Analyste Principal(e) - Contrôle Financier, OPEX Et Transformation

Analyste principal(e) - Contrôle financier, OPEX et transformation des processus

Description du poste

L'Analyste principal(e) - Contrôle financier, OPEX et transformation des processus agit comme partenaire financier stratégique auprès des leaders des opérations numériques. Ce rôle est responsable de la gouvernance des dépenses d'exploitation (OPEX), de l'analyse financière, du suivi budgétaire, de l'amélioration des processus et du développement d'outils analytiques permettant une meilleure prise de décision.

La personne recherchée possède un profil similaire à celui d'un contrôleur financier moderne, combinant une solide compréhension des opérations, une forte capacité d'analyse et une expertise dans l'utilisation de la technologie, de l'automatisation et de l'intelligence artificielle pour améliorer la performance financière et opérationnelle.

Ce poste Contract est basé à Mirabel, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $50.00 - $65.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Mirabel, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Mirabel,QC.

Responsabilités

• Assurer une visibilité complète et en temps réel des dépenses d'exploitation (OPEX), incluant les licences logicielles, les services infonuagiques, les contrats fournisseurs et les ressources externes.
• Produire, analyser et communiquer les écarts entre les budgets et les résultats réels afin d'identifier les opportunités d'optimisation des coûts.
• Développer et maintenir des tableaux de bord automatisés et des indicateurs de performance permettant un suivi efficace des dépenses, des tendances financières et des initiatives stratégiques.
• Concevoir des rapports exécutifs offrant des analyses claires sur la performance financière, les moteurs de coûts et les risques potentiels.
• Soutenir les activités de planification financière, de prévisions budgétaires et de gestion de la capacité.
• Participer aux clôtures financières mensuelles, trimestrielles et annuelles, incluant les provisions, régularisations et rapprochements financiers.
• Identifier, analyser et mettre en uvre des opportunités d'amélioration des processus afin d'accroître l'efficacité opérationnelle et la qualité des données.
• Exploiter les outils d'intelligence artificielle et d'automatisation pour accélérer l'analyse financière, la production de rapports et l'amélioration des flux de travail.
• Collaborer avec les gestionnaires et les parties prenantes afin de définir les indicateurs clés de performance et soutenir la prise de décision.
• Travailler en partenariat avec les équipes financières, opérationnelles et technologiques pour soutenir les initiatives de transformation et d'amélioration continue.
• Assurer la gouvernance financière des investissements opérationnels et veiller au respect des processus et contrôles établis.
• Agir comme conseiller auprès des gestionnaires concernant les enjeux financiers, les indicateurs de performance et les opportunités d'amélioration.

Compétences essentielles

• Minimum de 7 années d'expérience en contrôle financier, finance opérationnelle, FP&A, comptabilité de gestion ou analyse financière.
• Baccalauréat en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine connexe.
• Solide expérience dans la gestion et l'analyse des dépenses d'exploitation (OPEX).
• Expérience démontrée en budgétisation, prévisions financières, analyse des écarts et suivi de la performance.
• Expertise dans la création de tableaux de bord et la visualisation de données à l'aide de Power BI, Tableau ou outils similaires.
• Expérience avec les technologies d'automatisation et d'intelligence artificielle appliquées aux processus financiers et analytiques.
• Excellente maîtrise d'Excel et des outils de modélisation financière.
• Expérience avec les systèmes ERP d'entreprise, notamment SAP S/4HANA.
• Capacité à transformer des données complexes en analyses et recommandations d'affaires claires.
• Excellentes compétences en communication et en relations d'affaires.

Compétences supplémentaires et qualifications

• Expérience dans un environnement de transformation numérique ou de gestion d'opérations technologiques.
• Connaissance des principes Lean, Six Sigma ou d'amélioration continue.
• Expérience en automatisation de processus, IA générative ou développement d'agents d'automatisation.
• Expérience en gouvernance des données, indicateurs de performance et contrôle de gestion.
• Titre professionnel CPA ou en voie d'obtention considéré comme un atout important.

Environnement de travail

Le poste est basé à Mirabel, sur la Rive-Nord de Montréal, au sein d'une entreprise reconnue du secteur aérospatial. L'organisation offre un environnement dynamique axé sur l'innovation, l'amélioration continue et la transformation des opérations. Le rôle est offert selon un modèle de travail hybride nécessitant une présence au bureau trois jours par semaine et deux jours en télétravail. La semaine de travail est de 40 heures.

Senior Analyst - Financial Control, OPEX & Process Transformation

Job Description

The Senior Analyst - Financial Control, OPEX & Process Transformation serves as a strategic financial partner to Digital Operations leadership. This role is responsible for operational expenditure (OPEX) governance, financial analysis, budgeting, process improvement, and the development of analytical tools that support business decision-making.

The ideal candidate brings a modern controller mindset, combining strong financial acumen, operational understanding, and expertise in leveraging technology, automation, and artificial intelligence to improve financial performance and operational efficiency.

Responsibilities

• Drive complete and real-time visibility into operational expenditures (OPEX), including software licenses, cloud services, vendor contracts, and external resources.
• Analyze and communicate budget-to-actual variances, identifying cost drivers and opportunities for optimization.
• Develop and maintain automated dashboards and performance metrics to support effective monitoring of spending, financial trends, and strategic initiatives.
• Produce executive-level reporting and insights on financial performance, cost drivers, and operational risks.
• Support financial planning, forecasting, budgeting, and capacity management activities.
• Participate in month-end, quarter-end, and year-end close activities, including accruals, adjustments, and reconciliations.
• Identify, analyze, and implement process improvement opportunities that increase operational efficiency and improve data quality.
• Leverage artificial intelligence and automation tools to streamline financial analysis, reporting, and business processes.
• Partner with business leaders to establish KPIs and support data-driven decision-making.
• Collaborate closely with finance, operations, and technology teams to support transformation initiatives and continuous improvement efforts.
• Ensure sound financial governance over operational investments and compliance with established controls and processes.
• Act as a trusted advisor to leaders on financial performance, business metrics, and improvement opportunities.

Essential Skills

• Minimum of 7 years of experience in financial control, operational finance, FP&A, management accounting, or financial analysis.
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
• Strong experience managing and analyzing operational expenditures (OPEX).
• Proven expertise in budgeting, forecasting, variance analysis, and performance management.
• Advanced dashboard development and data visualization skills using Power BI, Tableau, or similar tools.
• Experience leveraging automation technologies and artificial intelligence within finance and analytics functions.
• Advanced Excel and financial modeling capabilities.
• Experience working with enterprise ERP systems, particularly SAP S/4HANA.
• Strong ability to translate complex data into meaningful business insights and recommendations.
• Excellent communication, stakeholder management, and business partnering skills.

Additional Skills and Qualifications

• Experience supporting digital transformation or technology-driven operating environments.
• Knowledge of Lean, Six Sigma, or continuous improvement methodologies.
• Experience with process automation, generative AI, or intelligent workflow solutions.
• Experience in performance management, data governance, and management reporting.
• CPA designation, or working toward a CPA designation, is considered a strong asset.

Work Environment

The role is based in Mirabel, on Montreal's North Shore, within a leading aerospace industry organization. The company offers a dynamic environment focused on innovation, continuous improvement, and operational transformation. This position follows a hybrid work model requiring three days onsite and two days remote per week. The role is based on a 40-hour work week.

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

The pay range for this position is $50.00 - $65.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Mirabel, QC.

This is a hybrid position in Mirabel,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, lacquisition de talents, les achats, la chaine dapprovisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de lindustrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service dun grand nombre dentreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers davoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.