Publié il y a 19 mois
Analyste cyberdéfense senior
@ act digital
Québec, Québec
Responsabilités :
- Administrer le SIEM et configurer Microsoft Sentinel
- Mener la surveillance proactive et le threat hunting
- Investiguer les alertes et valider les menaces
- Concevoir et mettre à jour les playbooks SOAR
- Rédiger des rapports d'incident et tableaux de bord KPI
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en informatique, cybersécurité ou discipline connexe
- Certification CEH requise
- Au moins 7 ans en TI, dont 2 ans en sécurité de l'information
- Expérience opérationnelle en SOC
- Maîtrise de Microsoft Sentinel et Defender for Endpoint
- Français courant et anglais professionnel
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2025-04-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | TI |
| Expérience | 7 an(s) et plus |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | CEH |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | informatique, cybersécurité |
| Avantages mentionnés | Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
act digital
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
act digital is a global digital transformation consulting group. We have more than 5.000 employees worldwide, with offices in Brazil, the United States, Canada, France, Portugal, Germany, Poland, Spain, Belgium, Luxembourg, Morocco and Serbia. We support the world's largest groups across the entire digital product development lifecycle: from digital design to growth and scaling strategies, through software engineering, architecture definition, data engineering and data science solutions. We focus on accelerating the digital transformation of global leaders in their industry. Our group has experienced annual growth of more than 30% for 10 years.
- Abonnés LinkedIn
- 285 241
- Personnes associées sur LinkedIn
- 5 566
- Bureaux déclarés
- Avenida Andrômeda, 885, Barueri, São Paulo, BR
- 6, avenue du Général de Gaulle, Versailles, 78000, FR
- 185 Alewife Brook Pkwy, Ste 210, Cambridge, Massachusetts 02138, US
- Luxemburgo, LU
- Lisboa, PT
- Bruxelas, BE
- Munich, DE
- Düsseldorf, DE
- Madrid, ES
- Warsaw, PL
- Paris, FR
- Porto, PT
- Belgrado, RS
- 5 Cowboys Way, Frisco, Texas 75034, US
- Autres noms enregistrés
- ACT DIGITAL Deutschland GmbH
- act digital
- Spécialités
- Innovation and Technology Consulting
- Digital Strategy
- Agile
- Design Thinking
- Software Development
- Customer Experience
- Digital Transformation
- Data Science
- Chatbot
- Information Technology
- Management Consulting
- Systems Integration and Technology
- Business Process Outsourcing
- Application
- Infrastructure Outsourcing
- Product Engineering
- Quality
- Performance
- Mobile Solutions
- Artificial Intelligence
- Cloud Computing
- Internet of Things
- Service Design
- and Experience Design
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
act digital is a global digital transformation consulting group. We have more than 5.000 employees worldwide, with offices in Brazil, the United States, Canada, France, Portugal, Germany, Poland, Spain, Belgium, Luxembourg, Morocco and Serbia. We support the world's largest groups across the entire digital product development lifecycle: from digital design to growth and scaling strategies, through software…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | IT Services and IT Consulting |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Barueri, São Paulo |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Spécialités | Innovation and Technology ConsultingDigital StrategyAgileDesign ThinkingSoftware DevelopmentCustomer ExperienceDigital TransformationData ScienceChatbotInformation Technology |
| Offres sur Jobsy | 10 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux cybersécurité techniques et organisationnels. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :
Gouvernance de la sécurité
Architecture et intégration
Audit et test d’intrusion
Cyber Défense
Nous sommes un groupe international implanté dans 13 pays et comptant 5.000 collaborateurs. Notre succès passe par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, et nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :
Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions
Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration
Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe
Un encadrement projet et un suivi RH de proximité
Des formations et certifications proposées annuellement
Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants
Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée
Des possibilités d’intrapreneuriat
Alter Solutions Canada est une des filiales les plus récentes, créée en 2023. Nous avons nos bureaux situés au centre-ville de Montréal, directement connecté au réseau de métro de la ville.
Description du poste
Intégré(e) à l’équipe de cyberdéfense de notre client, vous renforcez ses processus de détection, d’investigation et de réponse aux incidents de sécurité.
Responsabilités détaillées :
Administration du SIEM et des outils de triage
Configurer, maintenir et optimiser Microsoft Sentinel
Gérer les sources de données et assurer l’intégrité des flux d’événements
Surveillance proactive et threat hunting
Analyser les alertes issues de Microsoft Defender for Endpoint, Sentinel et autres consoles
Mener des investigations approfondies pour valider ou écarter les menaces
Conception et mise à jour de playbooks
Définir et documenter des playbooks pour les incidents critiques (malware, accès non‑autorisé, etc.)
Orchestrer les scénarios de réponse automatisée via Sentinel SOAR
Ateliers et transfert de bonnes pratiques
Organiser des sessions de travail AVANT / APRÈS incident avec l’équipe interne
Former les opérationnels à l’utilisation des outils de supervision et de réponse
Mise en œuvre de mesures correctives
Proposer et déployer des règles de détection, des scripts de remédiation, des configurations de firewall
Assurer le suivi et l’évaluation de l’efficacité des actions entreprises
📝 Reporting et suivi d’activité
Rédiger des rapports de fin d’intervention et des tableaux de bord de KPI
Communiquer régulièrement l’état de la sécurité au responsable cybersécurité
Environnement technique :
Infrastructure serveurs : Windows Server 2016/2019, Active Directory, IIS, SQL Server (2016/2019)
Infonuagique & messagerie : Microsoft Azure (multi‑CTI), Microsoft 365 E5, Exchange Online
Virtualisation : VMware vSphere 7 on‑premise
Postes de travail : Windows 11 déployé via Intune/SCCM
Développement & applications : .NET (MVC, Web API, Entity), SharePoint, PL/SQL, PowerBI
Sécurité & supervision : Microsoft Defender for Endpoint, Microsoft Sentinel, playbooks SOAR
Outils collaboratifs & gestion : Teams, SharePoint, MS Project, DevOps, Adobe Document Server
Conditions de travail :
- Mode hybride : principalement à distance, déplacements réguliers au site client
- Langue de travail : français
Qualifications
Formation & certifications
Baccalauréat en informatique, cybersécurité ou discipline connexe
Certification CEH (Certified Ethical Hacker)
Atout : certifications complémentaires (CISSP, GCIA, GCIH, Azure Security Engineer)
Expérience professionnelle
Au moins 7 ans en technologies de l’information, dont 2 ans minimum en sécurité de l’information
Expérience opérationnelle dans un SOC (Security Operations Center) ou un centre de cyberdéfense
Participation à des projets d’implémentation et de tuning de SIEM en environnement multi‑tenant
Compétences techniques souhaités
SIEM & SOAR : maîtrise de Microsoft Sentinel (configuration, KQL, playbooks) et Defender for Endpoint
Threat hunting & investigation : techniques d’analyse de logs, forensic Windows/Linux, outils d’investigation (Sysinternals, Wireshark…)
Automatisation & scripting : PowerShell, Python ou équivalent pour automatiser les réponses et extraire les indicateurs
Réseau & protocoles : bonne compréhension de TCP/IP, HTTP(S), DNS, SMTP, VPN, pare‑feu et IDS/IPS
Standards & frameworks : familiarité avec MITRE ATT&CK, NIST CSF, ISO 27001, bonnes pratiques OWASP
Compétences organiastionelles
Communication : vulgarisation des incidents auprès des équipes non‑techniques, rédaction claire de rapports
Esprit d’analyse : capacité à prioriser les alertes, esprit critique pour distinguer les faux positifs
Réactivité & sang‑froid : gestion d’incidents sous pression, coordination avec plusieurs intervenants
Collaboration : animation d’ateliers, transfert de savoir-faire et coaching des équipes internes
Autonomie & proactivité : prise d’initiative pour proposer des améliorations continues
Langues & conditions
Français courant ; anglais professionnel pour comprendre la documentation et collaborer
Disponibilité en mode hybride (télétravail et visites régulières sur site à Québec)
Eligibilité à travailler au Canada
Journal
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