Publié il y a 6 mois
Architecte de données
@ SFP Pointe-Noire
Sept-Îles, Québec
Responsabilités :
- Concevoir l'architecture globale sur Microsoft Fabric
- Définir les standards Bronze / Argent / Or
- Définir les fondations de gouvernance et de qualité des données
- Concevoir les modèles de données et jeux de données certifiés
- Identifier des cas d'usage d'IA / ML
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en informatique, science des données ou domaine connexe
- Minimum de sept ans en architecture de données ou BI
- Maîtrise de Microsoft Fabric et du SQL
- Expérience en entrepôt de données ou Lakehouse
- Leadership technique et vision architecturale
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · workland
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Données et analytique |
| Expérience | 7 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Computer science, Data science, Software engineering |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
SFP Pointe-Noire
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Carrefour ferroviaire et portuaire unique au monde.
Description complète de l’entreprise
La SFP Pointe-Noire est un carrefour logistique ferroviaire et portuaire multiusager unique au monde. Elle se distingue par son offre unique de services de transport, de manutention et de transbordement de minerai pour ses clients de la Côte-Nord,du Nord-du-Québec et du Labrador Avec son expertise, le savoir-faire de son équipe ainsi que la qualité de ses infrastructures et de ses équipements, la SFP Pointe-Noire vise les plus hauts standards de l’industrie. Elle contribue ainsi à l’atteinte des objectifs de performance de ses clients, tout en se démarquant par son approche en santé et sécurité au travail et en protection de l’environnement.
- Abonnés LinkedIn
- 4 306
- Personnes associées sur LinkedIn
- 93
- Bureaux déclarés
- 1505 Chemin de la Pointe-Noire, Sept-Îles, Quebec G4R, CA
- Autres noms enregistrés
- SFP Pointe-Noire
- Spécialités
- Transport ferroviaire
- Transbordement
- and Manutention de minerai et de concentré de fer
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
La SFP Pointe-Noire est un carrefour logistique ferroviaire et portuaire multiusager unique au monde. Elle se distingue par son offre unique de services de transport, de manutention et de transbordement de minerai pour ses clients de la Côte-Nord,du Nord-du-Québec et du Labrador Avec son expertise, le savoir-faire de son équipe ainsi que la qualité de ses infrastructures et de ses équipements, la SFP Pointe-Noire…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Mining |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Sept-Îles, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2016 |
| Spécialités | Transport ferroviaireTransbordementand Manutention de minerai et de concentré de fer |
| Offres sur Jobsy | 2 |
| Voir la page |
Relevant du Surintendant - Technologies de l’information, la personne titulaire du poste jouera un rôle stratégique dans la conception et la structuration de la solution de données corporative. Il/elle contribuera activement à bâtir une fondation solide et durable pour la plateforme de données de l’organisation, en établissant les standards, en mettant en place les bases de la gouvernance et en soutenant l’intégration de capacités analytiques avancées. Par son expertise, l’architecte de données participera directement à la création de solutions de données à forte valeur ajoutée, alignées sur les besoins d’affaires et les orientations de l’organisation.
Tâches et responsabilités principales
Concevoir et structurer l’architecture globale sur Microsoft Fabric (Lakehouse, Warehouse, pipelines);
Définir les standards d’architecture du modèle Bronze / Argent / Or;
Encadrer les pratiques d’ingestion, de transformation et d’exposition des données;
Assurer la performance, la scalabilité et l’optimisation de la plateforme de données;
Identifier et intégrer des cas d’usage d’IA / ML (prévision, classification, automatisation);
Collaborer à la mise en place de solutions analytiques avancées et assurer l’intégration des modèles avec la plateforme de données;
Définir les fondations de gouvernance, incluant les standards, les rôles et les modèles de données;
Structurer les pratiques de qualité, métadonnées et traçabilité;
Contribuer à la mise en place du cadre de gouvernance sans en assurer l’exploitation continue;
Concevoir les modèles de données (dimensionnels / analytiques) et définir les jeux de données certifiés;
Traduire les besoins métiers en solutions techniques.
Profil recherché
Baccalauréat en informatique, en science des données, en génie logiciel ou dans un domaine connexe;
Minimum de sept (7) années d’expérience en architecture de données, intelligence d’affaires ou ingénierie des données;
Expérience concrète dans la conception et la mise en place d’un entrepôt de données ou d’un environnement Lakehouse, incluant la définition de standards et de cadres de gestion des données;
Maîtrise de Microsoft Fabric ou d’une plateforme équivalente, excellente connaissance du SQL ainsi que de la modélisation de données et des concepts de Lakehouse, pipelines et ELT;
Expérience en projets d’analytique avancée ou intégrant des capacités d’intelligence artificielle;
La connaissance de Power BI, d’outils de machine learning ou d’intelligence artificielle (ex. Azure ML, Python) ainsi que du cadre DAMA-DMBOK constitue un atout;
Leadership technique, vision architecturale, aptitude à vulgariser et à mobiliser les parties prenantes, ainsi que rigueur et orientation vers les résultats.
Conditions d’emploi
Horaire de travail de jour de semaine
Journal
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