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Publié il y a 3 mois

Analyste d'affaires principal TI

@ Pharmascience Inc

Montréal, Québec

Temps plein7+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Documenter et analyser les besoins des unités d'affaires
  • Traduire les besoins en exigences fonctionnelles pour les équipes TI
  • Gérer les attentes des parties prenantes
  • Participer aux tests fonctionnels et à l'UAT
  • Soutenir la gestion du changement et la formation

Résumé des exigences :

  • 7 à 10 ans d'expérience en TI, idéalement dans une industrie réglementée
  • Expérience de gestion de parties prenantes
  • Connaissance de l'environnement SAP
  • Connaissance des exigences GxP
  • Bilingue français et anglais
  • Baccalauréat en TI ou expérience équivalente, CBAP et BPMN 2.0 un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payésMieux-être
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ultipro

Date publiée par l’employeur
2026-07-30
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience7 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsCBAP, BPMN 2.0
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesInformation technology
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Pharmascience Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Pharmascience, proudly from Quebec, since 1983

Description complète de l’entreprise

Founded in 1983, Pharmascience Inc. is the largest pharmaceutical employer in Quebec with 1,500 employees proudly headquartered in Montreal. Pharmascience Inc. is a full-service privately owned pharmaceutical company with strong roots in Canada and a growing global reach with product distribution in over 50 countries. Ranked 52nd among Canada’s top 100 Research and Development (R&D) investors in 2023, with $40-50 million invested each year, Pharmascience Inc. is among the largest drug manufacturers in Canada. Pharmascience Inc. has strong values based on the importance of investing in its employees and young people. Through various programs and initiatives, the company ensures it supports their personal development and life. The company’s commitment was recognized in 2024 when it was certified as a Great Place to Work for the third year in a row.

Abonnés LinkedIn
66 421
Personnes associées sur LinkedIn
1 994
Bureaux déclarés
  • 6111, avenue Royalmount suite 100, Montreal, Quebec H4P 2T4, CA
  • 1177 55ième avenue, Dorval, Québec H4P 2W3, CA
  • 100 Boulevard de l'industrie, Candiac, Québec J5R, CA
Catégories d’activité
  • Health Care
  • Biopharma
  • Medical Device
  • Manufacturing
  • Pharmaceutical
  • Therapeutics
Autres noms enregistrés
  • Pharmascience Inc
  • Pharmascience
Spécialités
  • Pharmascience inc. fabrique et commercialise des médicaments génériques vendus avec ordonnance
  • en vente libre et distribués par le pharmacien
  • ainsi que des médicaments injectables fabriqués au Canada et approuvés par la Food and Drug Administration (FDA)
  • Pharmascience Inc. is a leading manufacturer and marketer of prescription generic
  • over-the-counter
  • and behind-the-counter products as well as FDA approved Canadian-made injectables.
  • L’entreprise commercialise près de 300 familles de produits sous 20 formes de dosages distincts
  • ce qui représente plus de 2 000 produits.
  • The company commercializes nearly 300 product families in 20 different dosage forms for over 2,000 products.
  • Depuis plus de 20 ans
  • l’entreprise collabore avec Partenaires Canadiens pour la Santé Internationale (HPIC) dans le but d’aider l’organisme à accroître l’accès aux médicaments. La somme des médicaments essentiels offerts par Pharmascience inc. atteint à ce jour plus de 70 millions de dollars.
  • and For more than 20 years
  • Pharmascience has been working through Health Partners International of Canada (HPIC) as a partner of choice to increase access to medicine. Pharmascience’s total donations of essential medicine is close to $70 million.
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
58 020 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Founded in 1983, Pharmascience Inc. is the largest pharmaceutical employer in Quebec with 1,500 employees proudly headquartered in Montreal. Pharmascience Inc. is a full-service privately owned pharmaceutical company with strong roots in Canada and a growing global reach with product distribution in over 50 countries. Ranked 52nd among Canada’s top 100 Research and Development (R&D) investors in 2023, with $40-50…

ChampValeur
SecteurPharmaceutical Manufacturing
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésPharmascience inc. fabrique et commercialise des médicaments génériques vendus avec ordonnanceen vente libre et distribués par le pharmacienainsi que des médicaments injectables fabriqués au Canada et approuvés par la Food and Drug Administration (FDA)Pharmascience Inc. is a leading manufacturer and marketer of prescription genericover-the-counterand behind-the-counter products as well as FDA approved Canadian-made injectables. L’entreprise commercialise près de 300 familles de produits sous 20 formes de dosages distinctsce qui représente plus de 2 000 produits.The company commercializes nearly 300 product families in 20 different dosage forms for over 2,000 products.Depuis plus de 20 ans
Offres sur Jobsy57
LinkedInVoir la page
Description

Depuis 1983, Pharmascience contribue à améliorer la santé et le bien-être des patients au Canada et dans plus de 50 pays. En tant que premier fabricant pharmaceutique de propriété canadienne et entreprise reconnue parmi les 50 meilleurs lieux de travail au Canada, nous croyons que notre succès repose avant tout sur le talent et l'engagement de nos équipes.

Joignez-vous à nous! Nous recrutons pour un poste d'analyste d'affaires principal TI.

Avantages de travailler chez Pharmascience :

  • Boni annuel de performance
  • Programme de référencement interne allant jusqu’à 3000$
  • Vacances et congés mobiles octroyés dès l'embauche
  • Couverture d'assurance collective dès jour 1 incluant la télémédecine
  • Régime de retraite compétitif avec contribution de l'employeur dès jour 1
  • Programme d'aide aux employés
  • Formation continue offerte
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Stationnement sur place
  • Gym

L’analyste d’affaires TI représente le département des technologies de l'information auprès des unités d’affaires.

Vous agissez comme facilitateur entre le monde des affaires et les équipes TI, en assurant la qualité, la clarté, la traçabilité et l’exhaustivité des requis, tout en challengeant les besoins exprimés afin de maximiser la valeur d’affaires.

Responsabilités:

Collaborer et soutenir l'exécution opérationnelle:

  • Collaborer avec les partenaires d’affaire TI afin de comprendre, structurer et prioriser les besoins des unités d’affaires.
  • Agir comme point de contact fonctionnel entre les unités d’affaires et les équipes TI.
  • Assurer la gestion des attentes des parties prenantes en assurant une communication claire, structurée et régulière.
  • Développer des relations de confiance avec les parties prenantes et agir comme conseiller stratégique.
  • Contribuer à la mise en œuvre des processus de gouvernance des demandes.
  • Analyser les impacts sur les rôles, processus, données et solutions (people, process, data, technologies).
  • Élaborer les stratégies et planifier les activités de gestion du changement.

Analyser et traduire les besoins en valeur:

  • Analyser et documenter les besoins d’affaires à travers ateliers, entrevues, analyse de processus et autres techniques (Business Process Model and Notation, use cases, user stories, scénarios).
  • Collaborer avec les parties prenantes pour valider, prioriser et faire évoluer les requis.
  • Identifier les incohérences, les conflits, les risques et les opportunités d’amélioration liés aux besoins exprimés.
  • Traduire les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles claires, complètes et compréhensibles pour les équipes TI.
  • Produire les artefacts requis selon les standards (ex. : URS, FS).
  • Réaliser le mapping des processus d’affaires actuels et futurs (AS-IS / TO-BE).
  • Assurer la qualité, l’exhaustivité et la traçabilité des requis tout au long du cycle de vie des solutions (traçabilité, évolution, validation, priorisation).

Soutenir la planification stratégique des initiatives:

  • Supporter la préparation des demandes de projets et des initiatives d’amélioration.
  • Contribuer à l’analyse des impacts, à la définition des bénéfices attendus.
  • Participer à l’évaluation des solutions proposées.
  • Appuyer les partenaires d’affaire TI dans la priorisation des demandes en apportant une vision claire des enjeux d’affaires.
  • Collaborer avec les architectes et équipes TI pour assurer l’alignement avec les orientations technologiques.
  • Identifier des opportunités d’amélioration des processus et proposer des solutions technologiques adaptées.

Soutenir le cycle de livraison des initiatives technologiques:

  • Participer au processus de gestion de la demande, en capturant et en collectant les informations clés des unités d’affaires.
  • Assurer le suivi des besoins et des requis jusqu’à leur livraison.
  • Collaborer avec les équipes TI pour assurer une bonne compréhension des requis.
  • Supporter la conception des solutions fonctionnelles et contribuer aux décisions liées aux choix de solution.
  • Participer aux activités de validation (tests fonctionnels, UAT) afin de s’assurer que les solutions répondent aux besoins.
  • Contribuer, au besoin, à la résolution des incidents.

Intégrer les exigences de qualité, conformité et sécurité:

  • S’assurer que les requis tiennent compte des exigences réglementaires, conformité, qualité, sécurité de l’information et des systèmes.
  • Contribuer à la documentation et au maintien des artefacts requis (processus, spécifications, SOP, etc.).
  • Collaborer avec les équipes TI pour assurer la prise en compte des exigences de sécurité et d’intégrité des données.
  • Supporter les audits internes et externes en fournissant les informations fonctionnelles requises.

Communiquer les changements et soutenir l'adoption des solutions:

  • Participer à la communication des changements, des impacts et des évolutions des systèmes auprès des utilisateurs.
  • Supporter la préparation du plan de formation, du matériel de formation et le transfert de connaissances vers les parties prenantes clés.
  • Contribuer à la résolution des enjeux et à leur escalade, lorsque requis.
  • Assurer une communication claire sur l’avancement des activités, les risques et les dépendances.
  • Collaborer à l’amélioration continue des services TI en fonction des retours des parties prenantes.

Habiletés, connaissances et aptitudes:

  • Orienté service client.
  • Motivé et autonome.
  • Connaissance des exigences réglementaires applicables aux environnements GxP et capacité à s'y conformer dans l'analyse, la documentation et la validation des requis d'affaires et fonctionnels.
  • Solides compétences relationnelles et en communications​.
  • Excellentes compétences en résolution de problème.
  • Expérience de travail dans un environnement collaboratif.
  • Expérience de la gestion du changement impliquant les processus métier et les changements organisationnels.
  • Excellente compréhension d'un ou plusieurs domaines métier et une compréhension approfondie d’un d’écosystème technologique complexe.
  • Connaissance de l'environnement SAP.
  • Bilingue français anglais: Le titulaire du poste devra collaborer avec des fournisseurs et/ou clients situés à l'extérieur de la province de Québec.

Expérience:

  • De 7 à 10 ans d'expérience en TI, préférablement dans une industrie réglementée et/ou de fabrication.
  • Leader et expérience démontrée dans la gestion de parties prenantes d’affaires et commerciales.
  • Expérience significative dans un environnement technologique complexe et centré sur la création de valeur axé sur la stratégie d'entreprise.

Scolarité:

Baccalauréat relié aux technologies de l'information ou expérience équivalente.

Certifications pertinentes telles que CBAP (BABOK) et BPMN 2.0 sont considérées comme un atout.

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