Publié il y a 18 jours
Analyste - conformité et conflits d’intérêts (cabinet)
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Agir comme référence pour les programmes de conformité
- Détecter les conflits d'intérêts et élaborer des murs éthiques
- Appliquer les procédures de conformité
- Maintenir et actualiser les documents de procédures
- Rédiger rapports et dossiers
Résumé des exigences :
- Études universitaires en administration, en droit ou domaine relié
- Expérience dans un poste similaire en services professionnels
- Maîtrise de Microsoft Office; logiciels de conflits d'intérêts un atout
- Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
- Discrétion, rigueur et respect de la confidentialité
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration, Droit |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 257 |
| Voir la page |
Analyste - conformité et conflits d’intérêts (cabinet)
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VOTRE RÔLE :
Vous supporterez l’équipe dans les divers dossiers et offrirez un rôle-conseil aux membres du cabinet.
Vos principales responsabilités incluront notamment :
Agir à titre de référence concernant les programmes de conformité ;
Détecter les conflits d'intérêts et élaborer des murs éthiques ;
Analyser les informations en accord avec les règlements et politiques ;
Appliquer les procédures de conformité dans diverses situations ;
Contribuer à des projets relatifs à la conformité ;
Maintenir et actualiser les documents de procédures ;
Rédiger différents rapports et dossiers.
COMPÉTENCES DEMANDÉES :
Études universitaires en administration, en droit ou tout autre domaine relié au poste ;
Bonne expérience dans un poste aux fonctions similaires dans un milieu de services professionnels ;
Bonne maitrise de la suite Microsoft Office et connaissance des logiciels de gestion de conflits d’intérêts est un atout ;
Bon niveau de bilinguisme, français et anglais, à l’oral et à l’écrit ;
Bon sens de l’organisation et de gestion des priorités ;
Rigueur, minutie, proactivité et esprit d’analyse ;
Discrétion et respect de la confidentialité et bon jugement ;
Capacités communicationnelles et excellent service à la clientèle ;
Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement au sein d'une équipe.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
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Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
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CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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