Analyste, Budgétisation et rapports internes (Finances) (Hybride/Télétravail)

Titre du poste :

Analyste, Budgétisation et rapports internes (Finances) (Hybride/Télétravail)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-10-27 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat:

Solutions Média (l'équipe des finances soutenant le service des ventes) est à la recherche d’un ou une analyste, Budgétisation et rapports internes, pour soutenir les processus de fin de mois et les besoins opérationnels, notamment l'analyse des revenus mensuels, le suivi des résultats avec les différents partenaires et la préparation de prévisions financières.

Relevant du chef analyste, Budgétisation et rapports internes, l'analyste sera membre d’une équipe finance impliquée étroitement dans les stratégies de ventes et de marketing de contenu à l’échelle de CBC/Radio-Canada.

Ce poste est permanent et basé à Toronto.

Activités:

• Posséder une bonne compréhension des processus de clôture mensuels afin de garantir l'exactitude des données et soutenir les projets spéciaux ;
• Soutenir la planification budgétaire en coordonnant les besoins administratifs des principales parties prenantes et préparer des analyses de données approfondies;
• Participer, avec l'aide du chef analyste, à l'optimisation et à l'harmonisation des processus opérationnels de fin de mois ;
• Soutenir le client interne dans ses besoins administratifs ;
• Calculer, traiter et gérer les rapports de partage de revenus avec les partenaires, tout en assurant le rôle de point de contact financier ;
• Accomplir au besoin d’autres tâches ou projets connexes.
  
  

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en comptabilité ou l’équivalent; entre trois et cinq ans d'expérience pertinente ;
• Titre comptable CPA, ou être en procédure d’en faire les démarches est considéré comme un atout majeur ;
• Compétences avancées de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et expérience pratique de Power BI;
• Capacité de manipuler, d’analyser et d’interpréter un gros volume de données pour des intervenants non spécialisés en finances du secteur de Solutions média;
• Souci du détail, autonome et proactif;
• Capacité de résoudre de façon autonome des problèmes et de fournir des solutions pratiques à la direction;
• Capacité de nouer et d’entretenir de solides relations avec des collègues, des partenaires, et les membres de la direction, ainsi que de traduire des besoins opérationnels non techniques en exigences techniques;
• Capacité de travailler avec divers systèmes simultanément et de s’adapter rapidement aux nouveaux outils et aux nouvelles technologies,
• Désir d’améliorer l’efficacité des processus en place et de contribuer à maximiser les revenus par l’analyse et l’utilisation d’instruments de mesure financiers appropriés;
• Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit), un atout majeur.
  
  

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
  
  

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein