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Publié il y a 19 mois

Analyste cyberdéfense senior

@ act digital

Québec, Québec

Sur place7+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Administrer le SIEM et configurer Microsoft Sentinel
  • Mener la surveillance proactive et le threat hunting
  • Investiguer les alertes et valider les menaces
  • Concevoir et mettre à jour les playbooks SOAR
  • Rédiger des rapports d'incident et tableaux de bord KPI

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en informatique, cybersécurité ou discipline connexe
  • Certification CEH requise
  • Au moins 7 ans en TI, dont 2 ans en sécurité de l'information
  • Expérience opérationnelle en SOC
  • Maîtrise de Microsoft Sentinel et Defender for Endpoint
  • Français courant et anglais professionnel

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2025-04-22
Première détection par notre source
2026-10-11
Mise à jour du dossier source
2026-10-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineTI
Expérience7 an(s) et plus
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Permis et certificationsCEH
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesinformatique, cybersécurité
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

act digital

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

act digital is a global digital transformation consulting group. We have more than 5.000 employees worldwide, with offices in Brazil, the United States, Canada, France, Portugal, Germany, Poland, Spain, Belgium, Luxembourg, Morocco and Serbia. We support the world's largest groups across the entire digital product development lifecycle: from digital design to growth and scaling strategies, through software engineering, architecture definition, data engineering and data science solutions. We focus on accelerating the digital transformation of global leaders in their industry. Our group has experienced annual growth of more than 30% for 10 years.

Abonnés LinkedIn
285 241
Personnes associées sur LinkedIn
5 566
Bureaux déclarés
  • Avenida Andrômeda, 885, Barueri, São Paulo, BR
  • 6, avenue du Général de Gaulle, Versailles, 78000, FR
  • 185 Alewife Brook Pkwy, Ste 210, Cambridge, Massachusetts 02138, US
  • Luxemburgo, LU
  • Lisboa, PT
  • Bruxelas, BE
  • Munich, DE
  • Düsseldorf, DE
  • Madrid, ES
  • Warsaw, PL
  • Paris, FR
  • Porto, PT
  • Belgrado, RS
  • 5 Cowboys Way, Frisco, Texas 75034, US
Autres noms enregistrés
  • ACT DIGITAL Deutschland GmbH
  • act digital
Spécialités
  • Innovation and Technology Consulting
  • Digital Strategy
  • Agile
  • Design Thinking
  • Software Development
  • Customer Experience
  • Digital Transformation
  • Data Science
  • Chatbot
  • Information Technology
  • Management Consulting
  • Systems Integration and Technology
  • Business Process Outsourcing
  • Application
  • Infrastructure Outsourcing
  • Product Engineering
  • Quality
  • Performance
  • Mobile Solutions
  • Artificial Intelligence
  • Cloud Computing
  • Internet of Things
  • Service Design
  • and Experience Design
Le profil indique une agence de recrutement
Non

act digital is a global digital transformation consulting group. We have more than 5.000 employees worldwide, with offices in Brazil, the United States, Canada, France, Portugal, Germany, Poland, Spain, Belgium, Luxembourg, Morocco and Serbia. We support the world's largest groups across the entire digital product development lifecycle: from digital design to growth and scaling strategies, through software…

ChampValeur
SecteurIT Services and IT Consulting
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialBarueri, São Paulo
Type d’organisationPrivately Held
SpécialitésInnovation and Technology ConsultingDigital StrategyAgileDesign ThinkingSoftware DevelopmentCustomer ExperienceDigital TransformationData ScienceChatbotInformation Technology
Offres sur Jobsy10
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux cybersécurité techniques et organisationnels. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :

  • Gouvernance de la sécurité

  • Architecture et intégration

  • Audit et test d’intrusion

  • Cyber Défense

Nous sommes un groupe international implanté dans 13 pays et comptant 5.000 collaborateurs. Notre succès passe par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, et nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :

  • Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions

  • Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaboration

  • Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe

  • Un encadrement projet et un suivi RH de proximité

  • Des formations et certifications proposées annuellement

  • Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants

  • Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée

  • Des possibilités d’intrapreneuriat

Alter Solutions Canada est une des filiales les plus récentes, créée en 2023. Nous avons nos bureaux situés au centre-ville de Montréal, directement connecté au réseau de métro de la ville.

Description du poste

Intégré(e) à l’équipe de cyberdéfense de notre client, vous renforcez ses processus de détection, d’investigation et de réponse aux incidents de sécurité.

Responsabilités détaillées :

  • Administration du SIEM et des outils de triage

    • Configurer, maintenir et optimiser Microsoft Sentinel

    • Gérer les sources de données et assurer l’intégrité des flux d’événements

  • Surveillance proactive et threat hunting

    • Analyser les alertes issues de Microsoft Defender for Endpoint, Sentinel et autres consoles

    • Mener des investigations approfondies pour valider ou écarter les menaces

  • Conception et mise à jour de playbooks

    • Définir et documenter des playbooks pour les incidents critiques (malware, accès non‑autorisé, etc.)

    • Orchestrer les scénarios de réponse automatisée via Sentinel SOAR

  • Ateliers et transfert de bonnes pratiques

    • Organiser des sessions de travail AVANT / APRÈS incident avec l’équipe interne

    • Former les opérationnels à l’utilisation des outils de supervision et de réponse

  • Mise en œuvre de mesures correctives

    • Proposer et déployer des règles de détection, des scripts de remédiation, des configurations de firewall

    • Assurer le suivi et l’évaluation de l’efficacité des actions entreprises

  • 📝 Reporting et suivi d’activité

    • Rédiger des rapports de fin d’intervention et des tableaux de bord de KPI

    • Communiquer régulièrement l’état de la sécurité au responsable cybersécurité

Environnement technique :

  • Infrastructure serveurs : Windows Server 2016/2019, Active Directory, IIS, SQL Server (2016/2019) ​

  • Infonuagique & messagerie : Microsoft Azure (multi‑CTI), Microsoft 365 E5, Exchange Online

  • Virtualisation : VMware vSphere 7 on‑premise

  • Postes de travail : Windows 11 déployé via Intune/SCCM

  • Développement & applications : .NET (MVC, Web API, Entity), SharePoint, PL/SQL, PowerBI

  • Sécurité & supervision : Microsoft Defender for Endpoint, Microsoft Sentinel, playbooks SOAR

  • Outils collaboratifs & gestion : Teams, SharePoint, MS Project, DevOps, Adobe Document Server

Conditions de travail :

  • Mode hybride : principalement à distance, déplacements réguliers au site client
  • Langue de travail : français

Qualifications

Formation & certifications

  • Baccalauréat en informatique, cybersécurité ou discipline connexe

  • Certification CEH (Certified Ethical Hacker)

  • Atout : certifications complémentaires (CISSP, GCIA, GCIH, Azure Security Engineer)

Expérience professionnelle

  • Au moins 7 ans en technologies de l’information, dont 2 ans minimum en sécurité de l’information

  • Expérience opérationnelle dans un SOC (Security Operations Center) ou un centre de cyberdéfense

  • Participation à des projets d’implémentation et de tuning de SIEM en environnement multi‑tenant

Compétences techniques souhaités

  • SIEM & SOAR : maîtrise de Microsoft Sentinel (configuration, KQL, playbooks) et Defender for Endpoint

  • Threat hunting & investigation : techniques d’analyse de logs, forensic Windows/Linux, outils d’investigation (Sysinternals, Wireshark…)

  • Automatisation & scripting : PowerShell, Python ou équivalent pour automatiser les réponses et extraire les indicateurs

  • Réseau & protocoles : bonne compréhension de TCP/IP, HTTP(S), DNS, SMTP, VPN, pare‑feu et IDS/IPS

  • Standards & frameworks : familiarité avec MITRE ATT&CK, NIST CSF, ISO 27001, bonnes pratiques OWASP

Compétences organiastionelles

  • Communication : vulgarisation des incidents auprès des équipes non‑techniques, rédaction claire de rapports

  • Esprit d’analyse : capacité à prioriser les alertes, esprit critique pour distinguer les faux positifs

  • Réactivité & sang‑froid : gestion d’incidents sous pression, coordination avec plusieurs intervenants

  • Collaboration : animation d’ateliers, transfert de savoir-faire et coaching des équipes internes

  • Autonomie & proactivité : prise d’initiative pour proposer des améliorations continues

Langues & conditions

  • Français courant ; anglais professionnel pour comprendre la documentation et collaborer

  • Disponibilité en mode hybride (télétravail et visites régulières sur site à Québec)

  • Eligibilité à travailler au Canada

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  • Préposé(e) service à la clientèle -ACT

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    caisse (POS), pompes à essence

  • Programme des futurs leaders / Future Leaders Program (Bilingual EN/FR)

    Québec, QC
    Sur placeTemps plein

    EMCO Corporation

    Diplôme récent; Intérêt pour la chaîne d'approvisionnement, la vente et l'entrepreneuriat; Disponibilité pour un déménagement au Canada

    Bilingualism, Supply chain management, Leadership, Customer service, Inventory management, Product knowledge

    Gestionnaire Junior en Distribution - Ventes / Strategic Development Trainee - Sales

    Québec, QC
    Sur placeTemps plein

    EMCO Corporation

    College or university diploma, any discipline; Microsoft Office proficiency; Strong customer service and organizational skills

    Microsoft Office

  • Linguistic AI Auditor - French From Canda

    Montréal, QC +6
    TélétravailContrat, Temporaire

    RWS TrainAI

    Candidates need a degree in translation or linguistics, or professional linguist experience, plus native-level Canadian French. They must be freelancers based in Canada, available immediately for the full two months, and willing to pass a qualification test.

    proprietary client platform

Lieux et modes de travail

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Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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