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Analyste spécialisé en informatique - Service des technologies de l'information
@ Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, Québec
Salaire :
31,51 $–57,81 $ de l’heure
Responsabilités :
- Planifier, configurer et surveiller l'infrastructure et les télécommunications
- Implanter et surveiller les solutions de sécurité (pare-feux, EDR, SIEM, MFA, IDS)
- Détecter, analyser et répondre aux incidents de sécurité
- Réaliser des analyses de vulnérabilités et de risques
- Coordonner une équipe d'analystes et de techniciens
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou domaine connexe
- Certification de spécialisation reconnue
- Bonne connaissance de la sécurité des TI
- Expérience de grands réseaux locaux (plus de 2 500 postes)
- Permis de conduire valide et accès à une voiture
- Réussite d'un test de français écrit
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | TI |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, École |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Certification de spécialisation reconnue |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes handicapées |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Computer science, Information technology |
| Avantages mentionnés | Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
La réussite à coeur!
Description complète de l’entreprise
Situé sur la Rive-Sud de Montréal, le CSS Marie-Victorin offre des services éducatifs diversifiés et de qualité à la population des villes de Brossard, de Saint-Lambert et de Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, de Saint-Hubert et du Vieux-Longueuil). Il offre une localisation idéale, entre ville et nature, pour le plus grand bonheur des gens qui y travaillent. Le CSS Marie-Victorin, c’est une communauté éducative centrée sur le développement du plein potentiel de 41 000 élèves, jeunes et adultes. Plus de 4 500 employés travaillent à leur offrir les meilleures conditions d’apprentissage et des milieux de vie adaptés à leur besoin. Il est ainsi le deuxième employeur en importance sur le territoire de la Montérégie et l’un des cinq plus importants centres de services scolaires du Québec! Comme organisation dédiée à l’enseignement, il offre à ses employés de nombreux et stimulants défis professionnels qui contribuent au dépassement de soi. Il permet de concilier de façon harmonieuse vie professionnelle et vie personnelle. Il offre : • des emplois variés : personnel de soutien, professionnels, enseignants et cadres; • un milieu de travail chaleureux axé sur le service et sur le travail d’équipe; • des programmes d’accueil, d’accompagnement, d’insertion professionnelle, de coaching et de mentorat ; • un employeur qui favorise le perfectionnement et le développement professionnel; • des avantages sociaux hautement compétitifs. Le CSS Marie-Victorin, c'est une organisation bienveillante et innovatrice qui cultive l’engagement et la collaboration pour assurer la réussite de ses élèves! Pour en savoir plus : https://www.csmv.qc.ca/la-csmv/ ou https://www.facebook.com/csmarievictorin
- Abonnés LinkedIn
- 11 264
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 767
- Bureaux déclarés
- 13, rue Saint-Laurent Est, Longueuil, Québec J4H 4B7, CA
- Autres noms enregistrés
- Centre de services scolaire Marie-Victorin
- Spécialités
- Enseignement préscolaire
- primaire
- Enseignement secondaire
- Formation professionnelle
- Éducation des adutles et Services aux entreprises
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Situé sur la Rive-Sud de Montréal, le CSS Marie-Victorin offre des services éducatifs diversifiés et de qualité à la population des villes de Brossard, de Saint-Lambert et de Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, de Saint-Hubert et du Vieux-Longueuil). Il offre une localisation idéale, entre ville et nature, pour le plus grand bonheur des gens qui y travaillent. Le CSS Marie-Victorin, c’est une communauté…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Education Administration Programs |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Longueuil, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Fondée en | 2020 |
| Spécialités | Enseignement préscolaireprimaireEnseignement secondaireFormation professionnelleÉducation des adutles et Services aux entreprises |
| Offres sur Jobsy | 31 |
| Voir la page |
Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à coeur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
Le Service des technologies de l’information recherche un analyste spécialisé en informatique pour combler un contrat à temps plein (35 heures par semaine) d'une durée de 2 ans.
Votre rôle
Sous la supervision du coordonnateur de l’infrastructure et des télécommunications, l’analyste spécialisé assume la coordination, la gestion de projets, la supervision des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution et d'implantation de projets concernant les ressources informationnelles touchant les secteurs d’activités.
Il agit à titre d'expert dans son domaine de spécialisation, notamment dans la gestion des systèmes d'information, l'architecture d'infrastructures, la conformité ou la sécurité de l'information dans le respect des politiques et règlements en vigueur.
Il veille à la stabilité, la performance et la sécurité de l’infrastructure, tout en contribuant activement à la mise en œuvre, à la surveillance et à l’amélioration continue des mécanismes de cybersécurité (pare‑feux de nouvelle génération, analyse de journaux, réponse aux incidents), en cohérence avec les politiques, règlements et meilleures pratiques en vigueur.
Vos responsabilités
Volet infrastructure et télécommunication :
- Planifier, configurer, maintenir et surveiller les environnements de l’infrastructure et des télécommunications;
- Participer aux projets d’évolution et de modernisation de l’infrastructure et des télécommunications;
- Contribuer à l’architecture et à la documentation technique.
Volet cybersécurité :
- Implanter, surveiller et améliorer les solutions de sécurité (pares-feux, EDR, SIEM, MFA, IDS);
- Participer à la détection, l’analyse et la réponse aux incidents de sécurité;
- Réaliser des analyses de vulnérabilités et de risques; recommander et suivre les mesures correctives;
- Contribuer au développement des règles de sécurité, à la conformité et à l’évolution des pratiques selon les menaces émergentes.
Responsabilités transversales :
- Coordonner l’analyse des besoins; conseiller sur les solutions technologiques et les coûts;
- Participer à l’élaboration du portefeuille de projets, aux preuves de concept et à la planification/suivi des travaux;
- Assurer le contrôle de qualité (documentation, mises en production, changements) et la veille technologique;
- Produire et tenir à jour la documentation d’exploitation; donner des avis d’expert et contribuer aux procédures;
- Assurer la prise en charge des demandes d'évaluation de projets complexes qui lui sont assignées;
- Effectuer, selon les orientations établies, les analyses préliminaires et détaillées des demandes;
- Identifier les besoins prévisionnels afin de maintenir la capacité de développement du réseau informatique et des services. Assurer le maintien et l'amélioration des ressources informationnelles;
- Planifier et assurer la mise en œuvre d’activités reliés à la cybersécurité, notamment en assurant la protection des renseignements personnels confiés au centre de services scolaire et en empêchant l’exfiltration de ces données;
- Comprendre son environnement et en suivre l’évolution de façon préventive pour en détecter les vulnérabilités et les menaces qui pèsent sur les systèmes;
- Analyser les incidents, établir un diagnostic, intervenir et appliquer des solutions ou méthodes de mitigation qui sont conformes aux exigences de sécurité de son milieu et des bonnes pratiques;
- Planifier et administrer le système d’architecture du centre de services scolaire;
- Évaluer la performance globale des ressources informationnelles et recommander, si nécessaire, la restructuration des configurations existantes. Proposer de nouvelles solutions et leur mise en œuvre;
- S'assurer du contrôle de qualité, incluant la documentation lors de la planification des mises en production de nouvelles intégrations ou lors de changements à des intégrations existantes;
- Assurer l'administration, le déploiement, le contrôle, l'ordonnancement des tâches du projet, la surveillance, l'optimisation, la sécurité et la mise à niveau;
- Assurer une vigie ainsi qu’une veille technologique notamment afin d'améliorer le service existant et de mettre en place de nouvelles fonctionnalités et services;
- Participer à la rédaction du bilan de fin de projet et coordonner la formation aux utilisateurs;
- Agir à titre de personne-ressource auprès du personnel d’encadrement en donnant des conseils, en formulant des recommandations et en soutenant les autres domaines des ressources informationnelles;
- Coordonner le travail d'une équipe d'analystes et de techniciens en informatique dans la réalisation de ses mandats.
Vos forces
- Avoir une connaissance approfondie de l’analyse et de la gestion de projets
- Savoir préparer des devis techniques et d’analyse
- Être autonome et démontrer une habileté à communiquer et à collaborer
- Posséder un excellent sens du service à la clientèle
- Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe et le rôle-conseil auprès des analystes infrastructure et télécommunication, des équipes sécurité et des parties prenantes pédagogiques/administratives
- Avoir de l’autonomie, de la rigueur et un sens développé de l’organisation et de la gestion des priorités
- Faire preuve d’initiative et démontrer des aptitudes au niveau de la résolution de problèmes
- Avoir la capacité de faire une vigie technologique et de l’amélioration continue en cybersécurité
Vos compétences et habiletés
- Microsoft Azure
- Microsoft Office 365
- Microsoft SCCM
- Systèmes d’exploitation Microsoft serveur
- VMware
- Produits Fortinet
- Microsoft Intune
- Google Workspace for Education
- Services réseaux DNS, DHCP, Active Directory
- Gestion des certificats de sécurité (ex : Entrust)
- Système d’exploitation serveur Linux
- Sécurité TCP/IP (IPSec, SSL, ACL)
- Plateforme de gestion des politiques de sécurité réseau ClearPass
Vos qualifications et votre expérience
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l’emploi
- Certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue, notamment dans le domaine des ressources informationnelles
- Bonne connaissance en sécurité des TI
- Expérience dans de grands réseaux locaux (plus de 2500 postes de travail)
- Permis de conduire valide et accès à une voiture afin de pouvoir se déplacer entre les établissements du Centre de services scolaire
- Réussite d’un test de français écrit (rédaction)
Votre rémunération
Taux horaire entre 31,51 $ et 57,81 $, selon votre scolarité et votre expérience
Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte!
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
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