Publié il y a 29 mois
Analyste fonctionnel - Sénior
@ Exposant 3
Québec, Québec
Responsabilités :
- Analyser les besoins fonctionnels des lignes d'affaires
- Rédiger les solutions fonctionnelles et les dossiers fonctionnels
- Définir et réaliser les essais fonctionnels et intégrés
- Agir comme product owner de l'équipe TAL
- Documenter les systèmes dans le WIKI - DGRI
Résumé des exigences :
- Cinq ans d'expérience TI en développement, entretien ou évolution de systèmes
- Trois ans d'expérience comme analyste fonctionnel
- Un mandat d'analyste fonctionnel de 220 jours/personne minimum au cours des cinq dernières années
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2024-06-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Exposant 3
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information
Description complète de l’entreprise
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit : • La puissance de l’individu (engagé et mobilisé); • La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe); • La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).
- Abonnés LinkedIn
- 7 387
- Personnes associées sur LinkedIn
- 38
- Bureaux déclarés
- Quebec, Quebec G1R, CA
- Autres noms enregistrés
- Exposant 3
- Exposant 3
- Spécialités
- IT Consultant
- Consultant TI
- Pigiste
- Analyste
- Conseiller en Gestion
- Designer UX
- Pilote de système
- and Développeur
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | IT Services and IT Consulting |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Quebec, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2018 |
| Spécialités | IT ConsultantConsultant TIPigisteAnalysteConseiller en GestionDesigner UXPilote de systèmeand Développeur |
| Offres sur Jobsy | 121 |
| Voir la page |
Réaliser les activités suivantes dans un contexte de développement/refonte ou d’évolution de systèmes.
Activités
• Analyse des besoins fonctionnels des collaborateurs des lignes d’affaires ;
• Définition, proposition et rédaction des solutions fonctionnelles les plus appropriées pour répondre aux besoins à l’intérieur des choix d’architecture et contraintes de l’organisation et des mandats ;
• Définition, documentation et réalisation des essais fonctionnels et intégrés afin de s’assurer du respect de la solution fonctionnelle et de la qualité de la réalisation ;
• Soutien aux collaborateurs des lignes d’affaires lors des essais d’acceptation, de l’entretien et des opérations du système ;
• Collaborer étroitement avec les équipes de support ;
• Suivi des travaux en productions ;
• Prise en charge des dossiers et des travaux d’analyse fonctionnelle plus complexe ;
• Analyse des problématiques complexes soulevées lors des essais ou en production afin d’identifier les causes et solutions appropriées ;
• Participer à la définition des critères de rendement et d’architecture des applications ;
• Supporter les analystes fonctionnels de niveau intermédiaire dans la réalisation de leurs tâches ;
• Occuper le rôle de product owner (PO) de l’équipe pour le TAL.
• Dossiers fonctionnels ;
• Devis d’essais ;
• Documenter le WIKI - DGRI des informations d’intérêts concernant les systèmes du MAMH ;
• Documenter les informations d’intérêts concernant les systèmes du TAL.
Profil
• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des TI en développement OU en entretien OU en évolution de systèmes, dont au moins trois (3) années à titre d’analyste fonctionnel
• Au cours des cinq (5) dernières années, avoir réalisé, à titre d’analyste fonctionnel, au moins un (1) mandat, d’une envergure d’au moins 220 jours/personne, dans un contexte de développement OU d’entretien OU d’évolution de systèmes.
Informations contractuelles
35h/semaine, 7/j entre 7h30 et 18h du lundi au vendredi
Poste hybride - Présence requise 2 jours par semaine au bureau de Québec
Date limite pour postuler : 10 juin 2024
Journal
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