Publié il y a 6 jours
Analyste en test AQ (Sr.) - Ville de Québec
@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.
Brossard, Québec
Salaire :
60 000 $ par année
Responsabilités :
- Élaborer les plans, cas et scénarios de test à partir des exigences
- Exécuter les tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression
- Documenter, prioriser et suivre les anomalies jusqu'à résolution
- Contribuer à l'automatisation des tests et à la maintenance des scripts
- Participer aux tests de recette avec les utilisateurs d'affaires
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
- Minimum dix ans d'expérience en technologie de l'information
- Huit à quinze ans d'expérience comme analyste en test AQ
- Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
- Certification ISTQB Advanced Level Test Analyst ou Test Manager
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-11-05
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Domicile |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | ISTQB Advanced Level Test Analyst, ISTQB Advanced Level Test Manager |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Informatique, Gestion |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
FOP EXPERTS CONSEILS INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 216 |
DESCRIPTION DU POSTE
FOP CONSULTANTS est à la recherche d’Analystes en test AQ motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’élaborer les plans et les scénarios de test, d’exécuter les tests fonctionnels et de non-régression, de documenter et de suivre les anomalies, et de collaborer avec les équipes de développement pour assurer la qualité des livrables.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Élaborer les plans, les cas et les scénarios de test à partir des exigences.
- Exécuter les tests fonctionnels, d’intégration et de non-régression.
- Documenter, prioriser et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution.
- Contribuer à l’automatisation des tests et à la maintenance des scripts.
- Participer aux tests de recette avec les utilisateurs d’affaires.
- Produire les rapports de couverture et les indicateurs de qualité.
- Collaborer avec les équipes de développement et de gestion de projet
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
- Minimum dix (10) années d’expérience en technologie de l’information.
- Huit (08) à quinze (15) années d’expérience comme analyste en test AQ.
- Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
- Détenir l’une des certifications suivantes : ISTQB Advanced Level – Test Analyst, ISTQB Advanced Level – Test Manager.
- Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : ISTQB Expert Level – Test Management, CSTE.
- Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Selenium, Postman.
- Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
- Langue : Français
MODE DE TRAVAIL
- Télétravail, hybride, sur site
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :
- Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
- Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
- Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
- La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
- 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
- 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
- De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
- Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
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