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Publié il y a 9 jours

Analyste en assurance qualité

@ UNI Financial Cooperation

Nouveau-Brunswick

Temps plein
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Nous avons besoin de vos compétences.
  • DÉFIRelevant du Coordnnateur assurance-qualité et enquêtes internes, le titulaire de ce poste est responsable d’observer et d’analyser des données, de l’information, des processus, des…
  • Baccalauréat en administration des affaires, concentration finance ou comptabilité.
  • De trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un des domaines suivants ou dans une combinaison de ces domaines : analyse de dossiers d’octroi dans le secteur entreprise et/ou en…
  • Maîtrise les deux langues officielles.
  • Une solide compréhension de l’institution, de ses stratégies et ses enjeux.
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

UNI Financial Cooperation

ChampValeur
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Description
Votre plus grande motivation est d'analyser et de trouver des bonnes solutions? Vous êtes quelqu'un de rigoureux sans être rigide? Vous avez un côté analytique et un esprit de synthèse? Nous avons besoin de vos compétences.

DÉFIRelevant du Coordnnateur assurance-qualité et enquêtes internes, le titulaire de ce poste est responsable d’observer et d’analyser des données, de l’information, des processus, des procédures, des documents et des dossiers du secteur entreprise, afin de s’assurer que le tout est conforme aux pratiques et politiques internes et aux exigences des régulateurs. Il devra communiquer clairement le résultat de ses observations et analyses et fournir ses commentaires aux personnes concernées en ce qui a trait aux déficiences et problèmes soulevés incluant l’identification des incohérences. Au besoin, il devra agir à titre de mentor aux membres de l’équipe d’UNI et ainsi participer à leur développement. Il devra également offrir son support à ses gestionnaires dans leurs activités. Plus spécifiquement, la personne titulaire du rôle aura comme principales responsabilités :

  • Évalue, analyse, la qualité des travaux du secteur entreprise (octroi, renouvellement de prêt, modification aux prêts, les dossiers à risques, l’intégration des données dans les systèmes, les ratios, etc.) en se basant sur les processus, procédures, pratiques et politiques établies par l’institution ;
  • Documente et communique clairement les résultats de ses observations ;
  • Écrit des processus et procédures ;
  • Guide (coach), au besoin, les employés d’UNI dans leurs travaux ;
  • Accompagne son gestionnaire dans l’élaboration et la rédaction de reddition de compte ;
  • S’assure d’une gestion saine et prudente du risque de conformité afin d’être en règle avec les normes et les politiques en vigueur ;
  • Respecte les politiques, les lignes directrices et les procédures d’UNI ainsi que les différentes lois encadrant la distribution des services financiers ;
  • Agis à titre de mentor pour ses collègues.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration des affaires, concentration finance ou comptabilité.
  • De trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un des domaines suivants ou dans une combinaison de ces domaines : analyse de dossiers d’octroi dans le secteur entreprise et/ou en assurance qualité dans le domaine du financement entrepris.
  • Maîtrise les deux langues officielles.
  • Une solide compréhension de l’institution, de ses stratégies et ses enjeux.
  • Toutes autres formations et expériences équivalentes seront considérées.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

  • Savoir planifier et coordonner
  • Responsabiliser les autres et soi-même
  • Communiquer de manière efficace
  • Savoir gérer la complexité
  • Maîtriser les relations interpersonnelles
  • Savoir convaincre
  • Faire preuve d’esprit stratégique
  • Savoir-faire organisationnel

CONNAISSANCES COMPLÉMENTAIRES

  • Expert de contenu quant aux produits et services aux entreprises.
  • Capacité de conseil et d’intervention auprès de gestionnaires de différents niveaux.
  • Capacité d’interaction et d’influence en groupe et en mode individuel.
  • Savoir analyser des données quantitatives dans des dossiers de crédit commercial.
  • Connaissance parlée et écrite de l’anglais et du français.
  • Savoir faire des vérifications et tenir des dossiers.
  • Savoir vérifier l’exactitude des renseignements.
  • Être capable d’enquêter sur des résultats afin de les clarifier.
  • Savoir recueillir l’information importante.
  • Savoir rédiger des rapports.

CONDITIONS DE TRAVAILToute personne postulant doit être légalement autorisée à travailler au Nouveau-Brunswick à la date prévue d'embauche.UNI s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle. Si vous avez une limitation pouvant affecter votre performance à n'importe quelle étape du processus de recrutement, vous pouvez demander des mesures d'adaptation en informant notre équipe de Gestion des talents.Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux candidats qui en font la demande, afin de leur permettre de démontrer pleinement leurs capacités. Toutes les informations reçues concernant les mesures d'adaptation resteront confidentielles.UNI offre une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels en Atlantique ainsi qu'un régime d'assurance collective et un régime de pension. Le salaire est à déterminer selon les compétences et l'expérience à l'intérieur de l'échelle salariale prévue pour cette catégorie de poste. Toute demande sera traitée de manière confidentielle.Veuillez postuler au plus tard le 19 novembre 2026.NUMÉRO DU CONCOURS

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