Analyste des configurations et anticipation/projection des besoins (Grandes Visites)

Avez-vous une solide compréhension de l'environnement de la maintenance aéronautique et des défis rencontrés lors des grandes visites de maintenance ? Avez-vous déjà travaillé dans le domaine aérospatial et cherchez-vous maintenant à développer et à élargir votre expertise ? Si oui, cette opportunité est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un Analyste des configurations et anticipation/projection des besoins (Grandes Visites) afin de se joindre à notre équipe des Opérations en Service basée à Mirabel. Vous contribuerez de manière critique à la remise en service des avions conformément au calendrier du client.

En tant que membre de l'équipe d'anticipation, vous serez un Analyste en Stratégies de Pièces de Rechange hautement qualifié et analytique, visant à établir le lien entre la conception de nouveaux produits et le soutien en service. Ce rôle essentiel est chargé d'évaluer de manière proactive les besoins en pièces de rechange pour les conceptions nouvelles ou modifiées, d'assurer une disponibilité optimale de la flotte, de gérer les risques d'inventaire, de développer des configuration pour en service et de minimiser le Coût des Pièces de Rechange pour notre flotte en exploitation.

Votre rôle en tant qu’ Analyste en Stratégies de Pièces de Rechange sera;

• Anticiper les besoins potentiels en pièces de rechange liés aux visites de maintenance de type C-check.

• Planifier et projeter (prévoir) ces besoins en approvisionnement sur un horizon de plusieurs années.

• Réaliser des analyses approfondies des pièces requises en fonction des effectivités et des interchangeabilités, tout en identifiant les risques associés.

• Centraliser et structurer les informations pertinentes dans une base de données afin de soumettre les demandes à notre filiale Satair pour leur intégration en inventaire

En tant que candidat idéal vous aurez à faire;

• Expérience de travail direct sur des projets d'interchangeabilité de flotte ou de gestion de l'obsolescence.

• Solides compétences analytiques avec la capacité de gérer de grands ensembles de données et de traduire des conclusions techniques complexes en stratégies claires.

• Vous êtes orienté(e) processus et avez de l'expérience dans l'intégration de nouvelles méthodes de travail.

• Vous êtes structuré(e) dans le suivi des activités et gérez vos priorités et les imprévus efficacement.

• Vous promouvez le travail d'équipe, agissez avec leadership et démontrez une forte orientation client.

Profil

Votre profil:

• Vous détenez un minimum de 10 ans d'expérience dans un environnement de maintenance et une connaissance accrue des enjeux rencontrés lors de ces visites.

• Vous êtes expert Excel et Google sheet.

• Vous êtes à l'aise d'utiliser divers manuels de maintenance telle que l'AMP, IPDP et l’ASRP

• Des aptitudes dans SAP et Catia Enovia seront requises.

• Vous êtes à l'aise dans des écosystèmes complexes

• Une expérience Airbus et/ou A220 et/ou Service à la clientèle est un atout certain

• Vous êtes structuré dans le suivi de vos activités et avez de l'expérience dans l'intégration de nouvelles méthodes de travail ;

• Vous avez la capacité de travailler dans un environnement dynamique de projet transversal ;

• Vous démontrez une forte capacité à gérer vos priorités et à surmonter les revers

• Vous favorisez le travail d'équipe et agissez avec leadership ;

• Vous êtes axé sur le client et vous comportez avec intégrité en tout temps sans compromis ;

• Vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication (français et anglais) et traitez les gens avec respect ;

• Vous faites preuve d'innovation, d'engagement et de persévérance.

• Vous vous souciez du développement des personnes et valorisez la contribution de chacun

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.