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Publié il y a 7 jours

Analyste En Coûts De Revient

@ Aston Carter

Mirabel, Québec

40–50 $/hContrat5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Aston Carter is hiring a Financial Analyst on a contract-to-hire basis in Mirabel, QC, for a client team of 13 finance professionals reporting to the Director of Finance. The role covers monthly actuals, budgeting, forecasting, variance analysis and audit support, with a hybrid schedule of 50/50 office and home each week and 40 hours per week. The pay range is $40.00 to $50.00 per hour.

Salaire :

40 $–50 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Préparer les résultats réels mensuels, l'EBIT et les coûts unitaires
  • Préparer et suivre le budget annuel et les prévisions financières
  • Effectuer l'analyse des écarts et identifier les actions correctives
  • Soutenir les partenaires d'affaires dans les achats et l'approvisionnement
  • Fournir un soutien aux audits internes et externes

Résumé des exigences :

  • Minimum de cinq ans d'expérience pertinente
  • Expertise en analyse des coûts, prévisions et budgétisation
  • Compréhension des coûts, de l'inventaire, des coûts unitaires et de la nomenclature
  • Baccalauréat en comptabilité
  • Maîtrise avancée d'Excel; expérience SAP un atout
  • Maîtrise du français requise

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · phenom

Date publiée par l’employeur
2026-11-07
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineFinance et comptabilité
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesAccounting

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Aston Carter

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Seeking Solvers

Description complète de l’entreprise

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. Learn more at astoncarter.com.

Abonnés LinkedIn
409 290
Personnes associées sur LinkedIn
2 662
Bureaux déclarés
  • 7301 Parkway Dr S, Hanover, Maryland 21076, US
  • 9th Floor, Broadgate Quarter, 1 Snowden Street, London, EC2A 2DQ, GB
  • 259 George Street, Level 36, Sydney, NSW 2000, AU
Catégories d’activité
  • Consulting
  • Human Resources
  • Information Technology
  • Staffing, Recruitment & Subcontracting
  • Human resources and staffing
Autres noms enregistrés
  • Aston Carter
Spécialités
  • Accounting and Finance
  • Business Support
  • Strategy
  • Change & Transformation
  • Operations
  • Banking and Financial Services
  • Administrative
  • Human Resources
  • Talent Acquisition
  • Procurement
  • and Supply Chain
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialHanover, Maryland
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1997
SpécialitésAccounting and FinanceBusiness SupportStrategyChange & TransformationOperationsBanking and Financial ServicesAdministrativeHuman ResourcesTalent AcquisitionProcurement
Offres sur Jobsy78
LinkedInVoir la page
Description

Titre du poste: Analyste Financier Description du poste

Notre Client recherche un Analyste Financier dévoué pour fournir un soutien financier complet à diverses fonctions, y compris l'ingénierie, les méthodes, l'assurance qualité et la qualité des fournisseurs. Ce poste implique de coordonner la consolidation et la préparation de la gouvernance financière liée aux coûts généraux, ainsi que de participer au cycle financier, qui comprend la compilation, l'analyse et la préparation de rapports financiers pour les résultats réels, la budgétisation annuelle et les prévisions financières.

Responsabilités
  • Préparer les résultats mensuels réels, y compris l'EBIT et les coûts unitaires, et effectuer une analyse des écarts par rapport aux prévisions et au budget annuel.
  • Préparer et surveiller le budget annuel.
  • Préparer les prévisions financières pour l'année en cours.
  • Soutenir les partenaires commerciaux tout au long du processus d'achat/approvisionnement.
  • Fournir un soutien pour les audits internes et externes.
  • Effectuer une analyse des écarts et identifier les actions correctives.
  • Préparer les provisions de fin de période.
  • Gérer les allocations de coûts.
  • Préparer et présenter les rapports financiers et la gouvernance pour chaque fonction soutenue.
Compétences Essentielles
  • Expertise en analyse des coûts, prévisions et budgétisation.
  • Compréhension des coûts, de l'inventaire, des coûts unitaires et de la nomenclature.
  • Compétence en analyse financière et analyse des écarts.
  • Minimum de cinq ans d'expérience pertinente.
Compétences Supplémentaires & qualifications
  • L'expérience avec SAP est un atout fort.
  • Grande maîtrise de Microsoft Office, en particulier des compétences avancées en Excel.
  • Diplôme de baccalauréat en comptabilité.
  • Maîtrise du français est requise.
Environnement De Travail

L'environnement de travail implique de collaborer avec une équipe de 13 professionnels de la finance, sous la direction du Directeur des Finances. Ce poste offre un horaire de travail hybride, permettant une présence au bureau et à domicile 50/50 chaque semaine. Une semaine de travail standard consiste en 40 heures.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Mirabel, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $40.00 - $50.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contrat avec possibilité dembauche est basé à Mirabel, QC.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Mirabel,QC.

Job Title: Financial Analyst Job Description

Our Client is seeking a dedicated Financial Analyst to provide comprehensive financial support to various functions including Engineering, Methods, Quality Assurance, and Supplier Quality. This role involves coordinating the consolidation and preparation of financial governance related to overhead costs, as well as participating in the financial cycle which includes compiling, analyzing, and preparing financial reports for actual results, annual budgeting, and financial forecasts.

Responsibilities
  • Prepare monthly actual results, including EBIT and unit costs, and perform variance analysis against forecasts and the annual budget.
  • Prepare and monitor the annual budget.
  • Prepare financial forecasts for the current year.
  • Support business partners throughout the purchasing/procurement process.
  • Provide support for internal and external audits.
  • Perform variance analysis and identify corrective actions.
  • Prepare period-end accruals.
  • Manage cost allocations.
  • Prepare and present financial reporting and governance for each supported function.
Essential Skills
  • Expertise in cost analysis, forecasting, and budgeting.
  • Understanding of cost, inventory, unit cost, and bill of materials.
  • Proficiency in financial analysis and variance analysis.
  • Minimum of five years of relevant experience.
Additional Skills and Qualifications
  • Experience with SAP is a strong asset.
  • Strong proficiency with Microsoft Office, particularly advanced Excel skills.
  • Bachelor's degree in Accounting.
  • Proficiency in French is required.
Work Environment

The work environment involves collaborating with a team of 13 finance professionals, reporting to the Director of Finance. This role offers a hybrid work schedule, allowing for 50/50 work-from-home and office presence each week. A standard workweek consists of 40 hours.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Mirabel, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $40.00 - $50.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Mirabel, QC.

Workplace Type

This is a hybrid position in Mirabel,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de lindustrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service dun grand nombre dentreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers davoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

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