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Publié le mois dernier

Architecte d'entreprise - Ville de Québec

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Québec

60k $/anTemps plein15+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

60 000 $ par année

Responsabilités :

  • Définir la vision et les feuilles de route d'architecture alignées sur la stratégie
  • Modéliser les architectures d'affaires, applicative, de données et technologique
  • Encadrer les principes, normes et standards technologiques
  • Gérer la dette technique et la rationalisation du portefeuille applicatif
  • Assurer un rôle-conseil et soutenir la maturité architecturale

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou discipline connexe
  • Minimum 15 ans d'expérience en technologie de l'information
  • Minimum 5 ans comme architecte d'entreprise
  • Certification TOGAF, ArchiMate ou CBA
  • Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-09-28
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-07

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineTI
Expérience15 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsTOGAF, ArchiMate, CBA
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesInformatique, Gestion
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

ChampValeur
Offres sur Jobsy216
Description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche d’un architecte d’entreprise motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de définir et faire évoluer la vision et les feuilles de route d’architecture d’entreprise alignées sur la stratégie d’affaires; encadrer les principes, normes et choix technologiques tout en gérant la dette technique et la cohérence du portefeuille applicatif; collaborer avec les équipes de solution, de sécurité et d’affaires et assurer un rôle-conseil soutenant la maturité architecturale de l’organisation

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Définir la vision et les feuilles de route d’architecture alignées sur la stratégie.
  • Modéliser les architectures d’affaires, applicative, de données et technologique.
  • Encadrer les principes, normes et standards technologiques.
  • Évaluer les solutions et les choix technologiques.
  • Gérer la dette technique et la rationalisation du portefeuille applicatif.
  • Collaborer avec les architectes de solution, la sécurité, l’infra et les affaires.
  • Assurer un rôle-conseil et soutenir la maturité architecturale

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
  • Minimum quinze (15) années d’expérience en technologie de l’information
  • Minimum cinq (05) années d’expérience comme Architecte d’entreprise.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Détenir l’une des certifications suivantes : TOGAF, ArchiMate, CBA.
  • Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
  • Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
  • Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

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