Analyste/ Associé(e) , Banque d'affaires - Montréal

BMO Marchés des capitaux est un fournisseur de services financiers complet et de premier plan. Nous offrons des services de banque d’entreprise et d’investissement, de gestion de trésorerie, ainsi que des services de recherche et de conseil à des clients partout dans le monde. #BMOMarchésdescapitaux

L’équipe de la banque d'affaires de Montréal recrute un(e) analyste ou un(e) associé(e) expérimenté(e) pour se joindre à l’équipe à Montréal.

Offrir une expertise approfondie du secteur d’activité, faire preuve d’une pensée créatrice dans le cadre d’une approche fondée sur le travail d’équipe, et réaliser pour les clients une exécution de calibre mondial à l’échelle d’une gamme complète de produits, au moyen d’une plateforme intégrée des Marchés des capitaux et dans le cadre d’une approche fondée sur l’écosystème sectoriel. Travailler en collaboration pour élaborer des solutions créatives et axées sur le client pour les clients potentiels et les clients actuels.

• Intégrer des équipes de vente afin de mettre sur pied, de présenter et de remporter des mandats à l’égard de nouvelles occasions d’affaires.
• Créer des documents de présentation sur les solutions financières à l’intention des clients et participer à leur présentation aux clients.
• Faire un suivi des clients, de leur secteur d’activité et des organismes de réglementation pour connaître les changements susceptibles d’avoir des répercussions sur le portefeuille et les besoins d’affaires des clients.
• Communiquer avec des partenaires afin de conclure de nouvelles ventes.
• Gérer directement un portefeuille diversifié de sociétés privées et de moyennes entreprises, et gérer progressivement des clients impliquant des responsabilités accrues.
• Examiner et continuellement surveiller le rendement des comptes existants et les relations d’affaires avec les clients
• Effectuer les activités de diligence raisonnable (p. ex., les visites chez les clients, l’analyse des modèles d’affaires et l’examen complet des tendances sectorielles et des réglementations afférentes).
• Repérer les occasions de diversification des portefeuilles de clients.
• Déceler les occasions d’accroître l’efficience et d’améliorer le service offert aux clients, à l’interne comme à l’externe.
• Transmettre les données d’analyse aux équipes de vente.
• Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Assurer la cohérence entre les parties prenantes.
• Créer des modèles financiers pour analyser les portefeuilles de clients et anticiper les besoins des clients.
• Utiliser les analyses financières pour repérer de manière proactive les occasions de vente croisée.
• Actualiser les analyses et les modèles financiers conformément aux besoins et aux exigences du secteur d’activité.
• Analyser et évaluer les rapports sur les secteurs d’activité.
• Appliquer les concepts techniques appropriés et préparer et diriger des rapports et des analyses techniques et financiers fiables et cohérents pour appuyer les services à fournir au client.
• Comprendre la complexité des transactions et des risques associés (risque de crédit, de marché, opérationnel, juridique, de conformité, etc.).
• Fournir des commentaires pour favoriser l’amélioration continue et appuyer les mesures connexes.
• Intégrer les renseignements tirés de multiples sources pour accroître l’efficacité des processus, améliorer les analyses et rationaliser la production de rapports.
• Fournir des orientations et des commentaires aux analystes, et assurer leur développement ainsi que leur encadrement.
• Réaliser des modèles financiers à l’appui des recommandations stratégiques présentées aux clients.
• Considérer la gestion du risque, les contrôles internes et la conformité comme des parties intégrantes de ses responsabilités quotidiennes et suivre les politiques et les procédures.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.
  
  
  
  Qualifications:
  
  
• Généralement de une à six années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Titulaire d’un diplôme de premier cycle; dans ce cadre, le titulaire du poste doit avoir suivi des cours en finance, en économie ou en comptabilité et avoir obtenu d’excellentes notes.
• Une année ou plus d’expérience des services de banque d’affaires, ou expérience de l’évaluation à titre d’analyste financier.
• Connaissance des marchés des capitaux, des produits de banque d’affaires et des règlements en vigueur.
• Expérience ou compréhension de l’analyse de crédit.
• Bonne connaissance des politiques et objectifs en matière de gestion de portefeuille de l’organisation.
• Posséder des compétences solides en traitement des opérations et des transactions ou en gestion de projet.
• Excellentes aptitudes en analyse quantitative, modélisation financière et analyse de crédit.
• Expertise des logiciels financiers et des outils de gestion de bases de données.
• Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite – compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe – compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes – compétences approfondies.
• Capacité d’influence – compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données – compétences approfondies.
  
  

Salaire de base :

La fourchette annuelle du salaire de base pour ce poste est de 100 000 $ CA à 135 000 $ CA. Le salaire de base dépendra du niveau et de l’expérience.

Salaire:

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.