
- Analyser et interpréter les règles des régimes de retraite
- Produire et vérifier les relevés annuels
- Analyser et valider les données annuelles ou périodiques
- Répondre aux demandes des clients, participants et fiduciaires
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en mathématiques, finance, administration ou actuariat
- Pensée analytique et souci du détail
- Sens de l'organisation et débrouillardise
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
- Bonne connaissance de Microsoft Excel
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Domicile, Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Mathematics, Finance, Administration, Actuarial science |
| Cote de sécurité | Cote de fiabilité |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
TELUS Health (Canada) Ltd.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
At TELUS Health, we believe workplace mental health is a core driver of business performance and societal wellbeing, not an afterthought. By integrating advanced healthcare technology with comprehensive employee support services, TELUS Health provides a holistic approach to primary and preventive health and wellbeing enhancing 157 million lives across more than 200 countries and territories. Our innovative digital health platforms, including electronic medical records (EMRs) and virtual care solutions, empower healthcare professionals, employers and governments to deliver personalized care efficiently. Our employee wellbeing programs empower individuals by offering extensive support through Employee and Family Assistance Programs (EFAPs), mental health resources, financial counselling and workplace wellness initiatives. At TELUS Health, we are committed to revolutionizing healthcare to ensure people receive the support they need and employees thrive both personally and professionally.
- Abonnés LinkedIn
- 84 263
- Personnes associées sur LinkedIn
- 9 427
- Bureaux déclarés
- 510 W Georgia St, Vancouver, British Columbia V6B 0M3, CA
- Catégories d’activité
- Health Care
- Medical
- Telecommunications
- Electronic Health Record (EHR)
- Autres noms enregistrés
- Telus Health (previously known as "Humanoo"), trading as eTherapists GmbH
- TELUS Health (eTherapists GmbH / Humanoo)
- TELUS Health
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 200 000 000
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
At TELUS Health, we believe workplace mental health is a core driver of business performance and societal wellbeing, not an afterthought. By integrating advanced healthcare technology with comprehensive employee support services, TELUS Health provides a holistic approach to primary and preventive health and wellbeing enhancing 157 million lives across more than 200 countries and territories. Our innovative digital…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Health and Human Services |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Vancouver, British Columbia |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Offres sur Jobsy | 83 |
| Voir la page |
TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.
Au sein d’une équipe de travail dédiée et professionnelle, vous serez appelé à offrir un service aux clients et aux participants dans le cadre de l’administration de régimes de retraite à prestations déterminées. Vos différentes responsabilités vous permettront de mettre à profit votre esprit d’analyse au quotidien et de vous épanouir dans une carrière stimulante.Faire partie de notre équipe signifie
- Collaborer avec une équipe dynamique
- S’épanouir grâce à des mandats et projets stimulants
- Avoir des opportunités de carrière permettant le développement professionnel
- Travailler en mode hybride, au bureau et en télétravail ou entièrement en télétravail
- Bénéficier d’un horaire flexible et d’un programme d’avantages sociaux complet
Vos responsabilités
- Calculer diverses prestations conformément aux règlements et aux lois en vigueur
- Analyser et interpréter les règles des régimes de retraite et les lois applicables
- Contribuer à la production et la vérification des relevés annuels
- Participer à l’analyse et validation des données annuelles et/ou périodiques
- Soutenir l’équipe dans la réalisation des différents mandats et projets spéciaux
- Accroître la satisfaction de nos clients en écoutant leurs besoins et en répondant à leurs diverses demandes ainsi qu’à celles des participants et des fiduciaires
- Proposer des améliorations à nos différents processus
Qualifications recherchées
- Baccalauréat en mathématiques, finance, administration, actuariat ou tout autre formation jugée adéquate
- Esprit d’équipe hors du commun
- Pensée analytique bien aiguisée et avoir le souci du détail
- Sens de l’organisation et de débrouillardise
- Aptitudes de communication et de collaboration
- Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Bonne connaissance de Microsoft Excel
#REMOTE
#LI-SD
A bit about us
We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world.
TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process.
Disclaimer: In accordance with the TELUS Health Solutions Data Center Security Policy, as a condition of employment, all team members whose job functions require they work at a Data Center and/or have access to detailed knowledge of technology related to client service delivery, are subject to a Personnel Security Screening conducted through the Government of Canada.
Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the team member will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.
By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies’ Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.
Journal
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